Cómo pagar a contratistas en Perú

La mayoría de las empresas paga a un contratista en Perú enviando dinero a una cuenta bancaria a nombre del propio contratista, por SWIFT o mediante un servicio de transferencias como Wise, contra un recibo por honorarios electrónico que el contratista emite a través de la autoridad tributaria, la SUNAT. Un desarrollador, diseñador o redactor freelance suele ser una persona natural con RUC, así que el documento que importa es el recibo, no el medio de pago.

Las reglas que determinan la comisión están del lado del contratista. La SUNAT describe una retención de 8 % sobre el recibo para los pagadores que califica como agentes de retención, y solo por encima de S/ 1.500; cuando nadie retiene, el contratista paga un pago a cuenta mensual de 8 % una vez que el ingreso supera S/ 4.010 al mes en 2026 (SUNAT, Perú Contable, verificado el 2026-10-26). No encontramos ninguna norma que obligue a un cliente extranjero a retener, así que acuerde en el contrato si los honorarios son brutos. No existe un convenio tributario EE. UU.–Perú, de modo que un pagador de EE. UU. recoge un W-8BEN (irs.gov, verificado el 2026-10-26).

El riesgo jurídico es la clasificación. La ley laboral peruana presume la relación laboral en todo servicio personal remunerado y subordinado, cualquiera que sea el nombre del contrato. Para un solo contratista, basta una transferencia o Wise. Para un equipo, o si desea un documento detrás de cada pago, use una plataforma de contratistas; para un encargo largo con un único cliente, un Contractor of Record. Si el puesto es en realidad un empleo, la vía es la contratación laboral mediante un EOR. Los impuestos y la clasificación están en nuestra guía de contratación.

Datos clave

Moneda
Sol peruano (PEN)
Forma jurídica habitual del contratista
Persona natural con RUC que emite un recibo por honorarios electrónico (RHE) a través de la SUNAT; renta de cuarta categoría
Vías de pago que funcionan
SWIFT a una cuenta bancaria peruana; Wise (soles pagados desde su cuenta local en Perú a bancos locales); plataformas de pagos; USD a una cuenta de la plataforma cuando la ofrece
Retención sobre el recibo
8 % del recibo, la practican los pagadores que la SUNAT califica como agentes de retención, solo cuando el recibo supera S/ 1.500; no se encontró ninguna norma de retención para un cliente extranjero
Pago a cuenta mensual
8 % de los ingresos brutos, exigible cuando el ingreso mensual supera S/ 4.010 (S/ 48.125 al año) en 2026 y la retención no lo cubre
Prueba laboral
El servicio personal, remunerado y subordinado se presume un contrato de trabajo a plazo indeterminado (TUO del Decreto Legislativo 728, art. 4)
Convenio de doble imposición EE. UU.–Perú
No existe; Perú no figura en la lista de convenios del IRS, así que un pagador de EE. UU. recoge el Formulario W-8BEN
Documentos que debe conservar quien paga
Contrato de servicios (locación de servicios), el recibo del contratista por cada pago, comprobante de pago; W-8BEN para pagadores de EE. UU.

Cómo elegir: cinco preguntas para pagar a un contratista en Perú

1. ¿El contratista es una persona natural con recibo, o una empresa? Una persona natural emite un recibo por honorarios electrónico a través del portal de la SUNAT con una Clave SOL; el formulario pide el documento y el nombre del cliente, el servicio, el monto y el medio de pago (SUNAT, verificado el 2026-10-26). Una empresa emite en cambio una factura. Si el contratista es una persona, pida un recibo por cada pago y guarde el contrato junto a él, y pregunte cómo registrará su contador a un cliente sin documento de identidad peruano. Si es una empresa, pregunte qué comprobante emite a un cliente extranjero.

2. ¿Quién asume el 8 %? La SUNAT describe una retención de 8 % sobre un recibo para los pagadores calificados como agentes de retención, y ninguna cuando el recibo es de S/ 1.500 o menos (SUNAT, verificado el 2026-10-26). No encontramos ninguna norma que la extienda a un cliente extranjero sin entidad peruana. Donde nadie retiene, el contratista presenta una declaración mensual y paga 8 % de los ingresos brutos cuando el ingreso mensual supera S/ 4.010, o S/ 48.125 en el año, en 2026 (Perú Contable, verificado el 2026-10-26). Un contratista que cotiza una tarifa neta lo hace antes de ese 8 %, así que indique en el contrato si los honorarios son brutos. Si paga a través de una entidad peruana, pregunte si es agente de retención y si el contratista tiene un certificado de suspensión.

3. ¿Soles o dólares? Wise entrega soles desde su propia cuenta en Perú a una cuenta bancaria local, sin que el contratista necesite una cuenta de Wise (wise.com, verificado el 2026-10-26). Una transferencia SWIFT lleva la moneda de la cuenta del contratista. Una plataforma como Ontop paga en una cuenta en USD que el contratista tiene con ella (getontop.com, verificado el 2026-10-26). Soles: Wise o una plataforma que pague en PEN. Dólares: una transferencia, una vez que el contratista confirme su cuenta, o el saldo en USD de una plataforma.

4. ¿Cuánto paga cada mes? Las comisiones son un porcentaje por pago o una licencia mensual. Con 3 %, una comisión porcentual equivale a una licencia de $25 con unos $833 al mes, una de $40 con unos $1.333 y una de $49 con unos $1.633. Por debajo de esas cifras, la comisión porcentual cuesta menos; por encima, la licencia. El impuesto del propio contratista no entra en este cálculo: se liquida del lado del contratista.

5. ¿Qué tan cerca de un empleo está el encargo? El artículo 4 de la ley laboral presume un contrato de trabajo a plazo indeterminado en todo servicio personal remunerado y subordinado (lpderecho.pe, verificado el 2026-10-26), y la Corte Suprema de Perú ha encontrado una relación laboral detrás de un contrato de servicios cuando se acreditaron el servicio personal, la remuneración y la subordinación (Casación 11052-2013, verificado el 2026-10-26); vea también contractor misclassification. Si esto describe a su contratista, use un Contractor of Record. 4dev actúa como Contractor of Record, la parte contratante de cada contratista, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral; Deel, Remote, Multiplier y Rivermate también ofrecen uno. Lea la cláusula de responsabilidad del contrato del COR, no el nombre del producto. Si el puesto es un empleo, contrate mediante un EOR.

Regla práctica. Un contratista que quiere soles, por debajo de unos $1.600 al mes: Wise o una plataforma con comisión porcentual. Un equipo, o un documento con cada pago: una plataforma de contratistas. Trabajo a tiempo completo con un único cliente: un Contractor of Record, o un EOR si es un empleo. Compare el mercado en el ranking de pagos a contratistas.

Las 8 plataformas, en ranking

Ir a la plataforma:

4dev.com

Una plataforma para contratistas que actúa como Contractor of Record: 4dev firma un contrato con cada contratista y el cliente firma un contrato con 4dev, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral sin eliminarlo. Incorpora a los contratistas con KYC automático, reúne en un solo flujo la cesión de derechos (IP assignment) y los documentos de cierre, y realiza pagos por transferencia bancaria, tarjeta o USDT en más de 150 países con una comisión publicada de 3 % o menos.

8,5/10

★ 4,1 · 56 reseñas

Precio
Comisión de servicio: 3 % o menos por pago
Velocidad de pago
1–3 días
Documentos
Facturas, contratos, documentos de cierre: exportación con un clic
Incorporación de contratistas
Incorporación autónoma, verificación automática
Cobertura
150+ países
Métodos de pago
Transferencia bancaria (IBAN / SWIFT), Tarjeta, USDT
API de pagos
sí

Qué destaca

  • actúa como Contractor of Record, es decir, como la parte contratante de cada contratista, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral
  • precios publicados y transparentes: comisión de servicio de «3 % o menos», sin suscripción, 0 % para los contratistas
  • pagos por transferencia bancaria, tarjeta o USDT en más de 150 países, en 1–3 días

No es adecuado para

  • Compradores cuyo departamento de compras exige un informe SOC 2 o ISO 27001 con nombre
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas

Por qué encajaContrato, documentos de cierre y pago en un solo flujo, de modo que cada pago tiene sus papeles detrás; precio publicado de 3 % o menos, 0 % para los contratistas.

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Deel

La plataforma todo en uno más amplia: EOR, Contractor of Record, gestión de contratistas y nómina global en un solo lugar, con una cobertura de países muy profunda.

8,7/10

★ 4,7 · 21k reseñas

Precio
desde $599 al mes por empleado
Tipo de cambio
Markup not disclosed; vendor says 'competitive exchange rates'
Velocidad de pago
Opciones de pago casi instantáneas (Wise, Revolut)
Documentos
Facturas automáticas y contratos locales
Incorporación de contratistas
Incorporación (onboarding) desde 2 días
Cobertura
150+ países
Métodos de pago
Crypto, Wise, Revolut
Pagos masivos
sí
API de pagos
sí

Qué destaca

  • alcance de más de 150 países, con más de 130 entidades propias
  • cubre EOR, COR, gestión de contratistas y nómina
  • sólidas certificaciones de seguridad y cumplimiento

No es adecuado para

  • equipos muy pequeños o que priorizan estrictamente el presupuesto
Verificado en las páginas del proveedor · 4 páginas

Por qué encajaParte contratante para un desarrollador con un contrato de servicios con un solo cliente que el art. 4 leería como relación laboral; contratos revisados por estudios jurídicos peruanos, desde $325 al mes.

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Remote

Un EOR centrado en el cumplimiento normativo, basado en más de 100 entidades propias: menos países, pero sin traspasos a terceros.

8,4/10

★ 4,5 · 9094 reseñas

Precio
$599 al mes por empleado
Tipo de cambio
Remote aplica su propio tipo de cambio al facturar cuando difieren las divisas de facturación y de nómina; un tipo por ciclo de facturación mensual, fijo durante el ciclo. Pagos a contratistas: el socio puede cobrar entre un 1 y un 2 %
Velocidad de pago
el 70 % de los pagos llega en cuestión de segundos
Documentos
Facturas en la plataforma y contratos localizados
Cobertura
90+ países
Pagos masivos
sí
API de pagos
sí

Qué destaca

  • entidades 100 % propias, sin socios terceros
  • certificaciones sólidas (SOC 2, ISO 27001, GDPR)
  • precios transparentes por producto

No es adecuado para

  • equipos que necesitan la lista de países más amplia posible
  • compradores que buscan sobre todo el precio más bajo
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas

Por qué encajaConversión de contratista a empleado en una misma plataforma si una iguala mensual empieza a parecer un empleo; gestión desde $29 por contratista, en los meses que la use.

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Multiplier

Especialista en empleo global: EOR en más de 150 países sobre una red de entidades propias, un Contractor of Record específico, nómina global y precios publicados; sólido para contratar de forma conforme a la normativa en muchos mercados, con costes transparentes de EOR y de contratistas.

8,4/10

★ 4,8 · 5037 reseñas

Precio
Desde $459 al mes por empleado
Velocidad de pago
Procesamiento de pagos el mismo día
Documentos
Facturas automáticas y contratos conformes a la normativa
Incorporación de contratistas
Activación en 1–2 días hábiles
Cobertura
150+ países
Pagos masivos
sí

Qué destaca

  • EOR operativo en más de 150 países sobre una red de entidades propias
  • Contractor of Record específico (clasificación, contratos, impuestos, pagos)
  • precios publicados para EOR ($459 anual), Contractor of Record ($400) y contratistas ($40), sin mínimo de plantilla

No es adecuado para

  • compradores que necesitan una suite integral de RR. HH., TI y finanzas más allá del empleo global
  • compradores que necesitan precios todo incluido, sin complementos ni tarifas de implementación
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas

Por qué encajaContratos redactados como locación de servicios conforme al Código Civil, sin cláusulas de período de prueba ni de evaluación; contratistas desde $40 al mes, EOR desde $400.

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Wise

Un líder consolidado en pagos transfronterizos con comisiones transparentes: pague a hasta 1000 contratistas a la vez con BatchTransfer, envíe a 160 países y mantenga 40 monedas al tipo de cambio medio de mercado, con comisiones basadas en el uso e indicadas de antemano. Excelente como canal de pagos a contratistas, pero no es una herramienta de gestión de contratistas ni de cumplimiento (sin contratos, sin EOR/COR, sin nómina).

7,6/10

★ 4,3 · 304k reseñas

Precio
Desde 0,23 % (la comisión varía según la moneda)
Tipo de cambio
tipo de cambio medio de mercado, sin recargo
Velocidad de pago
El 96 % de los pagos en menos de 24 horas
Documentos
Facturas y enlaces de pago; sin contratos
Cobertura
160+ países
Métodos de pago
Transferencia bancaria, esquemas locales de billetera (p. ej., GCash en Filipinas, M-Pesa en Kenia)
Pagos masivos
sí
API de pagos
sí

Qué destaca

  • pague a hasta 1000 contratistas a la vez con BatchTransfer
  • envío a 160 países y territorios; 40 monedas disponibles
  • precios transparentes basados en el uso, «desde 0,23 %», al tipo de cambio medio de mercado y sin suscripción

No es adecuado para

  • empresas que necesitan contratos con contratistas, incorporación o gestión del cumplimiento
  • compradores que necesitan un Employer of Record o un Contractor of Record
Verificado en las páginas del proveedor · 4 páginas

Por qué encajaSoles entregados a una cuenta bancaria local desde la propia cuenta de Wise en Perú, de modo que ninguna transferencia internacional llega al banco del contratista.

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Ontop

Plataforma centrada en los pagos a contratistas que paga a trabajadores en más de 150 países y ofrece al contratista una cuenta financiera y una tarjeta. Se posiciona deliberadamente frente al EOR («La contratación global no necesita un EOR»), por lo que encaja con equipos con muchos contratistas y no con empresas que necesitan emplear personal en el extranjero.

7,6/10

★ 4,0 · 436 reseñas

Precio
Desde $49 al mes por contratista
Velocidad de pago
80 % de las transferencias, al instante
Documentos
Contratos y formularios fiscales automatizados
Incorporación de contratistas
Incorporación en menos de 15 minutos
Cobertura
150+ países
Métodos de pago
Transferencia bancaria, Monederos digitales
Pagos masivos
sí

Qué destaca

  • paga a contratistas en más de 150 países con pagos multidivisa
  • publica un precio de entrada («Desde $49 al mes») donde la mayoría de sus competidores solo cotizan
  • incluye una Global Account y una tarjeta Visa para el trabajador

No es adecuado para

  • empresas que necesitan emplear personal en el extranjero mediante un EOR
  • compradores que exigen de entrada certificaciones de seguridad publicadas (SOC 2 / ISO 27001)
Verificado en las páginas del proveedor · 4 páginas

Por qué encajaPaga en una Global Account en USD en lugar de una cuenta en soles, para un contratista que fija su tarifa en dólares; plan para contratistas desde $49 al mes.

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Rivermate

Una plataforma de empleo global joven pero de rápido crecimiento (más de 180 países) con un núcleo real de entidades propias (38 entidades), precios fijos transparentes y un soporte humano destacado. Es lo mejor para pymes, en especial europeas, que valoran el soporte personalizado y los precios predecibles por encima de la automatización avanzada.

7,6/10

★ 4,8 · 230 reseñas

Precio
Desde $349 al mes por empleado (varía según país y número de empleados)
Documentos
Contratos conformes y flujo de facturas
Incorporación de contratistas
Declaración del proveedor: «Configuración instantánea en todo el mundo»; no se publica ningún plazo
Cobertura
180+ países

Qué destaca

  • Amplio alcance de más de 180 países con un núcleo real de entidades propias (38 entidades), no solo socios
  • Precios fijos transparentes; sin tarifas de alta ni de baja y sin permanencia anual
  • Incorporación rápida (unas 48 h en mercados estándar) y soporte humano 24/7 muy bien valorado

No es adecuado para

  • Grandes empresas que necesitan integraciones avanzadas con HRIS/finanzas y analítica avanzada
  • Compradores que necesitan administración de acciones/ESOP
Verificado en las páginas del proveedor · 2 páginas

Por qué encajaSu guía de Perú enumera el control, la exclusividad y la propiedad de las herramientas como pruebas de recalificación; Contractor of Record desde unos €149 al mes.

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RemoFirst

Un EOR económico y con precios transparentes, con una amplia cobertura declarada (más de 185 países) y un nivel gratuito de gestión de contratistas. Es más sólido para equipos atentos al costo que quieren precios publicados de antemano en lugar de una cotización comercial.

7,8/10

★ 4,4 · 473 reseñas

Precio
Desde $199 al mes por empleado
Velocidad de pago
Pagos en 1-3 días hábiles
Documentos
Contratos y facturas con un clic
Incorporación de contratistas
Incorporación (onboarding) en unos 10 minutos
Cobertura
185+ países
Pagos masivos
sí

Qué destaca

  • Precios publicados y transparentes: EOR desde $199 al mes por empleado, nivel gratuito para contratistas, nivel premium para contratistas a $25 al mes
  • Amplia cobertura declarada: EOR en más de 185 países, contratistas en más de 150, visas y permisos de trabajo en más de 110
  • Indica que no hay cargos de configuración, contratos mínimos ni cargos por terminación

No es adecuado para

  • grandes empresas que exigen amplias certificaciones de cumplimiento más allá de ISO 27001 / SOC 2 Type II
  • equipos que necesitan conocer la cobertura de entidades propias por país
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas

Por qué encajaEl plan gratuito cubre la verificación de identidad y el contrato, el momento de pedir el RUC del contratista; pagos y facturas cuestan $25 por persona al mes.

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Tabla comparativa

#PlataformaPuntuaciónDesdePaísesPaíses documentadosNo es adecuado para
1 4dev.com 8.5 Comisión de servicio: 3 % o menos por pago 150+ 203 Compradores cuyo departamento de compras exige un informe SOC 2 o ISO 27001 con nombre
2 Deel 8.7 desde $599 al mes por empleado 150+ 143 equipos muy pequeños o que priorizan estrictamente el presupuesto
3 Remote 8.4 $599 al mes por empleado 90+ 166 equipos que necesitan la lista de países más amplia posible
4 Multiplier 8.4 Desde $459 al mes por empleado 150+ 125 compradores que necesitan una suite integral de RR. HH., TI y finanzas más allá del empleo global
5 Wise 7.6 Desde 0,23 % (la comisión varía según la moneda) 160+ 164 empresas que necesitan contratos con contratistas, incorporación o gestión del cumplimiento
6 Ontop 7.6 Desde $49 al mes por contratista 150+ 158 empresas que necesitan emplear personal en el extranjero mediante un EOR
7 Rivermate 7.6 Desde $349 al mes por empleado (varía según país y número de empleados) 180+ 157 Grandes empresas que necesitan integraciones avanzadas con HRIS/finanzas y analítica avanzada
8 RemoFirst 7.8 Desde $199 al mes por empleado 185+ 124 grandes empresas que exigen amplias certificaciones de cumplimiento más allá de ISO 27001 / SOC 2 Type II

Cómo pagan y qué documentos emiten

Métodos de pago, documentos y velocidad, tal como los publica cada proveedor. Un guion indica que el proveedor no lo indica.

Plataforma Métodos de pago Velocidad Documentos Tipo de cambio y comisión Incorporación (onboarding) de contratistas
4dev.com Transferencia bancaria (IBAN / SWIFT), Tarjeta, USDT 1–3 días Facturas, contratos, documentos de cierre: exportación con un clic — Incorporación autónoma, verificación automática
Deel Crypto, Wise, Revolut Opciones de pago casi instantáneas (Wise, Revolut) Facturas automáticas y contratos locales Markup not disclosed; vendor says 'competitive exchange rates' Incorporación (onboarding) desde 2 días
Remote — el 70 % de los pagos llega en cuestión de segundos Facturas en la plataforma y contratos localizados Remote aplica su propio tipo de cambio al facturar cuando difieren las divisas de facturación y de nómina; un tipo por ciclo de facturación mensual, fijo durante el ciclo. Pagos a contratistas: el socio puede cobrar entre un 1 y un 2 % —
Multiplier — Procesamiento de pagos el mismo día Facturas automáticas y contratos conformes a la normativa — Activación en 1–2 días hábiles
Wise Transferencia bancaria, esquemas locales de billetera (p. ej., GCash en Filipinas, M-Pesa en Kenia) El 96 % de los pagos en menos de 24 horas Facturas y enlaces de pago; sin contratos tipo de cambio medio de mercado, sin recargo —
Ontop Transferencia bancaria, Monederos digitales 80 % de las transferencias, al instante Contratos y formularios fiscales automatizados — Incorporación en menos de 15 minutos
Rivermate — — Contratos conformes y flujo de facturas — Declaración del proveedor: «Configuración instantánea en todo el mundo»; no se publica ningún plazo
RemoFirst — Pagos en 1-3 días hábiles Contratos y facturas con un clic — Incorporación (onboarding) en unos 10 minutos

Cuánto cuesta con su volumen

Una misma cesta para todos: 10 contratistas con $3000 al mes cada uno, es decir, $30.000 en pagos al mes. Un porcentaje sobre el volumen y una tarifa por persona no se pueden comparar de otro modo.

PlataformaCómo cobraAl mesAl añoPrecio publicado
Deel tarifa fija mensual $14 $168 desde $14 al mes por trabajador
Wise % del volumen $69 $828 Desde 0,23 % (la comisión varía según la moneda)
RemoFirst por contratista $250 $3000 $25 al mes por persona
Remote por contratista $290 $3480 $29 al mes por contratista
Multiplier por contratista $400 $4800 Desde $40 al mes por contratista
Ontop por contratista $490 $5880 Desde $49 al mes por contratista
4dev.com % del volumen $900 $10.800 Comisión de servicio: 3 % o menos por pago
Rivermate % del volumen $4500 $54.000 Comisión por éxito desde ~15 % del salario anual

Vías de pago que funcionan en Perú en 2026

No encontramos ninguna página oficial peruana que establezca obligaciones de informar para los pagos entrantes por servicios, así que no afirmamos ninguna aquí: confirme con el banco del contratista antes del primer pago. Las vías siguientes son las que documentan sus operadores.

VíaLo que ve el contratistaPlazoCostoLímites
Transferencia SWIFT a una cuenta bancaria peruanaFondos en su propia cuenta, en la moneda de esa cuentaDepende de los bancos intermediariosLa comisión de su banco, más cargos de intermediarios y del banco receptorAcuerde en el contrato quién los asume
WiseSoles en una cuenta bancaria local, pagados desde la cuenta de Wise en PerúIndicado en el momento de la transferenciaComisión indicada antes de enviarEl destinatario no necesita cuenta de Wise (wise.com, verificado el 2026-10-26)
Plataforma de pagos o Contractor of RecordPEN u otra moneda acordada, según la plataformaSegún la plataformaPorcentaje, licencia o comisión de Contractor of Record (vea las fichas anteriores)KYC de la plataforma; los documentos los emite la plataforma
Cuenta de plataforma en USDDólares en una Global Account, luego billetera, banco o plataforma digitalSegún la plataformaSegún la plataformaOntop describe este modelo para Perú (getontop.com, verificado el 2026-10-26)
USDTTokens en una billeteraMinutosComisión de red más el diferencial del exchange en la conversiónNo se encontró ninguna norma peruana de documentación; la resuelven los dos contadores

Qué necesita el contratista

Un desarrollador, diseñador o redactor freelance en Perú suele trabajar como persona natural. Necesita un RUC y acceso en línea a la SUNAT con una Clave SOL para emitir recibos por honorarios electrónicos, uno por cada pago; el formulario registra el documento y el nombre del cliente, el servicio, el monto y el medio de pago (SUNAT, verificado el 2026-10-26). Un contratista que opera como empresa emite en cambio su propio comprobante.

El recibo es renta de cuarta categoría. Cuando lo paga un agente de retención, se retiene 8 % sobre los recibos superiores a S/ 1.500; de lo contrario, el contratista presenta una declaración mensual y paga un pago a cuenta de 8 % una vez que el ingreso mensual supera S/ 4.010 (SUNAT, Perú Contable, verificado el 2026-10-26). Un contratista cuyo ingreso proyectado de 2026 se mantiene por debajo de S/ 48.125 puede pedir a la SUNAT un certificado de suspensión y entregarlo al pagador (Perú Contable, verificado el 2026-10-26). La clasificación, la propiedad intelectual y el contrato están en nuestra guía de contratación.

Documentos e impuestos del lado de quien paga

Retención en Perú. La SUNAT describe el 8 % como practicado por los pagadores calificados como agentes de retención (SUNAT, verificado el 2026-10-26). No encontramos ninguna norma que lo extienda a un cliente extranjero sin entidad peruana. La guía de Multiplier dice igualmente que la empresa contratante no retiene el impuesto sobre la renta de los pagos a contratistas (usemultiplier.com, verificado el 2026-10-26).

Pagadores de EE. UU. Perú no figura en la lista del IRS de países con convenio de impuesto sobre la renta con EE. UU. (irs.gov, verificado el 2026-10-26). El pago por servicios prestados en Perú es renta de fuente extranjera (irs.gov, verificado el 2026-10-26), sin retención estadounidense y sin Formulario 1099-NEC. Una persona natural firma el Formulario W-8BEN.

Qué conservar en el expediente:

  • el contrato de servicios firmado, con la moneda, la cuenta receptora y quién asume los cargos de la transferencia;
  • el recibo del contratista por cada pago;
  • comprobantes de pago con el número del recibo en la referencia;
  • el W-8BEN, si usted es un pagador de EE. UU.

En un modelo de plataforma o de Contractor of Record, usted conserva la factura de la plataforma; la plataforma guarda los documentos del contratista.

Dónde falla

  • El contratista cotiza en neto. Si no se retiene nada, el pago a cuenta de 8 % sale del bolsillo del contratista; si lo retiene un pagador peruano, se descuenta de la factura. Fije por escrito si es bruto o neto.
  • Un agente de retención en la cadena. Cuando paga una entidad peruana, retiene 8 % sobre los recibos superiores a S/ 1.500, salvo que el contratista entregue un certificado de suspensión (SUNAT, verificado el 2026-10-26). Una suspensión rige desde el día siguiente a su generación hasta el 31 de diciembre del mismo año (Infobae, verificado el 2026-10-26), así que pida uno nuevo cada año.
  • Cargos de intermediarios. En una transferencia SWIFT puede llegar menos que el importe de la factura; fije en el contrato quién paga.
  • Sin documento por pago. Sin un recibo por cada transferencia, su contador solo tiene el extracto bancario. Ponga el número del recibo en la referencia del pago.
  • Recalificación laboral. La etiqueta de contrato de servicios no la resuelve: el artículo 4 presume la relación laboral donde hay servicio personal, remuneración y subordinación (lpderecho.pe, verificado el 2026-10-26). Un horario fijo, un solo cliente y su supervisión apuntan en ese sentido.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la forma más barata de pagar a un contratista en Perú?

Para un solo contratista que acepta soles, un servicio de transferencias suele ser lo más barato: Wise paga PEN desde su propia cuenta en Perú a una cuenta bancaria local, con la comisión indicada antes de enviar (wise.com, verificado el 2026-10-26). Una transferencia SWIFT cuesta la comisión de su banco más los cargos de los bancos intermediarios y del banco receptor. Si además necesita un contrato y un documento detrás de cada pago, una comisión de 3 % cuesta menos que una licencia mensual de $49 por debajo de unos $1.633 al mes por contratista.

¿Puedo pagar a un contratista en Perú en USD?

Puede enviar dólares por SWIFT o a una cuenta de plataforma que tenga USD; la página de Ontop sobre Perú describe el pago en una Global Account en USD (getontop.com, verificado el 2026-10-26). No encontramos ninguna página oficial peruana que fije las reglas sobre dólares para ingresos por servicios, así que acuerde en el contrato en qué moneda está la cuenta del contratista y quién asume los cargos de la transferencia. Wise entrega soles.

¿Debo retener impuestos al pagar a un contratista en Perú?

No como empresa extranjera, según lo que encontramos. La SUNAT describe la retención de 8 % sobre un recibo por honorarios para los pagadores calificados como agentes de retención, y solo cuando el recibo supera S/ 1.500 (orientacion.sunat.gob.pe, verificado el 2026-10-26). No encontramos ninguna norma que la extienda a un cliente extranjero sin entidad peruana. El contratista paga su propio pago a cuenta mensual de 8 % cuando el ingreso supera S/ 4.010 al mes. Un pagador de EE. UU. recoge el Formulario W-8BEN y no presenta ningún 1099-NEC.

¿Qué es un recibo por honorarios y lo emite mi contratista?

Es el recibo electrónico que una persona natural emite por servicios independientes a través del portal en línea de la SUNAT con una Clave SOL; el formulario pide el documento y el nombre del cliente, el servicio, el monto y el medio de pago (guía de la SUNAT, verificado el 2026-10-26). Pida uno por cada pago. Cómo se registra un cliente sin documento de identidad peruano es algo que conviene confirmar con el contador del contratista.

¿Puede un contratista en Perú ser recalificado como empleado?

Sí. La ley laboral presume un contrato de trabajo a plazo indeterminado en todo servicio personal remunerado y subordinado (TUO del Decreto Legislativo 728, art. 4, según lpderecho.pe, verificado el 2026-10-26), y la Corte Suprema de Perú la ha aplicado a un contrato de servicios en el que se acreditaron el servicio personal, la remuneración y la subordinación (Casación 11052-2013, lpderecho.pe, verificado el 2026-10-26). Un Contractor of Record es la parte contratante y reduce el riesgo; no lo elimina.

¿Existe un convenio tributario EE. UU.–Perú y qué formularios recojo?

No. Perú no figura en la lista del IRS de países con convenio de impuesto sobre la renta con EE. UU. (irs.gov, verificado el 2026-10-26). Un pagador de EE. UU. recoge el Formulario W-8BEN de un contratista persona natural. El pago por servicios prestados en Perú es renta de fuente extranjera, así que no hay retención estadounidense ni Formulario 1099-NEC (irs.gov, verificado el 2026-10-26).

¿Puedo pagar a un contratista peruano en USDT?

Algunas plataformas pagan USDT a una billetera; la página de contratación de Ontop en Perú incluye las billeteras cripto entre sus opciones de pago (getontop.com, verificado el 2026-10-26). No encontramos ninguna norma peruana sobre cómo documentar un pago así para un contratista que emite un recibo por honorarios. Consulte con su contador y con el del contratista cómo se registrará antes de la primera transferencia.

¿Cotiza para pensión un contratista en Perú?

La cotización obligatoria de pensión para trabajadores independientes estaba prevista para 2028; el Decreto Supremo 061-2026-EF elimina esa obligación y hace opcional la afiliación de los independientes (revistaeconomia.com, verificado el 2026-10-26). El pagador extranjero no aporta nada al sistema. Un contratista recalificado como empleado devuelve a usted las obligaciones del empleador.

Fuentes

Las páginas de los proveedores de las que procede cada dato, con la fecha de verificación.

  1. 4dev.com 4dev.comcfocontractors 20 de agosto de 2026
  2. Deel pricingsolutions/payroll/contractorsemployer-of-recorddocs/payouts 22 de octubre de 2026
  3. Remote pricingglobal-hr/contractor-invoicing-and-paymentsglobal-hr/remote-api 27 de octubre de 2026
  4. Multiplier solutions/contractor-invoicing-and-paymentsproduct/contractor-management-systemproduct/employer-of-record-services 20 de agosto de 2026
  5. Wise us/pricing/businessus/businessus/multi-currency-accountplatform 26 de octubre de 2026
  6. Ontop pricinggetontop.comwhy-ontopgetontop.com 20 de agosto de 2026
  7. Rivermate contractor-of-recordrivermate.com 20 de agosto de 2026
  8. RemoFirst global-contractor-paymentsinternational-contractorsemployer-of-record 20 de agosto de 2026

Cómo investigamos esta página

8 plataformas en esta categoría. Cada dato de las fichas anteriores procede de las páginas oficiales del proveedor: junto a cada uno hay una nota con la fuente y la fecha de verificación, y si un proveedor no publica algo, dejamos el campo vacío en lugar de suponerlo. Las puntuaciones son nuestras y no se venden. Metodología completa · Informar de un error