Skuad
Die bewährte, preisgekrönte EOR-Plattform für globale Teams (jetzt ein Unternehmen von Payoneer).
- Länder160+
- Preisab $199 pro Monat und Mitarbeiter
- Gegründet—
- HauptsitzNicht öffentlich angegeben
EORLohnabrechnung
Geeignet für
- Unternehmen, die vorab veröffentlichte Einstiegspreise für EOR und Auftragnehmer wünschen
- Teams, die Mitarbeiter und Auftragnehmer in vielen Ländern über eine Plattform einstellen
Weniger geeignet für
- Käufer, die vor dem Kauf veröffentlichte, benannte Sicherheitszertifizierungen (SOC 2/ISO 27001) verlangen
- Käufer, die ein eigenständiges Contractor-of-Record-Produkt benötigen
Geprüft: 2026-06-29
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Unser Fazit
Eine globale Hiring-Plattform (jetzt ein Unternehmen von Payoneer) mit Abdeckung in 160+ Ländern für EOR, Agent of Record und Contractor Management und mit seltenen veröffentlichten Einstiegspreisen. Stark für Käufer, die transparente Einstiegspreise und breite Abdeckung in einem Tool suchen.
- Besondere Stärke
- Veröffentlichte Einstiegspreise für EOR ($199), AOR ($99) und Contractor Management ($19), während die meisten Wettbewerber nur auf Anfrage anbieten, kombiniert mit Abdeckung in 160+ Ländern.
- Größte Einschränkung
- Skuad veröffentlicht auf den offiziellen Seiten weder Sicherheits- oder Compliance-Zertifizierungen noch ein Gesellschaftsmodell oder Angaben zur Onboarding-Dauer. Käufer mit hohen Prüfanforderungen müssen diese anfragen.
Wichtige Fakten
| Abgedeckte Länder | 160+ Skuad gibt für Hiring/EOR „160+ Länder“ an (Startseite und EOR-Seite). Die zentrale EOR-Kennzahl wurde als 160 erfasst. · Quelle |
|---|---|
| Gesellschaftsmodell | — Skuad gibt nicht öffentlich an, ob das EOR eigene oder Partnergesellschaften nutzt, und nennt auch keine Anzahl. Das Feld bleibt leer, statt angenommen zu werden. |
| Dauer des Onboardings | Nicht öffentlich angegeben Auf den offiziellen EOR-/AOR-Seiten ist keine konkrete Onboarding-Dauer genannt (nur allgemeine Formulierungen wie „rasches“/„nahtloses Onboarding“). Das Feld bleibt leer, statt erfunden zu werden. · Quelle |
| Märkte für Lohnabrechnung | — |
| Währungen | 70+ Skuad wirbt mit „Gehaltsabrechnung in 70 Währungen“ (auf der AOR-Seite auch „70+ Währungen“). · Quelle |
| Integrationen | — Skuad bewirbt einen Bereich „Integrations“ („Seamlessly connect your everyday tools“), veröffentlicht aber keine belegbare Anzahl und keine benannte Liste. · Quelle |
| Sicherheit und Compliance | — Auf den geprüften Seiten (Startseite, EOR, AOR, Global Payroll, Preise, Why Skuad) sind keine Sicherheits- oder Compliance-Zertifizierungen (SOC 2, ISO 27001 usw.) ausdrücklich genannt. Eine eigene Sicherheitsseite wurde nicht gefunden (skuad.io/security liefert 404). Die Zertifizierungen bleiben leer, statt angenommen zu werden. · Quelle |
| Support | Support 24/5, Success Manager für Mitarbeiter und Arbeitgeber, Help Center |
Auszahlungen und Dokumente
- Sammelauszahlungen
- ja
- Ausgestellte Dokumente
- Automatische Rechnungen und lokale Verträge
- Onboarding von Auftragnehmern
- Onboarding in wenigen Tagen
Abdeckung laut Anbieter-Website
Skuad gibt 160+ Länder an und veröffentlicht Seiten für 143 davon. Unten stehen die Länder, die wir auf der eigenen Website des Anbieters gefunden haben.
Armenia, Azerbaijan, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Tajikistan, Turkmenistan
Albania, Andorra, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland
weitere 27
France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Kosovo, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom
Argentina, Bahamas, Barbados, Belize, Bermuda, Bolivia, Brazil, Canada, Cayman Islands, Chile, Colombia, Costa Rica
weitere 16
Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, United States, Uruguay
Australia, Bangladesh, Cambodia, China, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Laos, Malaysia, Maldives, Mongolia
weitere 10
Nepal, New Zealand, Pakistan, Philippines, Singapore, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Vietnam
Algeria, Angola, Bahrain, Benin, Botswana, Burkina Faso, Cameroon, Cape Verde, Chad, Djibouti, Egypt, Eswatini
weitere 34
Ethiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Guinea, Iraq, Israel, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Kuwait, Lebanon, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Mauritius, Morocco, Mozambique, Namibia, Nigeria, Oman, Qatar, Rwanda, Saudi Arabia, Seychelles, Sierra Leone, South Africa, Tanzania, Togo, Tunisia, Uganda, United Arab Emirates, Zambia
Quelle:skuad.io/hire-remote-team · geprüft
Preise
| Tarif | Leistungsumfang | Preis |
|---|---|---|
| EOR (Employer of Record) | Lokale Arbeitsverträge, Onboarding-Unterstützung, Gehaltsabrechnung in 70+ Währungen, Einhaltung von Arbeits- und Steuerrecht, Verwaltung von Zusatzleistungen, dedizierte Account Manager | ab $199 pro Monat und Mitarbeiter |
| AOR (Agent of Record) | Unterstützung bei Verträgen, Onboarding von Auftragnehmern, regelkonforme Zahlungen in 70+ Währungen, Unterstützung bei der Minderung des Risikos der Scheinselbstständigkeit, dedizierte Account Manager | ab $99 pro Monat und Auftragnehmer |
| CMS (Contractor Management System) | Zahlungen an Auftragnehmer in 70+ Währungen, Rechnungsstellung, Freigabe von Ausgaben, Zahlungshistorie, einheitliches Dashboard, mobile App | ab $19 pro Monat und Auftragnehmer |
Preise wörtlich von skuad.io/pricing übernommen (geprüft am 2026-06-29); alle sind „Ab“-Preise, und die Seite weist auf Mengenrabatte hin („More onboardings, more savings“). Der Endpreis wird auf Anfrage festgelegt.
Was es bei Ihrem Volumen kostet
Ein Warenkorb für alle: 10 Auftragnehmer mit je $3.000 pro Monat, also $30.000 Auszahlungen pro Monat. Ein Prozentsatz vom Volumen und eine Gebühr pro Platz lassen sich anders nicht vergleichen.
Skuad: $190 pro Monat, $2,280 pro Jahr. Günstiger bei diesem Volumen: Native Teams ($149).
| Plattform | Abrechnung | Pro Monat | Pro Jahr | Veröffentlichter Preis |
|---|---|---|---|---|
 Native Teams | pauschal pro Monat | $149 | $1,788 | ab $149 pro Monat |
 Skuad | pro Auftragnehmer | $190 | $2,280 | ab $19 pro Monat und Auftragnehmer |
 Papaya Global | pauschal pro Monat | $300 | $3,600 | ab $300 pro Monat + $2.5 pro Transaktion |
 RemotePass | pro Auftragnehmer | $390 | $4,680 | $39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung) |
Vorteile
- breite Abdeckung: 160+ Länder für EOR und Auftragnehmer
- veröffentlichte Einstiegspreise (EOR $199, AOR $99, CMS $19 pro Monat)
- Gehaltsabrechnung in 70 Währungen
- eine Plattform für EOR, AOR und Contractor Management
- Support 24/5 mit dedizierten Success Managern
Nachteile
- keine Sicherheits- oder Compliance-Zertifizierungen auf der offiziellen Website veröffentlicht
- Gesellschaftsmodell (eigene oder Partnergesellschaften) und Anzahl nicht offengelegt
- keine konkrete Angabe zur Onboarding-Dauer veröffentlicht
- bewirbt Agent of Record statt eines eigenständigen Contractor-of-Record-Produkts
Im Vergleich
Die nächsten Plattformen aus denselben Kategorien, anhand der Fakten, die jede selbst veröffentlicht.
| Skuad | Papaya Global | Native Teams | RemotePass | |
|---|---|---|---|---|
| Redaktionelle Bewertung | 8/10 | 8,2/10 | 7,9/10 | 7,9/10 |
| Nutzerbewertung | 4,57/5 | 4,35/5 | 4,7/5 | 4,44/5 |
| Länderabdeckung | 160+ | 160+ | 95+ | 150+ |
| Employer of Record | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Contractor of Record | Nein | Ja | Ja | Ja |
| Contractor Management | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Globale Lohnabrechnung | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Onboarding-Dauer | Nicht öffentlich angegeben | Angabe des Anbieters: Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig; keine SLA für die Dauer pro Mitarbeitenden angegeben | Nicht als Zahl angegeben; der Anbieter wirbt mit „3x schnelleres Onboarding“ (nur eine relative Angabe) | Neue Teammitglieder innerhalb weniger Tage onboarden |
| Haupttarif | ab $199 pro Monat und Mitarbeiter | ab $599 pro Monat und Mitarbeiter | ab $19 pro Auftragnehmer und Monat | $39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung) |
Was KI-Assistenten sagen
Bald veröffentlichen wir hier Einschätzungen von KI-Assistenten. Die Redaktionsbewertungen sind davon unabhängig.
Ausführlicher Test
Skuad (jetzt ein Unternehmen von Payoneer) ist eine globale Hiring-Plattform mit Abdeckung in 160+ Ländern, die Employer of Record, Agent of Record und Contractor Management umfasst, mit Gehaltsabrechnung in 70 Währungen. Sie fällt dadurch auf, dass sie Einstiegspreise veröffentlicht, die die meisten Wettbewerber nur auf Anfrage nennen, und eignet sich für Käufer, die breite Abdeckung und einen transparenten Einstiegspreis in einem Tool suchen.
Häufige Fragen
In wie vielen Ländern ist Skuad aktiv?
Skuad gibt an, 160+ Länder für das Hiring abzudecken, sowohl für EOR-Mitarbeiter als auch für Auftragnehmer (skuad.io, geprüft am 2026-06-29).
Was kostet Skuad?
Skuad veröffentlicht Einstiegspreise: EOR ab $199 pro Monat und Mitarbeiter, Agent of Record ab $99 pro Monat und Auftragnehmer und das Contractor Management System ab $19 pro Monat und Auftragnehmer, mit Mengenrabatten (skuad.io/pricing, geprüft am 2026-06-29). Der Endpreis wird auf Anfrage festgelegt.
Bietet Skuad Contractor of Record an?
Skuad bewirbt einen Agent of Record (AOR) für Auftragnehmer, kein eigenständiges Contractor of Record. Laut Skuad unterstützt der AOR das Onboarding von Auftragnehmern mit lokal konformen Verträgen, die das Risiko der Scheinselbstständigkeit verringern, verwendet den Begriff COR aber nicht. Deshalb führen wir den Anbieter unter Contractor Management und nicht unter COR (skuad.io/employer-of-record/agent-of-record, geprüft am 2026-09-28).
Quellen
Alle Fakten oben stammen von den Seiten von Skuad. Das haben wir gelesen, und wann.
- skuad.io/platform/contractor-payments geprüft am 20. August 2026
- skuad.io/platform/international-contractors geprüft am 20. August 2026
- skuad.io/employer-of-record geprüft am 29. Juni 2026
- skuad.io/help-center/how-to-bulk-pay-contractor-invoices geprüft am 20. August 2026