RemotePass
Intégrez, gérez et payez vos équipes internationales et locales.
- Pays150+
- Prix39 $ US par mois et par prestataire (facturé annuellement)
- Fondée en—
- SiègeNon communiqué publiquement
EORCORPaie
Idéal pour
- entreprises qui recrutent au Moyen-Orient, en Afrique et sur d'autres marchés émergents
- acheteurs qui veulent des tarifs EOR et prestataires publiés par poste
- équipes qui ont besoin à la fois d'un EOR et d'un Contractor of Record dédié
Ne convient pas pour
- acheteurs qui ont besoin de l'empreinte géographique la plus large
- acheteurs qui exigent des attestations ISO 27001 ou SOC 1 indiquées d'emblée
Relu : 2026-06-29
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Notre avis
Une plateforme internationale de RH et de paie, avec un accent notable sur le Moyen-Orient, l'Afrique et d'autres marchés émergents. RemotePass couvre l'EOR, un Contractor of Record dédié, la gestion des prestataires et la paie locale dans 150 pays, et fait partie des rares acteurs de cet ensemble à publier ses tarifs catalogue.
- Point fort
- Une expertise du MENA et des marchés émergents (dont l'EOR en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis, ainsi qu'un accompagnement visa/relocalisation) associée à des tarifs publiés par poste pour l'EOR, le CoR, la paie et les prestataires.
- Principale limite
- La couverture géographique (150 pays) et le niveau de conformité communiqué (SOC 2 + GDPR, aucune ISO 27001 indiquée) restent en retrait des spécialistes internationaux les plus larges, et le modèle d'entités propres ou de partenaires n'est pas communiqué.
Faits clés
| Pays couverts | 150+ RemotePass indique l'EOR dans « 150 pays » ; les produits prestataires et Contractor of Record indiquent « plus de 150 pays ». La couverture annoncée est consignée à 150. · source |
|---|---|
| Modèle d'entités | — RemotePass n'indique pas sur ses pages officielles si l'EOR repose sur des entités propres ou de partenaires, ni leur nombre. Laissé vide plutôt que supposé. |
| Délai d'intégration | Intégrez de nouveaux membres d'équipe en quelques jours Annonce du fournisseur : « Envoyez des invitations en quelques secondes et intégrez de nouveaux membres d'équipe en quelques jours. » Argument marketing, pas un SLA garanti. · source |
| Marchés de paie | — |
| Devises | 90+ RemotePass indique « plus de 90 devises prises en charge » sur la page Contractor of Record. La page des prestataires répète 7 modes de paiement mais n'indique pas de nombre de devises. · source |
| Intégrations | — La page d'accueil nomme des intégrations (QuickBooks, Google Workspace, Sapling, Freshbooks, Xero, HiBob, Zoho Invoice, BambooHR, Okta, Wafeq) mais ne publie aucun nombre d'intégrations citable ; laissé à {}. · source |
| Sécurité et conformité | SOC 2 Type I, SOC 2 Type II, GDPR La page d'accueil indique « conformité SOC2 Type I et II », « conforme au GDPR » et « chiffrement AES-256 au repos et chiffrement TLS 1.2 en transit ». Une page /security dédiée était inaccessible (404) à la date de vérification ; aucune certification ISO n'est indiquée sur les pages consultées. · source |
| Support | e-mail, chat, téléphone |
Paiements et documents
- Modes de paiement
- 7 modes de paiement (les modes précis ne sont pas énumérés sur les pages officielles)
- Paiements groupés
- oui
- Documents émis
- Contrats à signature électronique + factures automatiques
Couverture, selon le site du fournisseur
RemotePass annonce 150+ pays et publie des pages pour 58 d’entre eux. Voici ceux que nous avons trouvés sur son propre site.
Belgium, Bulgaria, Croatia, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Lithuania, Montenegro
encore 12
Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom
Brazil, Canada, Dominican Republic, Mexico, Peru, United States
China, Hong Kong, India, Indonesia, Malaysia, Pakistan, Philippines, Singapore, South Korea, Taiwan, Vietnam
Angola, Bahrain, Burundi, Cameroon, Egypt, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Lebanon, Morocco, Nigeria, Oman
encore 5
Qatar, Saudi Arabia, South Africa, Tunisia, United Arab Emirates
Source :remotepass.com/countryguide · vérifié le
Tarifs
| Offre | Ce qui est inclus | Prix |
|---|---|---|
| Contractors | Recrutez des prestataires à temps plein ou à temps partiel dans plus de 150 pays, en pleine conformité. | 39 $ US par mois et par prestataire (facturé annuellement) |
| Local Payroll | Intégrez des salariés sous votre propre entité pendant que RemotePass gère le traitement de la paie et la conformité. | À partir de 15 $ US par mois et par salarié |
| Contractor of Record (CoR) | Recrutez, intégrez (onboarding) et payez des prestataires internationaux dans plus de 150 pays. Aucune entité requise. | À partir de 299 $ US par mois et par prestataire |
| Employer of Record (EOR) | Recrutez des salariés à temps plein dans plus de 150 pays sans créer d'entité. | À partir de 349 $ US par mois et par salarié (taxes incluses) |
| Visa Sponsorship | Trouvez des talents, et RemotePass s'occupe de tout, du recrutement au parrainage de visa et de permis de travail. | À partir de 549 $ US par mois et par salarié |
| Enterprise | Contactez notre équipe pour démarrer. | Tarif sur mesure |
Tarifs consignés tels quels depuis remotepass.com/pricing (vérifié le 2026-06-29). L'offre Contractors affiche 39 $ US par mois et par prestataire en facturation annuelle ; le tarif en facturation mensuelle a été relevé séparément et n'est pas consigné ici pour éviter toute ambiguïté. Les prix EOR/CoR/Payroll/Visa sont des tarifs « à partir de », pas des forfaits.
Ce que cela coûte à votre volume
Un même panier pour tous : 10 prestataires à 3 000 $ US par mois chacun, soit 30 000 $ US de paiements par mois. Un pourcentage du volume et un tarif par personne ne se comparent pas autrement.
RemotePass : 390 $ US par mois, 4 680 $ US par an. Moins cher à ce volume : Native Teams (149 $ US), Papaya Global (300 $ US).
| Plateforme | Mode de facturation | Par mois | Par an | Prix publié |
|---|---|---|---|---|
 Native Teams | forfait mensuel | 149 $ US | 1 788 $ US | À partir de 149 $ US par mois |
 Papaya Global | forfait mensuel | 300 $ US | 3 600 $ US | À partir de 300 $ US par mois + 2,5 $ US par transaction |
 RemotePass | par prestataire | 390 $ US | 4 680 $ US | 39 $ US par mois et par prestataire (facturé annuellement) |
 Rivermate | % du volume | 4 500 $ US | 54 000 $ US | Commission de succès à partir de ~15 % du salaire annuel |
Points forts
- Contractor of Record dédié qui traite explicitement le risque de requalification des travailleurs
- Tarifs publiés par poste pour l'EOR (349 $ US), le CoR (299 $ US), la paie locale (15 $ US) et les prestataires (39 $ US)
- Solide couverture MENA/marchés émergents, dont l'Arabie saoudite et les Émirats arabes unis, avec parrainage de visa et relocalisation
- Empreinte de 150 pays avec l'EOR, la gestion des prestataires et la paie locale sur une seule plateforme
Points faibles
- Modèle d'entités (propres ou de partenaires) non communiqué
- Aucune certification ISO 27001 / SOC 1 indiquée sur les pages officielles (SOC 2 + GDPR uniquement)
- Couverture géographique plus étroite que celle des spécialistes internationaux les plus larges
Face aux concurrents
Les plateformes les plus proches dans les mêmes catégories, selon les données que chacune publie.
| RemotePass | Papaya Global | Native Teams | Rivermate | |
|---|---|---|---|---|
| Note éditoriale | 7,9/10 | 8,2/10 | 7,9/10 | 7,6/10 |
| Note des utilisateurs | 4,44/5 | 4,35/5 | 4,7/5 | 4,38/5 |
| Pays couverts | 150+ | 160+ | 95+ | 180+ |
| Employer of Record | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Contractor of Record | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Gestion des prestataires | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Paie internationale | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Délai d’intégration | Intégrez de nouveaux membres d'équipe en quelques jours | Déclaration du fournisseur : intégration en masse jusqu'à 1 000 salariés en EOR à la fois ; aucun SLA de délai par travailleur n'est indiqué | Non indiqué sous forme de chiffre ; le fournisseur déclare « 3x faster onboarding » (déclaration relative uniquement) | Déclaration du fournisseur : environ 48 heures sur les marchés standards, le jour même dans certains ; plus long dans les juridictions complexes |
| Offre principale | 39 $ US par mois et par prestataire (facturé annuellement) | À partir de 599 $ US par mois et par salarié | À partir de 19 $ US par prestataire et par mois | À partir de ~299 € par mois et par salarié (varie selon le pays et l'effectif) |
Ce que disent les assistants IA
Nous publierons bientôt ici les évaluations des assistants IA. Les notes éditoriales n'en dépendent pas.
Analyse détaillée
RemotePass est une plateforme internationale de RH et de paie, avec un accent notable sur le Moyen-Orient, l’Afrique et d’autres marchés émergents. Elle propose l’Employer of Record, un Contractor of Record dédié, la gestion des prestataires et la paie locale dans 150 pays, et fait partie des rares fournisseurs de cet ensemble à publier des tarifs catalogue par poste.
Questions fréquentes
Combien de pays RemotePass couvre-t-elle ?
RemotePass indique l'EOR dans 150 pays et les produits prestataires / Contractor of Record dans plus de 150 pays (remotepass.com/eor et /cor, vérifié le 2026-06-29).
Combien coûte RemotePass ?
RemotePass publie des tarifs par poste : Contractors à partir de 39 $ US par mois et par prestataire (facturé annuellement), Local Payroll à partir de 15 $ US par mois et par salarié, Contractor of Record à partir de 299 $ US par mois et par prestataire, et Employer of Record à partir de 349 $ US par mois et par salarié, taxes incluses ; l'offre Enterprise est sur mesure (remotepass.com/pricing, vérifié le 2026-06-29).
RemotePass propose-t-elle le Contractor of Record ?
Oui. RemotePass commercialise un produit Contractor of Record dédié, dans lequel elle devient le fournisseur qui contracte directement avec vos prestataires, ce qui réduit le risque de requalification (remotepass.com/cor, vérifié le 2026-09-28).
Sources
Toutes les données ci-dessus proviennent des pages de RemotePass. Voici ce que nous avons lu, et quand.
- remotepass.com/contractors vérifié le 20 août 2026
- remotepass.com/eor vérifié le 29 juin 2026