RemoFirst
Contratación global nativa de IA y realmente asequible: emplee talento en más de 185 países.
- Países185+
- PrecioDesde $199 al mes por empleado
- Fundada2021
- SedeNo se indica públicamente
EORNómina
Ideal para
- equipos atentos al costo que quieren precios EOR publicados de antemano
- empresas que quieren un nivel gratuito para gestionar e incorporar contratistas
- compradores que necesitan una amplia cobertura declarada de países (más de 185)
No es ideal para
- compradores que necesitan un producto específico de Contractor of Record
- grandes empresas que exigen amplias certificaciones de cumplimiento más allá de ISO 27001 / SOC 2 Type II
- equipos que necesitan conocer la cobertura de entidades propias por país
Revisado: 2026-06-29
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Nuestra valoración
Un EOR económico y con precios transparentes, con una amplia cobertura declarada (más de 185 países) y un nivel gratuito de gestión de contratistas. Es más sólido para equipos atentos al costo que quieren precios publicados de antemano en lugar de una cotización comercial.
- Punto fuerte
- Precios de entrada transparentes y bajos: EOR desde $199 al mes por empleado y un nivel gratuito de gestión de contratistas, ambos publicados en el sitio.
- Principal limitación
- Menos madura y con menos corroboración independiente que los competidores de primer nivel; las certificaciones se limitan a ISO 27001, SOC 2 Type II y GDPR, y no se divulga qué parte de las entidades es propia y cuál de socios.
Datos clave
| Países cubiertos | 185+ RemoFirst anuncia EOR / «Emplee talento en más de 185 países» en la página principal y en la página de EOR. Por separado, indica contratistas en más de 150 países y visas y permisos de trabajo en más de 110 países. · fuente |
|---|---|
| Modelo de entidades | — RemoFirst dice que contrata a través de «nuestras entidades locales existentes o socios exclusivos» / «alianzas locales a largo plazo», es decir, un modelo mixto de entidades propias y de socios, pero no publica un número de entidades propias frente a socios. Se deja en blanco. · fuente |
| Plazo de incorporación | Dato del proveedor: 1-3 días en la mayoría de los países, una vez aprobados la documentación y los contratos Afirmación del proveedor, no un SLA: «En la mayoría de los países, la incorporación puede realizarse en 1-3 días una vez recibida toda la documentación y aprobados los contratos de trabajo». La página de EOR también dice «Incorpore talento internacional en días, no en semanas». · fuente |
| Mercados de nómina | — |
| Divisas | — |
| Integraciones | — Las integraciones figuran como un área de producto, pero no se publica una cifra única de integraciones que pueda citarse. Se deja en blanco. · fuente |
| Seguridad y cumplimiento | ISO 27001, SOC 2 Type II, GDPR Se muestran insignias de ISO 27001, SOC 2 Type II (certificado por Thoropass) y cumplimiento del GDPR. La página indica «Protección de datos con cumplimiento de GDPR y SOC 2». Se muestra la insignia ISO, pero no se cita el texto completo de la norma más allá de la marca ISO 27001; se registra como ISO 27001. · fuente |
| Soporte | Chat integrado en la plataforma, Account manager dedicado (Soporte al cliente 24/5; 24/7 para hiring managers y empleados de todo el mundo) |
Pagos y documentos
- Plazo del pago
- Pagos en 1-3 días hábiles
- Pagos por lotes
- sí
- Documentos emitidos
- Contratos y facturas con un clic
- Incorporación (onboarding) de contratistas
- Incorporación (onboarding) en unos 10 minutos
Cobertura según el sitio del proveedor
RemoFirst declara 185+ países y publica páginas de 124 de ellos. A continuación, los que encontramos en su propio sitio.
Armenia, Azerbaijan, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Ukraine, Uzbekistan
Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France
más 26
Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Kosovo, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom
Argentina, Barbados, Belize, Bolivia, Brazil, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador
más 12
Guatemala, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, United States, Uruguay
Australia, Bangladesh, Cambodia, China, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Malaysia, Maldives, Myanmar, Nepal
más 8
New Zealand, Pakistan, Philippines, Singapore, South Korea, Taiwan, Thailand, Vietnam
Algeria, Angola, Bahrain, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Democratic Republic of the Congo, Egypt, Ethiopia, Ghana, Guinea
más 22
Israel, Jordan, Kenya, Lebanon, Madagascar, Malawi, Mauritania, Mauritius, Morocco, Mozambique, Nigeria, Palestine, Qatar, Rwanda, Saudi Arabia, Senegal, South Africa, Tanzania, Tunisia, Uganda, United Arab Emirates, Zambia
Fuente:remofirst.com/country-guide · verificado
Precios
| Plan | Qué incluye | Precio |
|---|---|---|
| Employer of Record (EOR) | Empleo a tiempo completo en más de 185 países; incluye nómina, impuestos, cumplimiento y soporte 24/7 | Desde $199 al mes por empleado |
| Contractors (Free) | Gestione contratistas sin costo: incorporación, verificación de identidad y gestión de contratos conformes | Gratis |
| Contractors (Premium) | Añade procesamiento automatizado de pagos en más de 150 países y creación de facturas con un clic | $25 al mes por persona |
| RemoHealth (add-on) | Seguro de salud premium (médico, dental y visual) para empleados de todo el mundo | Desde $55 al mes por persona |
RemoFirst publica precios de lista. EOR «desde $199 por empleado al mes»; la gestión de contratistas tiene un nivel gratuito y un nivel premium de $25 por persona al mes; el complemento RemoHealth «desde $55 por persona al mes». El sitio indica que no hay cargos de configuración, contratos mínimos ni cargos por terminación (remofirst.com/pricing, verificado el 2026-06-29).
Cuánto cuesta con su volumen
Una misma cesta para todos: 10 contratistas con $3000 al mes cada uno, es decir, $30.000 en pagos al mes. Un porcentaje sobre el volumen y una tarifa por persona no se pueden comparar de otro modo.
RemoFirst: $250 al mes, $3,000 al año. Más barato con este volumen: Native Teams ($149), Skuad ($190).
| Plataforma | Cómo cobra | Al mes | Al año | Precio publicado |
|---|---|---|---|---|
 Native Teams | tarifa fija mensual | $149 | $1,788 | Desde $149 al mes |
 Skuad | por contratista | $190 | $2,280 | desde $19 al mes por contratista |
 RemoFirst | por contratista | $250 | $3,000 | $25 al mes por persona |
 Papaya Global | tarifa fija mensual | $300 | $3,600 | desde $300 al mes + $2.5 por transacción |
Ventajas
- Precios publicados y transparentes: EOR desde $199 al mes por empleado, nivel gratuito para contratistas, nivel premium para contratistas a $25 al mes
- Amplia cobertura declarada: EOR en más de 185 países, contratistas en más de 150, visas y permisos de trabajo en más de 110
- Indica que no hay cargos de configuración, contratos mínimos ni cargos por terminación
- Cumplimiento de ISO 27001, SOC 2 Type II y GDPR
- Account manager dedicado y soporte 24/7 para hiring managers y empleados
Inconvenientes
- No hay un producto específico de Contractor of Record
- No se divulgan el modelo de entidades propias frente a socios ni el número de entidades
- Proveedor más reciente y menos maduro (desde 2021), con menos reseñas independientes que los competidores de primer nivel
- No publica la ubicación de su sede
Frente a sus rivales
Las plataformas más cercanas de las mismas categorías, según los datos que publica cada una.
| RemoFirst | Papaya Global | Skuad | Native Teams | |
|---|---|---|---|---|
| Puntuación editorial | 7,8/10 | 8,2/10 | 8/10 | 7,9/10 |
| Valoración de usuarios | 4,39/5 | 4,35/5 | 4,57/5 | 4,7/5 |
| Cobertura de países | 185+ | 160+ | 160+ | 95+ |
| Employer of Record | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Contractor of Record | No | Sí | No | Sí |
| Gestión de contratistas | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Nómina global | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Tiempo de incorporación | Dato del proveedor: 1-3 días en la mayoría de los países, una vez aprobados la documentación y los contratos | Dato del proveedor: incorporación masiva de hasta 1.000 empleados EOR a la vez; no se indica un SLA de tiempo por trabajador | No se indica públicamente | No se indica como cifra; el proveedor afirma «incorporación 3 veces más rápida» (solo una afirmación relativa) |
| Plan principal | Desde $199 al mes por empleado | desde $599 al mes por empleado | desde $199 al mes por empleado | Desde $19 por contratista al mes |
Qué dicen los asistentes de IA
Pronto publicaremos aquí las valoraciones de asistentes de IA. Las puntuaciones editoriales no dependen de ellas.
Análisis detallado
RemoFirst es una plataforma de contratación global económica y nativa de IA que ofrece Employer of Record en más de 185 países, gestión y pagos de contratistas en más de 150 países, nómina global, y visas y permisos de trabajo en más de 110 países. Destaca por sus precios publicados y transparentes (EOR desde $199 al mes por empleado y un nivel gratuito de gestión de contratistas), lo que la hace adecuada para equipos atentos al costo que quieren precios de antemano en lugar de una cotización comercial.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos países cubre RemoFirst?
RemoFirst anuncia Employer of Record en más de 185 países, incorporación y pagos de contratistas en más de 150 países, y visas y permisos de trabajo en más de 110 países (remofirst.com, verificado el 2026-06-29).
¿Cuánto cuesta RemoFirst?
RemoFirst publica sus precios: Employer of Record desde $199 al mes por empleado, la gestión de contratistas tiene un nivel gratuito y un nivel premium de $25 al mes por persona, y el complemento de seguro RemoHealth parte de $55 al mes por persona. El sitio indica que no hay cargos de configuración, contratos mínimos ni cargos por terminación (remofirst.com/pricing, verificado el 2026-06-29).
¿Ofrece RemoFirst Contractor of Record?
No. RemoFirst ofrece gestión de contratistas y pagos globales a contratistas y dice que ayuda a reducir el riesgo de clasificación errónea mediante contratos conformes a la normativa local y documentación fiscal, pero no comercializa un producto específico de Contractor of Record, por lo que lo incluimos en gestión de contratistas y pagos a contratistas en lugar de COR.
¿Con qué rapidez puede RemoFirst incorporar empleados?
RemoFirst afirma que la incorporación puede realizarse en 1-3 días en la mayoría de los países una vez aprobados la documentación y los contratos de trabajo. Es una afirmación del proveedor, no un SLA garantizado (remofirst.com, verificado el 2026-06-29).
Fuentes
Todos los datos anteriores proceden de las páginas de RemoFirst. Esto es lo que leímos y cuándo.
- remofirst.com/global-contractor-payments verificado el 20 de agosto de 2026
- remofirst.com/international-contractors verificado el 20 de agosto de 2026
- remofirst.com/employer-of-record verificado el 29 de junio de 2026