Papaya Global

Globale Lohnabrechnung und Zahlungen auf Enterprise-Niveau für jeden Mitarbeitenden, ob angestellt oder freiberuflich, auf einer Plattform.

8,2/10
  • Länder160+
  • Preisab $599 pro Monat und Mitarbeiter
  • Gegründet2016
  • HauptsitzNew York, USA

EORCORLohnabrechnung

Geeignet für

  • Unternehmen, die Tiefe bei Lohnabrechnung und Zahlungen in vielen Ländern brauchen
  • Käufer, die einen veröffentlichten EOR-Einstiegspreis statt reiner Preisanfrage wollen
  • Teams, die Angestellte und Auftragnehmer in lokalen Währungen bezahlen

Weniger geeignet für

  • Käufer, die in den meisten Ländern EOR über die eigene Gesellschaft des Anbieters benötigen (nur 40 sind eigen bzw. betrieben)
  • Alle, die ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt brauchen

Geprüft: 2026-06-29

Zur Website von Papaya Global ↗

Unser Fazit

Eine auf Lohnabrechnung und Zahlungen ausgerichtete Plattform für globale Teams in Unternehmen, mit EOR und globaler Lohnabrechnung in über 160 Ländern und einem veröffentlichten EOR-Preis „ab $599 pro Monat und Mitarbeiter“. Am stärksten, wenn Tiefe bei der Lohnabrechnung, Kontrolle über Zahlungen und Preistransparenz wichtig sind.

Besondere Stärke
Globale Lohnabrechnung auf Zahlungsniveau: eine einheitliche Plattform, die Lohnabrechnung und EOR in über 160 Ländern in lokalen Währungen finanziert, auszahlt und abstimmt, mit veröffentlichten Einstiegspreisen statt reiner Preisanfrage.
Größte Einschränkung
Die eigenen, betriebenen EOR-Gesellschaften von Papaya decken nur 40 Länder ab; die breitere EOR-Reichweite von über 160 Ländern wird über Rechts- und Buchhaltungspartner erbracht (Modell eines Aggregators), und ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt gibt es nicht.

Wichtige Fakten

Abgedeckte Länder 160+ ⓘ Papaya nennt „die Infrastruktur, um in über 160 Ländern einzustellen, ohne Gesellschaften gründen zu müssen“, und wickelt EOR-Zahlungen „in über 160 Ländern“ ab; auch die Startseite und die Botschaft zur globalen Lohnabrechnung nennen „Lohnabrechnung in über 160 Ländern“. 160+ ist die Reichweite der Plattform insgesamt (Partner plus eigene Gesellschaften von Papaya). Die eigenen, direkt betriebenen EOR-Gesellschaften von Papaya decken 40 Länder ab. Erfasst wurde die Zahl 160 als Gesamtangabe zur Beschäftigung, wie vorgegeben. · Quelle
Gesellschaftsmodell 40+ eigene ⓘ Die Seite Papaya Direct sagt, Papaya „arbeitet über lokale Gesellschaften, die vollständig von Papaya geführt und betrieben werden, und deckt 180 Länder für vollständig verwaltete Auftragnehmerleistungen (AOR) und 40 Länder für Employer-of-Record-Leistungen (EOR) ab“. Die 40 sind also die eigenen, betriebenen EOR-Gesellschaften von Papaya; die breitere EOR- und Lohnabrechnungsreichweite von über 160 Ländern wird mit „erstklassigen, geprüften Rechts- und Buchhaltungspartnern“ erbracht. Die Zahl der Partner wird nicht genannt und deshalb nicht angegeben. · Quelle
Dauer des Onboardings Angabe des Anbieters: Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig; keine SLA für die Dauer pro Mitarbeitenden angegeben ⓘ Marketingaussage des Anbieters, keine SLA. Die EOR-Seite sagt „10.000 Mitarbeitende in 30 Ländern onboarden? Erledigt.“, und die Plattform unterstützt „Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig“. Eine Dauer pro Mitarbeitenden (z. B. Tage bis zur ersten Zahlung) wird nicht genannt, daher ist keine SLA-Zahl erfasst. · Quelle
Märkte für Lohnabrechnung —
Währungen —
Integrationen — ⓘ Papaya bewirbt Konnektoren und namentlich genannte Integrationen (z. B. CyberArk, Kong, DataDog, Rubrik) sowie ein Partner- und Konnektor-Netzwerk, veröffentlicht aber keine einzelne Zahl von Integrationen, die wir zitieren könnten. Leer gelassen statt angenommen. · Quelle
Sicherheit und Compliance ISO 27001, ISO 27701, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, GDPR ⓘ Die Compliance-Seite nennt „strenge internationale Standards und Zertifizierungen, etwa ISO 27001 und 27701, SOC1 Type II und SOC2 Type II“ und erwähnt GDPR. Gelesen aus einem archivierten Abbild der offiziellen Compliance-Seite (die Live-Seite blockiert den automatischen Abruf über CloudFront). · Quelle
Support Chat (Web und mobil), WhatsApp, Support rund um die Uhr (24/7)

Auszahlungen und Dokumente

Auszahlungsdauer
95 % der Auszahlungen am selben Tag
Sammelauszahlungen
ja
Auszahlungs-API
ja
Wechselkursmodell
Mittelkurs (Aufschlag nicht offengelegt)
Ausgestellte Dokumente
Verträge und Rechnung-zu-Zahlung-Ablauf
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in Minuten

Abdeckung laut Anbieter-Website

Papaya Global gibt 160+ Länder an und veröffentlicht Seiten für 155 davon. Unten stehen die Länder, die wir auf der eigenen Website des Anbieters gefunden haben.

Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russia, Ukraine, Uzbekistan

Albania, Andorra, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland

weitere 32

France, Germany, Gibraltar, Greece, Guernsey, Hungary, Iceland, Ireland, Isle of Man, Italy, Jersey, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Monaco, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, San Marino, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Turkey, United Kingdom

Argentina, Barbados, Belize, Bermuda, Bolivia, Brazil, Canada, Cayman Islands, Chile, Colombia, Costa Rica, Curacao

weitere 17

Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Saint Lucia, Uruguay, Venezuela

Australia, Bangladesh, Cambodia, China, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Laos, Macau, Malaysia, Mongolia

weitere 13

Myanmar, Nepal, New Zealand, Pakistan, Philippines, Samoa, Singapore, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Timor-Leste, Vietnam

Algeria, Angola, Bahrain, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Chad, Democratic Republic of the Congo, Egypt, Ethiopia

weitere 35

Gabon, Ghana, Guinea, Israel, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Kuwait, Lebanon, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritius, Morocco, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Oman, Qatar, Rwanda, Saudi Arabia, Senegal, South Africa, South Sudan, Tanzania, Togo, Tunisia, Uganda, United Arab Emirates, Yemen, Zambia, Zimbabwe

Quelle:papayaglobal.com/countrypedia · geprüft

Preise

TarifLeistungsumfangPreis
Employer of Record (EOR)EOR-Mitarbeitende einstellen und bezahlen, ohne eigene lokale Gesellschaftab $599 pro Monat und Mitarbeiter
PayrollPlus (Global payroll)Lohnabrechnung in über 160 Ländern; Gebühr pro Mitarbeitenden nach Unternehmensgröße gestaffelt (Grow Global 101-500: ab $25 pro Monat; Scale Global 501-1000: ab $20 pro Monat; Enterprise Global 1000+: ab $15 pro Monat)ab $15 pro Monat und Mitarbeiter
Global workforce paymentsDie globale Belegschaft in lokalen Währungen bezahlenab $300 pro Monat + $2.5 pro Transaktion
Contractors / workforce walletAuftragnehmer weltweit onboarden, verwalten und bezahlenab $30 pro Monat und Mitarbeiter

Die veröffentlichten Preise wurden aus einem archivierten Abbild von papayaglobal.com/pricing gelesen (Abbild vom 2024-02; die Live-Preisseite blockiert den automatischen Abruf). Alle Tarife zeigen „Individuelles Angebot anfordern“, die genannten Zahlen sind also Untergrenzen („ab“), keine endgültigen Angebote. Aktuelle Preise bitte direkt bei Papaya prüfen.

Was es bei Ihrem Volumen kostet

Ein Warenkorb für alle: 10 Auftragnehmer mit je $3.000 pro Monat, also $30.000 Auszahlungen pro Monat. Ein Prozentsatz vom Volumen und eine Gebühr pro Platz lassen sich anders nicht vergleichen.

Papaya Global: $300 pro Monat, $3,600 pro Jahr. Günstiger bei diesem Volumen: Native Teams ($149), Skuad ($190).

PlattformAbrechnungPro MonatPro JahrVeröffentlichter Preis
Native Teamspauschal pro Monat$149$1,788ab $149 pro Monat
Skuadpro Auftragnehmer$190$2,280ab $19 pro Monat und Auftragnehmer
Papaya Globalpauschal pro Monat$300$3,600ab $300 pro Monat + $2.5 pro Transaktion
RemotePasspro Auftragnehmer$390$4,680$39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung)

Vorteile

  • EOR und globale Lohnabrechnung in über 160 Ländern
  • veröffentlichter EOR-Preis (ab $599 pro Monat und Mitarbeiter) plus gestaffelte Preise für die Lohnabrechnung, für die Kategorie ungewöhnlich transparent
  • besitzt und betreibt EOR-Gesellschaften in 40 Ländern und Gesellschaften für Auftragnehmer (AOR) in 180
  • starke Compliance-Aufstellung (ISO 27001/27701, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, GDPR)

Nachteile

  • nur 40 EOR-Länder sind eigen bzw. von Papaya betrieben; der Rest läuft über geprüfte Partner
  • kein eigenes Contractor-of-Record-Produkt
  • keine klare SLA für die Onboarding-Dauer pro Mitarbeitenden angegeben
  • die aktuellen Live-Preise konnten nicht direkt geprüft werden (gelesen aus einem archivierten Abbild)

Was Nutzer sagen

Gewichteter Durchschnitt: 4,3/5 aus 3 Quellen

QuelleBewertungRezensionenGeprüft
G24,5/5552026-06-29
Trustpilot4,1/5562026-06-29
Capterra4,5/5432026-06-29

Im Vergleich

Die nächsten Plattformen aus denselben Kategorien, anhand der Fakten, die jede selbst veröffentlicht.

Papaya GlobalSkuadNative TeamsRemotePass
Redaktionelle Bewertung 8,2/108/107,9/107,9/10
Nutzerbewertung 4,35/54,57/54,7/54,44/5
Länderabdeckung 160+160+95+150+
Employer of Record JaJaJaJa
Contractor of Record JaNeinJaJa
Contractor Management JaJaJaJa
Globale Lohnabrechnung JaJaJaJa
Onboarding-Dauer Angabe des Anbieters: Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig; keine SLA für die Dauer pro Mitarbeitenden angegebenNicht öffentlich angegebenNicht als Zahl angegeben; der Anbieter wirbt mit „3x schnelleres Onboarding“ (nur eine relative Angabe)Neue Teammitglieder innerhalb weniger Tage onboarden
Haupttarif ab $599 pro Monat und Mitarbeiterab $199 pro Monat und Mitarbeiterab $19 pro Auftragnehmer und Monat$39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung)

Alle Alternativen zu Papaya Global →

Was KI-Assistenten sagen

Bald veröffentlichen wir hier Einschätzungen von KI-Assistenten. Die Redaktionsbewertungen sind davon unabhängig.

Ausführlicher Test

Papaya Global ist eine auf Lohnabrechnung und Zahlungen ausgerichtete Plattform für globale Teams in Unternehmen, mit Employer of Record und globaler Lohnabrechnung in über 160 Ländern. Sie eignet sich für Unternehmen, die Tiefe bei der Lohnabrechnung, Kontrolle über Zahlungen und relativ transparente Preise in vielen Märkten wollen.

Häufige Fragen

Wie viele Länder deckt Papaya Global ab?

Papaya bietet EOR und globale Lohnabrechnung in über 160 Ländern an (papayaglobal.com, geprüft am 2026-06-29). Die eigenen, direkt betriebenen Gesellschaften (Papaya Direct) decken 40 Länder für EOR und 180 für vollständig verwaltete Auftragnehmerleistungen (AOR) ab; die breitere EOR-Reichweite von über 160 Ländern wird mit geprüften Rechts- und Buchhaltungspartnern erbracht.

Was kostet Papaya Global?

Papaya veröffentlicht „ab“-Preise: EOR ab $599 pro Monat und Mitarbeiter, PayrollPlus ab $15-$25 pro Monat und Mitarbeiter (nach Unternehmensgröße gestaffelt) und globale Workforce-Zahlungen ab $300 pro Monat + $2.5 pro Transaktion. Alle Tarife zeigen „Individuelles Angebot anfordern“, daher sind das Untergrenzen, keine endgültigen Angebote (gelesen aus einem archivierten Preis-Abbild, geprüft am 2026-06-29).

Bietet Papaya Global Contractor of Record an?

Papaya bietet Contractor Management, Auszahlungen an Auftragnehmer und einen Agent-of-Record-Service (AOR) für Auftragnehmer an, vermarktet aber kein eigenes Contractor-of-Record-Produkt, deshalb führen wir es nicht unter COR.

Quellen

Alle Fakten oben stammen von den Seiten von Papaya Global. Das haben wir gelesen, und wann.

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