Justworks ist kleine Teams mit großen Träumen unterstützen – PEO, Lohnabrechnung und HR für kleine Unternehmen in den USA, dazu das Produkt Global EOR für Einstellungen im Ausland. Unten finden Sie 12 Plattformen für dieselben Aufgaben, jeweils mit belegten Fakten und den Unterschieden zu Justworks.
Die Einschränkungen von Justworks selbst, laut den eigenen Seiten und Nutzerbewertungen, nicht unsere Meinung:
Die EOR-Abdeckung ist schmaler als bei Spezialisten: 43 Länder im eigenen Help Center dokumentiert (21 vor dem Update vom 2026-09-30), gegenüber 90–180+ bei auf EOR spezialisierten Plattformen; außerdem gibt es weder ein Contractor-of-Record-Produkt noch ein eigenständiges Produkt für die globale Lohnabrechnung.
43 dokumentierte EOR-Länder gegenüber 90–180+ bei EOR-Spezialisten; zudem hat das Help Center die Formulierung „lokale Gesellschaften eingerichtet“ je Land mit wachsender Liste zu einer vageren Aussage „unterstützt die Einstellung“ abgeschwächt
Kein Contractor-of-Record-Produkt – Auftragnehmer werden bezahlt, aber nicht formell eingebunden; das Steuer- und Compliance-Risiko bleibt bei ihnen
Kein eigenständiges Produkt für die globale Lohnabrechnung für Unternehmen mit eigenen ausländischen Gesellschaften
Passt am besten — 4dev.com: Unternehmen mit digitalen Produkten (Software, Gamedev, KI, Kreativbranche), die Auftragnehmer in vielen Ländern bezahlen und bei denen die Rechte an den Arbeitsergebnissen wichtig sind
Günstigster veröffentlichter Preis — Rivermate: Ab ca. €299 pro Monat und Mitarbeiter (abhängig von Land und Mitarbeiterzahl)
Das sollten Sie beim Wechsel von Justworks prüfen
Diese Dokumente erstellt Justworks heute: Zahlungen an Auftragnehmer auf Rechnungsbasis; lokalisierte EOR-Verträge. Stellen Sie sicher, dass die Alternative denselben Satz liefert, sonst wird der Jahresabschluss zur Handarbeit.
Justworks gibt 43+ Länder an. Vergleichen Sie nicht die Zahlen, sondern Ihre tatsächlichen Zielländer, anhand einer Testauszahlung.
Export vor dem Wechsel: Zahlungshistorie, Verträge und gesammelte Formulare liegen in der Plattform und sind Ihr Nachweis bei einer Prüfung. Fordern Sie den Export an, bevor Sie kündigen.
Eine Contractor-Plattform, die als Contractor of Record auftritt: 4dev schließt einen Vertrag mit jedem Auftragnehmer, und der Kunde schließt einen Vertrag mit 4dev. Das senkt das Risiko einer Neueinstufung, ohne es zu beseitigen. Die Plattform führt das Onboarding von Auftragnehmern mit automatischem KYC durch, bündelt die Übertragung von Rechten (IP Assignment) und Abschlussdokumente in einem Ablauf und leistet Auszahlungen per Banküberweisung, Karte oder USDT in 150+ Ländern zu einer veröffentlichten Gebühr von 3 % oder weniger.
8,5/10
★ 4,1 · 49 Bewertungen
Preis
Servicegebühr: 3 % oder weniger pro Auszahlung
Auszahlungsdauer
1–3 Tage
Dokumente
Rechnungen, Verträge, Abschlussdokumente — Export mit einem Klick
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in Eigenregie, automatische Verifizierung
Abdeckung
150+ Länder
Auszahlungsmethoden
Banküberweisung (IBAN / SWIFT), Karte, USDT
Auszahlungs-API
ja
Unterschiede zu Justworks:150+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: CORzusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: Auszahlungs-API
Das fällt auf
tritt als Contractor of Record auf — als Vertragspartei jedes Auftragnehmers —, was das Risiko einer Neueinstufung senkt
transparente, veröffentlichte Preise: Servicegebühr „3 % oder weniger“, kein Abonnement, 0 % für Auftragnehmer
Auszahlungen per Banküberweisung, Karte oder USDT in 150+ Ländern, innerhalb von 1–3 Tagen
Nicht geeignet für
Käufer, deren Einkauf einen namentlich genannten SOC-2- oder ISO-27001-Bericht verlangt
Eine auf Lohnabrechnung und Zahlungen ausgerichtete Plattform für globale Teams in Unternehmen, mit EOR und globaler Lohnabrechnung in über 160 Ländern und einem veröffentlichten EOR-Preis „ab $599 pro Monat und Mitarbeiter“. Am stärksten, wenn Tiefe bei der Lohnabrechnung, Kontrolle über Zahlungen und Preistransparenz wichtig sind.
8,2/10
★ 4,3 · 154 Bewertungen
Preis
ab $599 pro Monat und Mitarbeiter
Wechselkurs
Mittelkurs (Aufschlag nicht offengelegt)
Auszahlungsdauer
95 % der Auszahlungen am selben Tag
Dokumente
Verträge und Rechnung-zu-Zahlung-Ablauf
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in Minuten
Abdeckung
160+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Auszahlungs-API
ja
Unterschiede zu Justworks:160+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: CORzusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
EOR und globale Lohnabrechnung in über 160 Ländern
veröffentlichter EOR-Preis (ab $599 pro Monat und Mitarbeiter) plus gestaffelte Preise für die Lohnabrechnung, für die Kategorie ungewöhnlich transparent
besitzt und betreibt EOR-Gesellschaften in 40 Ländern und Gesellschaften für Auftragnehmer (AOR) in 180
Nicht geeignet für
Käufer, die in den meisten Ländern EOR über die eigene Gesellschaft des Anbieters benötigen (nur 40 sind eigen bzw. betrieben)
Alle, die ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt brauchen
Eine globale Hiring-Plattform (jetzt ein Unternehmen von Payoneer) mit Abdeckung in 160+ Ländern für EOR, Agent of Record und Contractor Management und mit seltenen veröffentlichten Einstiegspreisen. Stark für Käufer, die transparente Einstiegspreise und breite Abdeckung in einem Tool suchen.
8,0/10
★ 4,6 · 312 Bewertungen
Preis
ab $199 pro Monat und Mitarbeiter
Dokumente
Automatische Rechnungen und lokale Verträge
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in wenigen Tagen
Abdeckung
160+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Justworks:160+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungen
Das fällt auf
breite Abdeckung: 160+ Länder für EOR und Auftragnehmer
veröffentlichte Einstiegspreise (EOR $199, AOR $99, CMS $19 pro Monat)
Gehaltsabrechnung in 70 Währungen
Nicht geeignet für
Käufer, die vor dem Kauf veröffentlichte, benannte Sicherheitszertifizierungen (SOC 2/ISO 27001) verlangen
Käufer, die ein eigenständiges Contractor-of-Record-Produkt benötigen
Eine Plattform für Arbeit und Zahlungen, die EOR, ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt, Zahlungen an Auftragnehmer und globale Lohnabrechnung in 95+ Ländern verbindet – mit für einen Anbieter globaler Beschäftigung ungewöhnlich transparenten, veröffentlichten „ab“-Preisen.
7,9/10
★ 4,7 · 367 Bewertungen
Preis
ab $19 pro Auftragnehmer und Monat
Dokumente
Lokale Verträge, Steuerabwicklung
Abdeckung
95+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Justworks:95+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: CORzusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
EOR, Contractor of Record, Zahlungen an Auftragnehmer und globale Lohnabrechnung auf einer Plattform
transparente, veröffentlichte „ab“-Preise ($19–$149 pro Monat) – bei EOR-Anbietern selten
eigenes CoR-Produkt, in dem Native Teams Vertragspartei des Auftragnehmers ist und so das Risiko der Scheinselbstständigkeit senkt
Nicht geeignet für
Käufer, die einen benannten, geprüften Zertifizierungssatz brauchen (konkrete ISO-27001-Version / SOC-2-Typ)
Teams, die ein garantiertes Onboarding-SLA in Tagen brauchen
Eine globale HR- und Lohnabrechnungsplattform mit auffälligem Schwerpunkt auf dem Nahen Osten, Afrika und anderen Schwellenländern. RemotePass deckt EOR, ein eigenes Contractor of Record, Contractor Management und lokale Lohnabrechnung in 150 Ländern ab und gehört zu den wenigen in diesem Vergleich, die Listenpreise veröffentlichen.
7,9/10
★ 4,4 · 804 Bewertungen
Preis
$39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung)
Dokumente
Verträge mit E-Signatur und automatische Rechnungen
Abdeckung
150+ Länder
Auszahlungsmethoden
7 Auszahlungsmethoden (einzelne Methoden auf den offiziellen Seiten nicht aufgeführt)
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Justworks:150+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: CORzusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
eigenes Contractor of Record, das das Risiko der Scheinselbstständigkeit ausdrücklich adressiert
veröffentlichte Preise pro Platz für EOR ($349), CoR ($299), Local Payroll ($15) und Auftragnehmer ($39)
starke Abdeckung in MENA und Schwellenländern, einschließlich Saudi-Arabien und VAE, mit Visa-Sponsoring und Umzugsunterstützung
Nicht geeignet für
Käufer, die die allerbreiteste Länderabdeckung brauchen
Käufer, die ISO-27001- oder SOC-1-Nachweise von Anfang an genannt haben wollen
Ein preisgünstiger EOR mit transparenten Preisen, breiter Gesamtabdeckung (über 185 Länder) und einer kostenlosen Stufe für Contractor Management. Am stärksten für kostenbewusste Teams, die veröffentlichte Preise vorab statt eines Angebots im Vertrieb wollen.
7,8/10
★ 4,4 · 440 Bewertungen
Preis
Ab $199 pro Monat und Mitarbeiter
Auszahlungsdauer
Auszahlungen in 1-3 Werktagen
Dokumente
Verträge und Rechnungen mit einem Klick
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in etwa 10 Minuten
Abdeckung
185+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Justworks:185+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungen
Das fällt auf
Transparente veröffentlichte Preise: EOR ab $199 pro Monat und Mitarbeiter, kostenlose Stufe für Auftragnehmer, Premium-Stufe für Auftragnehmer für $25 pro Monat
Breite Gesamtabdeckung: EOR in über 185 Ländern, Auftragnehmer in über 150, Visa und Arbeitserlaubnisse in über 110
Nach Angabe keine Einrichtungsgebühren, keine Mindestlaufzeiten und keine Kündigungsgebühren
Nicht geeignet für
Käufer, die ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt brauchen
Konzerne, die umfangreiche Compliance-Nachweise über ISO 27001 / SOC 2 Type II hinaus verlangen
Eine EOR- und Auftragnehmer-Plattform mit transparenten Preisen und breiter Abdeckung von über 180 Ländern, mit ungewöhnlich starker Reichweite in Afrika und im Nahen Osten. Am besten für kostenbewusste kleine und mittlere Unternehmen, die veröffentlichte Preise und persönliche Betreuung einer tiefen Automatisierung vorziehen.
7,6/10
★ 4,7 · 209 Bewertungen
Preis
$399 pro Monat und Mitarbeiter (kein Mindestumfang)
Dokumente
Rechnungen, Verträge und Steuerdokumente
Abdeckung
180+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Justworks:180+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungen
Das fällt auf
Transparente Pauschalpreise: EOR $399 pro Monat und Mitarbeiter, Auftragnehmer $35 pro Monat und Auftragnehmer, keine Onboarding- und Offboarding-Gebühren
Breite Abdeckung von über 180 Ländern mit starker Reichweite in Afrika und MENA
Schnelles Onboarding laut Eigenangabe (2-5 Tage) und gut bewerteter persönlicher Support durch CSM/ESM
Nicht geeignet für
Konzerne, die tiefe Integrationen in HRIS und Finanzsysteme brauchen
Käufer, die ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt brauchen
Eine junge, aber schnell wachsende Plattform für globale Beschäftigung (180+ Länder) mit einem echten Kern aus eigenen Gesellschaften (38), transparenten Pauschalpreisen und herausragendem persönlichem Support. Am besten für KMU – besonders europäische –, die persönlichen Support und planbare Preise höher gewichten als tiefe Automatisierung.
7,6/10
★ 4,4 · 391 Bewertungen
Preis
Ab ca. €299 pro Monat und Mitarbeiter (abhängig von Land und Mitarbeiterzahl)
Dokumente
Konforme Verträge und Rechnungsablauf
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in 24–48 Stunden
Abdeckung
180+ Länder
Unterschiede zu Justworks:180+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: CORzusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
breite Reichweite von 180+ Ländern mit einem echten Kern aus eigenen Gesellschaften (38), kein reines Partnermodell
transparente Pauschalpreise; keine Einrichtungs- oder Offboarding-Gebühren, keine jährliche Bindung
schnelles Onboarding (ca. 48 Stunden im Standardfall) und gut bewerteter persönlicher Support rund um die Uhr
Nicht geeignet für
Großunternehmen, die tiefe HRIS-/Finanz-Integrationen und erweiterte Analysen brauchen
Die breiteste All-in-one-Plattform: EOR, Contractor of Record, Contractor Management und globale Lohnabrechnung unter einem Dach, mit tiefer Länderabdeckung.
8,7/10
★ 4,8 · 28k Bewertungen
Preis
ab $599 pro Monat und Mitarbeiter
Auszahlungsdauer
Auszahlungsoptionen nahezu in Echtzeit (Wise, Revolut)
Dokumente
Automatische Rechnungen und lokale Verträge
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding ab 2 Tagen
Abdeckung
150+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Auszahlungs-API
ja
Unterschiede zu Justworks:150+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: CORzusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
Reichweite von über 150 Ländern, davon über 130 mit eigenen Gesellschaften
deckt EOR, COR, Contractor Management und Lohnabrechnung ab
starke Sicherheits- und Compliance-Zertifizierungen
Spezialist für globale Beschäftigung: EOR in 150+ Ländern über ein Netzwerk eigener Gesellschaften, ein eigenes Contractor of Record, globale Lohnabrechnung und veröffentlichte Pauschalpreise – stark für rechtskonforme Einstellung in vielen Märkten mit transparenten Kosten für EOR und Auftragnehmer.
8,4/10
★ 4,7 · 2168 Bewertungen
Preis
ab $400 pro Monat
Auszahlungsdauer
Zahlungsabwicklung am selben Tag
Dokumente
Automatische Rechnungen und rechtskonforme Verträge
Onboarding von Auftragnehmern
Aktivierung in 1–2 Werktagen
Abdeckung
150+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Justworks:150+ Länder gegenüber 43+zusätzlich: CORzusätzlich: Contractor Managementzusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
EOR in 150+ Ländern über ein Netzwerk eigener Gesellschaften
eigenes Contractor of Record (Einstufung, Verträge, Steuern, Zahlungen)
veröffentlichte Pauschalpreise für EOR ($400) und Auftragnehmer ($40), keine Mindestzahl an Mitarbeitern
Nicht geeignet für
Käufer, die ein Komplettpaket für HR, IT und Finanzen über die globale Beschäftigung hinaus brauchen
Käufer, die von Anfang an veröffentlichte Listenpreise für die globale Lohnabrechnung verlangen
Der älteste und von Analysten am stärksten anerkannte EOR (gegründet 2012): tiefster Zertifizierungsumfang und größte dokumentierte Länderabdeckung, aber keine Offenlegung eigener Gesellschaften und kein eigenes Contractor-of-Record-Produkt.
8,3/10
★ 4,4
Preis
Ab $599 pro Monat und Mitarbeiter
Auszahlungsdauer
Auszahlungen an Auftragnehmer laut Anbieter „in Minuten“
Dokumente
Rechnungsfreigabe in der Plattform; kein 1099/W-8 genannt
Onboarding von Auftragnehmern
Angabe des Anbieters: „in Minuten“ (Self-Service); keine SLA
preissensible KMU, da die effektiven Kosten pro Mitarbeiter mit Lohnabrechnung und Leistungen hoch ausfallen
So haben wir recherchiert
Die Alternativen sind nach Überschneidung der Kategorien mit Justworks ausgewählt und danach sortiert, wie gut sie passen, nicht alphabetisch. Die Fakten stammen von den Seiten der Anbieter, jeder Eintrag trägt sein Prüfdatum, und die Bewertungen sind unsere eigenen und nicht käuflich. Methodik · Fehler melden
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