Oyster vs Atlas HXM vs 4dev.com

Выбирайте Oyster, если хотите, чтобы плата за EOR уже включала онбординг, оффбординг и доступ к HR-экспертам, и если вам важен статус certified B Corp: $699 в месяц за сотрудника, EOR в 120+ странах. Выбирайте Atlas HXM, если нужен один вендор с заявленными собственными юрлицами в 160+ странах, визовой поддержкой в 75+ и сертификатами ISO 27001, 27017 и 27018: EOR от $599 в месяц, а местные услуги работодателя, конвертация валют и льготы оплачиваются сверху. Для подрядчиков 4dev.com — вариант с Contractor of Record, берёт 3% или меньше с каждой выплаты.

Начните с того, кого вы добавляете. Команде, которая нанимает людей за рубежом, но не имеет там местной компании, нужен Employer of Record; его продают и Oyster, и Atlas HXM.

В работе с подрядчиками они расходятся, и ни один не продаёт Contractor of Record. Global Contractors у Oyster ведёт договоры, счета и платежи, а стороной договора остаётесь вы. Atlas HXM продаёт Agent of Record: он добавляет оценку классификации и возмещение с лимитом, но прямо указывает, что прямой договор с подрядчиком остаётся у вас. 4dev.com — вариант для случая, когда вендор сам подписывает каждый договор с подрядчиком.

Оба вендора прежде всего Employer of Record, поэтому полезный вопрос — что покупает цена в заголовке. В $699 у Oyster входят подключение, онбординг, оффбординг и доступ к HR-экспертам. $599 у Atlas HXM — плата за платформу. В FAQ на странице цен перечислены ещё три статьи расходов на каждого сотрудника: ставка Local Employer Services, в которой смешаны обязательные взносы и налоги, плата за конвертацию при разных валютах и страховые взносы за льготы. Визовая поддержка оплачивается за каждую визу. Поэтому разница в прайсовой цене мало говорит о ежемесячном счёте.

Вторая разница — юрлица. Atlas говорит, что нанимает работников через собственные юрлица в поддерживаемых странах, а не через сторонних партнёров, и называет 160+ стран; на его страницах стран описано около 147. Oyster заявляет 120+ стран для EOR и до 180+ вместе с подрядчиками и не публикует, сколько у него собственных юрлиц и сколько партнёрских. Для любого из них по каждой стране из вашего списка спрашивайте, какое юрлицо будет указано в трудовом договоре.

По подрядчикам продукты несопоставимы. Global Contractors у Oyster стоит $29 в месяц за подрядчика, первый месяц бесплатно, личность подтверждается в приложении, а счета можно обрабатывать по одному или пачкой. Agent of Record у Atlas стоит $199 в месяц, отменить можно в любой момент. В плату входят проверки KYB и KYC, ежеквартальный пересмотр классификации и содействие в платежах; каждое сотрудничество начинается с оценки классификации по стране за $99, которая засчитывается при продолжении. Также входят 12 месяцев Classification Protection: она возмещает документально подтверждённые расходы на переквалификацию, доначисленные налоги и неуплаченные налоги работодателя до $100 000 на подрядчика и $1 000 000 на клиента, без штрафов и процентов.

По безопасности Atlas указывает ISO 27001, 27017 и 27018 плюс GDPR и SOC 2 не упоминает. Oyster называет свои внутренние практики соответствующими GDPR и SOC 2 и имеет статус B Corp, который больше подходит для проверки этики, чем информационной безопасности.

Не сравнивайте $599 у Atlas HXM и $699 у Oyster как один счёт. Цифра Atlas — плата за платформу, а ставка за местные услуги работодателя, конвертация и страховые взносы за льготы добавляются сверху на каждого сотрудника. В $699 у Oyster входят подключение и оффбординг, но он просит возвращаемый депозит неопубликованного размера и в ряде случаев берёт плату за конвертацию валют. Размер платы за конвертацию не публикует ни один. $29 у Oyster и $199 у Atlas за подрядчиков — разные продукты, поэтому и их не стоит вычитать друг из друга. На странице цен Oyster также рекламируется акция для стартапов: скидка до $1 200 на подписку EOR, которая сокращает разницу в первый год для подходящих компаний.

При управлении подрядчиками договор заключается между вами и подрядчиком, поэтому независимость сотрудничества оцениваете только вы. Так работает Global Contractors у Oyster, к нему прилагается бесплатный анализатор переквалификации. На странице цен Oyster также упоминается подписка Oyster Shell с совокупным покрытием до USD $500 000 и без указанной цены; изучите условия, чтобы понять, что именно она выплачивает.

Agent of Record у Atlas HXM находится посередине. Вендор говорит, что действует только как ваш уполномоченный агент, а прямой договор остаётся у вас. Возмещение ограничено и зависит от вашего договора на услуги, а заявить о нём можно в течение 12 месяцев с последней оценки классификации, если существенно не изменились факты, на которых она строилась. Contractor of Record работает наоборот: подрядчик подписывает договор с вендором, а вы — отдельный договор с тем же вендором. Такой вендор снижает риск переквалификации, но не устраняет его. Ни Oyster, ни Atlas HXM такого продукта не продают.

4dev.com подходит для подрядчиков в этом сравнении. Он выступает стороной договора с каждым подрядчиком, что снижает риск переквалификации, но не устраняет его. Цена опубликована: «Сервисный сбор: 3% или меньше за выплату», без подписки и 0% для подрядчиков.

Ни Oyster, ни Atlas HXM не публикуют цену Contractor of Record, поэтому строки COR для сравнения нет. В качестве ориентира возьмём десять подрядчиков по $3 000 в месяц. 4dev.com получит не больше $900, Global Contractors у Oyster обойдётся в $290 (первые 30 дней бесплатно), а Agent of Record у Atlas — в $1 990. Поскольку сбор процентный, 4dev.com перестаёт быть дешевле для подрядчика с оплатой выше $967 в месяц при сравнении с $29 у Oyster и выше $6 633 при сравнении с $199 у Atlas.

Подрядчик регистрируется и проходит KYC. Затем на каждое сотрудничество оформляется договор с передачей прав на интеллектуальную собственность, а счета и закрывающие документы выгружаются в один клик. Выплаты доходят до подрядчиков в 150+ странах банковским переводом (IBAN/SWIFT), на карту или в USDT; по данным 4dev.com, это занимает 1–3 дня. Способы выплат ни Oyster, ни Atlas не называют. На Trustpilot у 4dev.com 4,1 по 56 отзывам.

Для сотрудников вопрос в охвате стран, скорости и реальной ежемесячной стоимости. Лучший срок онбординга на EOR у Oyster — 48 часов. На странице EOR у Atlas HXM написано «дни», а на главной — от 2 недель в зависимости от страны; оба срока — заявления вендоров, а не SLA.

Единственный продукт Atlas для расчёта зарплаты ведёт зарплату только для его собственных сотрудников на EOR, поэтому компании со своими юрлицами стоит уточнить, подойдёт ли он. У Oyster спросите то же самое и в каких странах. Atlas перечисляет льготы: медицинскую, стоматологическую, офтальмологическую страховку, психическое здоровье, поездки и 401(k) там, где они доступны, а визовую поддержку продаёт как дополнение в 75+ странах. Другие варианты — в разделе EOR-провайдеры.

Поддержка. Oyster обещает ответ в течение 24 часов и предлагает тикеты, email и Help Center; онбординг на EOR ведут специалисты по странам. Atlas HXM обещает круглосуточную службу поддержки, поддержку на 15+ языках и выделенного HR-консультанта на каждого сотрудника, а также аккаунт-менеджера. Для подрядчиков в 4dev.com помощь оказывают люди по email и через Help Center в рабочие часы.

Онбординг. Oyster говорит, что подрядчики проходят онбординг, проверку личности и подписывают договоры за минуты. В таблице цен Atlas указан онбординг подрядчика в тот же день, со сноской, что SLA считаются в рабочих днях и не включают проверки третьих сторон. Подрядчик 4dev.com приходит по приглашению или регистрируется сам, затем проходит KYC. Это заявления вендоров.

Льготы и интеграции. Oyster предлагает готовые местные и глобальные пакеты льгот и инструменты для опционов, а также перечисляет подключения к Xero, Slack, Carta, HiBob, Personio и другим, с отдельной страницей интеграций. Atlas перечисляет единый вход через Okta, Microsoft и Google Workspace, права по ролям и централизованную отчётность, но не называет HR- или бухгалтерских интеграций.

У Oyster аудитория больше: 1 624 отзыва на G2 с оценкой 4,4, 91 на Capterra с 4,6 и 3,8 по 272 отзывам на Trustpilot. У Atlas HXM 97 отзывов на G2 с оценкой 4,2, но всего 5 на Capterra (5,0) и 2 на Trustpilot (2,9), поэтому эти две оценки не стоит принимать всерьёз. Большинство отзывов об Oyster оставляют нанятые через него сотрудники: хвалят удобный портал и быстрый онбординг, а жалуются на медленную поддержку или поддержку только по email, а на Trustpilot — на задержки зарплаты. Отзывы об Atlas пишут примерно поровну сотрудники и клиенты: хвалят отзывчивую поддержку с персональным контактом и понятный портал, а жалуются на медленный интерфейс и слабое мобильное приложение.

Переход между Oyster и Atlas HXM считайте двумя задачами: закрыть один аккаунт и открыть другой. Перед закрытием соберите подписанные договоры, счета, данные по каждому подрядчику о том, что и когда было выплачено, и налоговые формы за этот год. Подрядчики снова пройдут проверку личности на новой платформе; Agent of Record у Atlas тоже начинается с оценки классификации каждого работника, а плата $99 за оценку засчитывается при продолжении.

Сотрудников на EOR нельзя перевести как есть: первый EOR прекращает трудовые отношения, затем юрлицо второго нанимает их заново, поэтому проверьте сроки уведомления, остатки отпусков, непрерывность льгот и не начнётся ли испытательный срок заново. Atlas говорит, что сопровождает переход от другого EOR без дополнительной платы за перенос, а у Oyster для переходов тоже есть команда. При уходе от Oyster нужно также уточнить, когда вернут возвращаемый депозит за EOR. Atlas выставляет счета помесячно и позволяет отменить Agent of Record до следующей даты выставления счёта.