RemotePass
Onboarding, Verwaltung und Bezahlung Ihrer globalen und lokalen Teams.
- Länder150+
- Preis$39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung)
- Gegründet—
- HauptsitzNicht öffentlich angegeben
EORCORLohnabrechnung
Geeignet für
- Unternehmen, die im Nahen Osten, in Afrika und in anderen Schwellenländern einstellen
- Käufer, die veröffentlichte Preise pro Platz für EOR und Auftragnehmer wollen
- Teams, die sowohl EOR als auch ein eigenes Contractor of Record brauchen
Weniger geeignet für
- Käufer, die die allerbreiteste Länderabdeckung brauchen
- Käufer, die ISO-27001- oder SOC-1-Nachweise von Anfang an genannt haben wollen
Geprüft: 2026-06-29
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Unser Fazit
Eine globale HR- und Lohnabrechnungsplattform mit auffälligem Schwerpunkt auf dem Nahen Osten, Afrika und anderen Schwellenländern. RemotePass deckt EOR, ein eigenes Contractor of Record, Contractor Management und lokale Lohnabrechnung in 150 Ländern ab und gehört zu den wenigen in diesem Vergleich, die Listenpreise veröffentlichen.
- Besondere Stärke
- Tiefe in MENA und in Schwellenländern (darunter EOR in Saudi-Arabien und den VAE sowie Unterstützung bei Visa und Umzug) in Kombination mit veröffentlichten Preisen pro Platz für EOR, CoR, Lohnabrechnung und Auftragnehmer.
- Größte Einschränkung
- Länderabdeckung (150) und offengelegte Compliance-Aufstellung (SOC 2 + GDPR, kein ISO 27001 genannt) liegen hinter den breitesten globalen Spezialisten, und das Modell eigener oder Partnergesellschaften wird nicht offengelegt.
Wichtige Fakten
| Abgedeckte Länder | 150+ RemotePass nennt EOR in „150 Ländern“; die Produkte für Auftragnehmer und Contractor of Record nennen „150+ Länder“. Als Gesamtabdeckung erfasst: 150. · Quelle |
|---|---|
| Gesellschaftsmodell | — RemotePass legt auf seinen offiziellen Seiten nicht offen, ob EOR eigene oder Partnergesellschaften nutzt, und nennt auch keine Zahl. Leer gelassen, statt etwas anzunehmen. |
| Dauer des Onboardings | Neue Teammitglieder innerhalb weniger Tage onboarden Aussage des Anbieters: „Einladungen in Sekunden versenden und neue Teammitglieder innerhalb weniger Tage onboarden.“ Marketingaussage, keine zugesicherte SLA. · Quelle |
| Märkte für Lohnabrechnung | — |
| Währungen | 90+ RemotePass nennt auf der Seite zu Contractor of Record „90+ unterstützte Währungen“. Die Seite für Auftragnehmer wiederholt die 7 Auszahlungsmethoden, nennt aber keine Zahl der Währungen. · Quelle |
| Integrationen | — Die Startseite nennt Integrationen (QuickBooks, Google Workspace, Sapling, Freshbooks, Xero, HiBob, Zoho Invoice, BambooHR, Okta, Wafeq), veröffentlicht aber keine einzelne zitierfähige Gesamtzahl der Integrationen; deshalb leer gelassen. · Quelle |
| Sicherheit und Compliance | SOC 2 Type I, SOC 2 Type II, GDPR Die Startseite nennt „SOC2 Type I and II Compliance“, „GDPR Compliant“ sowie „AES-256-Verschlüsselung im Ruhezustand und TLS-1.2-Verschlüsselung bei der Übertragung“. Eine eigene Seite /security war zum Prüfzeitpunkt nicht erreichbar (404); auf den abgerufenen Seiten werden keine ISO-Zertifizierungen genannt. · Quelle |
| Support | E-Mail, Chat, Telefon |
Auszahlungen und Dokumente
- Auszahlungsmethoden
- 7 Auszahlungsmethoden (einzelne Methoden auf den offiziellen Seiten nicht aufgeführt)
- Sammelauszahlungen
- ja
- Ausgestellte Dokumente
- Verträge mit E-Signatur und automatische Rechnungen
Abdeckung laut Anbieter-Website
RemotePass gibt 150+ Länder an und veröffentlicht Seiten für 58 davon. Unten stehen die Länder, die wir auf der eigenen Website des Anbieters gefunden haben.
Belgium, Bulgaria, Croatia, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Lithuania, Montenegro
weitere 12
Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom
Brazil, Canada, Dominican Republic, Mexico, Peru, United States
China, Hong Kong, India, Indonesia, Malaysia, Pakistan, Philippines, Singapore, South Korea, Taiwan, Vietnam
Angola, Bahrain, Burundi, Cameroon, Egypt, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Lebanon, Morocco, Nigeria, Oman
weitere 5
Qatar, Saudi Arabia, South Africa, Tunisia, United Arab Emirates
Quelle:remotepass.com/countryguide · geprüft
Preise
| Tarif | Leistungsumfang | Preis |
|---|---|---|
| Contractors | Auftragnehmer in Voll- oder Teilzeit in 150+ Ländern vollständig konform einstellen. | $39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung) |
| Local Payroll | Mitarbeiter über Ihre eigene Gesellschaft onboarden, während RemotePass Lohnabrechnung und Compliance übernimmt. | ab $15 pro Monat und Mitarbeiter |
| Contractor of Record (CoR) | Globale Auftragnehmer in 150+ Ländern einstellen, onboarden und bezahlen. Keine Gesellschaft erforderlich. | ab $299 pro Monat und Auftragnehmer |
| Employer of Record (EOR) | Vollzeitmitarbeiter in 150+ Ländern einstellen, ohne eine Gesellschaft zu gründen. | ab $349 pro Monat und Mitarbeiter (inklusive Steuern) |
| Visa Sponsorship | Talente finden, und RemotePass übernimmt alles von der Einstellung bis zum Visa- und Arbeitserlaubnis-Sponsoring. | ab $549 pro Monat und Mitarbeiter |
| Enterprise | Kontaktieren Sie unser Team für den Einstieg. | Individuelle Preise |
Preise wörtlich von remotepass.com/pricing übernommen (geprüft am 2026-06-29). Der Tarif für Auftragnehmer zeigt $39 pro Monat und Auftragnehmer bei jährlicher Abrechnung; der Wert bei monatlicher Abrechnung wurde separat gemeldet und wird hier nicht erfasst, um Unklarheiten zu vermeiden. Die Preise für EOR, CoR, Payroll und Visa sind „ab“-Preise, keine Pauschalen.
Was es bei Ihrem Volumen kostet
Ein Warenkorb für alle: 10 Auftragnehmer mit je $3.000 pro Monat, also $30.000 Auszahlungen pro Monat. Ein Prozentsatz vom Volumen und eine Gebühr pro Platz lassen sich anders nicht vergleichen.
RemotePass: $390 pro Monat, $4,680 pro Jahr. Günstiger bei diesem Volumen: Native Teams ($149), Papaya Global ($300).
| Plattform | Abrechnung | Pro Monat | Pro Jahr | Veröffentlichter Preis |
|---|---|---|---|---|
 Native Teams | pauschal pro Monat | $149 | $1,788 | ab $149 pro Monat |
 Papaya Global | pauschal pro Monat | $300 | $3,600 | ab $300 pro Monat + $2.5 pro Transaktion |
 RemotePass | pro Auftragnehmer | $390 | $4,680 | $39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung) |
 Rivermate | % vom Volumen | $4,500 | $54,000 | Erfolgshonorar ab ca. 15 % des Jahresgehalts |
Vorteile
- eigenes Contractor of Record, das das Risiko der Scheinselbstständigkeit ausdrücklich adressiert
- veröffentlichte Preise pro Platz für EOR ($349), CoR ($299), Local Payroll ($15) und Auftragnehmer ($39)
- starke Abdeckung in MENA und Schwellenländern, einschließlich Saudi-Arabien und VAE, mit Visa-Sponsoring und Umzugsunterstützung
- Abdeckung von 150 Ländern mit EOR, Contractor Management und lokaler Lohnabrechnung in einer Plattform
Nachteile
- Modell der Gesellschaften (eigene oder Partner) nicht offengelegt
- auf den offiziellen Seiten werden keine Zertifizierungen nach ISO 27001 / SOC 1 genannt (nur SOC 2 + GDPR)
- Länderabdeckung enger als bei den breitesten globalen Spezialisten
Im Vergleich
Die nächsten Plattformen aus denselben Kategorien, anhand der Fakten, die jede selbst veröffentlicht.
| RemotePass | Papaya Global | Native Teams | Rivermate | |
|---|---|---|---|---|
| Redaktionelle Bewertung | 7,9/10 | 8,2/10 | 7,9/10 | 7,6/10 |
| Nutzerbewertung | 4,44/5 | 4,35/5 | 4,7/5 | 4,38/5 |
| Länderabdeckung | 150+ | 160+ | 95+ | 180+ |
| Employer of Record | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Contractor of Record | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Contractor Management | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Globale Lohnabrechnung | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Onboarding-Dauer | Neue Teammitglieder innerhalb weniger Tage onboarden | Angabe des Anbieters: Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig; keine SLA für die Dauer pro Mitarbeitenden angegeben | Nicht als Zahl angegeben; der Anbieter wirbt mit „3x schnelleres Onboarding“ (nur eine relative Angabe) | Angabe des Anbieters: ca. 48 Stunden in Standardmärkten, in einigen am selben Tag; in komplexen Rechtsordnungen länger |
| Haupttarif | $39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung) | ab $599 pro Monat und Mitarbeiter | ab $19 pro Auftragnehmer und Monat | Ab ca. €299 pro Monat und Mitarbeiter (abhängig von Land und Mitarbeiterzahl) |
Was KI-Assistenten sagen
Bald veröffentlichen wir hier Einschätzungen von KI-Assistenten. Die Redaktionsbewertungen sind davon unabhängig.
Ausführlicher Test
RemotePass ist eine globale HR- und Lohnabrechnungsplattform mit auffälligem Schwerpunkt auf dem Nahen Osten, Afrika und anderen Schwellenländern. Sie bietet Employer of Record, ein eigenes Contractor of Record, Contractor Management und lokale Lohnabrechnung in 150 Ländern und gehört zu den wenigen Anbietern in diesem Vergleich, die Listenpreise pro Platz veröffentlichen.
Häufige Fragen
Wie viele Länder deckt RemotePass ab?
RemotePass nennt EOR in 150 Ländern und Produkte für Auftragnehmer sowie Contractor of Record in 150+ Ländern (remotepass.com/eor und /cor, geprüft am 2026-06-29).
Was kostet RemotePass?
RemotePass veröffentlicht Preise pro Platz: Contractors ab $39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung), Local Payroll ab $15 pro Monat und Mitarbeiter, Contractor of Record ab $299 pro Monat und Auftragnehmer und Employer of Record ab $349 pro Monat und Mitarbeiter inklusive Steuern; Enterprise ist individuell (remotepass.com/pricing, geprüft am 2026-06-29).
Bietet RemotePass Contractor of Record an?
Ja. RemotePass bewirbt ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt, bei dem es als Lieferant direkt mit Ihren Auftragnehmern Verträge schließt, was das Risiko der Scheinselbstständigkeit senkt (remotepass.com/cor, geprüft am 2026-09-28).
Quellen
Alle Fakten oben stammen von den Seiten von RemotePass. Das haben wir gelesen, und wann.
- remotepass.com/contractors geprüft am 20. August 2026
- remotepass.com/eor geprüft am 29. Juni 2026