Multiplier
Die führende Global Human Platform der Welt – globale Teams in 150+ Ländern einstellen, verwalten und bezahlen.
- Länder150+
- Preisab $400 pro Monat
- Gegründet—
- HauptsitzNicht öffentlich angegeben
EORCORLohnabrechnung
Geeignet für
- Unternehmen, die Mitarbeiter in vielen Ländern einstellen und veröffentlichte EOR-Preise wünschen
- Teams, die ein eigenes Contractor of Record brauchen, um Einstufung und Compliance von Auftragnehmern zu klären
Weniger geeignet für
- Käufer, die ein Komplettpaket für HR, IT und Finanzen über die globale Beschäftigung hinaus brauchen
- Käufer, die von Anfang an veröffentlichte Listenpreise für die globale Lohnabrechnung verlangen
Geprüft: 2026-06-29
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Unser Fazit
Spezialist für globale Beschäftigung: EOR in 150+ Ländern über ein Netzwerk eigener Gesellschaften, ein eigenes Contractor of Record, globale Lohnabrechnung und veröffentlichte Pauschalpreise – stark für rechtskonforme Einstellung in vielen Märkten mit transparenten Kosten für EOR und Auftragnehmer.
- Besondere Stärke
- Veröffentlichte Pauschalpreise (EOR ab $400 pro Mitarbeiter und Monat, Auftragnehmer ab $40 pro Vertrag und Monat) auf Basis eines Netzwerks eigener Gesellschaften in 150+ Ländern – unter EOR-Anbietern selten transparent.
- Größte Einschränkung
- Die globale Lohnabrechnung gibt es nur auf Anfrage, und manche Angaben des Anbieters widersprechen sich auf verschiedenen Seiten (zum Beispiel Support 24/5 gegenüber 24/7, 100+ gegenüber 120+ Währungen).
Wichtige Fakten
| Abgedeckte Länder | 150+ Die Website nennt EOR „in 150+ Ländern“ (Startseite und EOR-Seite); erfasst als 150 (die Schlagzeile lautet „150+“). Unterstützung bei Einwanderung und Visa wird separat mit „140+ Ländern“ angegeben. · Quelle |
|---|---|
| Gesellschaftsmodell | — Die Website gibt an, dass EOR ein „großes Netzwerk eigener Gesellschaften“ und „150+ Gesellschaften“ nutzt; die genaue Zahl eigener Gesellschaften wird nicht separat veröffentlicht. · Quelle |
| Dauer des Onboardings | Angabe des Anbieters: Onboarding globaler Mitarbeiter in 24 Stunden; rechtskonformer Vertrag in 5 Minuten (kein SLA) Angabe des Anbieters: „Globale Mitarbeiter in 24 Stunden onboarden, mit 100 % Compliance“ und „einen rechtskonformen Vertrag in nur 5 Minuten erstellen“ / „in Stunden statt Wochen einsatzbereit“. Kein garantiertes SLA. · Quelle |
| Märkte für Lohnabrechnung | — |
| Währungen | 120+ Die Seite zur globalen Lohnabrechnung nennt „120+ Währungen“; die EOR-Seite nennt Gehaltszahlungen in „100+ Währungen“. Erfasst wurde 120 als Schlagzeilenzahl für Zahlungen; beide Angaben stehen auf der Website. · Quelle |
| Integrationen | — Die Website sagt „Integriert sich in Ihren HR-Tech-Stack“ und betreibt einen Partner-Marktplatz („Partner und Integrationen“), veröffentlicht aber weder eine einzelne Zahl der Integrationen noch eine benannte Liste, die wir zitieren könnten. · Quelle |
| Sicherheit und Compliance | SOC 2 Type I, SOC 2 Type II, SOC 3, ISO 27001:2022, GDPR Aufgeführt sind die eigenen Zertifizierungen von Multiplier: SOC 2 Type I und Type II, SOC 3, ISO 27001:2022, DSGVO. SOC 1 / ISO 27017 / ISO 27018 / PCI-DSS werden auf dieser Seite AWS (dem Cloud-Hoster) zugeordnet, nicht Multiplier, und sind deshalb ausgeschlossen. · Quelle |
| Support | dedizierter Customer Success Manager |
Auszahlungen und Dokumente
- Auszahlungsdauer
- Zahlungsabwicklung am selben Tag
- Sammelauszahlungen
- ja
- Ausgestellte Dokumente
- Automatische Rechnungen und rechtskonforme Verträge
- Onboarding von Auftragnehmern
- Aktivierung in 1–2 Werktagen
Abdeckung laut Anbieter-Website
Multiplier gibt 150+ Länder an und veröffentlicht Seiten für 125 davon. Unten stehen die Länder, die wir auf der eigenen Website des Anbieters gefunden haben.
Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Russia, Ukraine, Uzbekistan
Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany
weitere 25
Greece, Hungary, Ireland, Italy, Kosovo, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom
Argentina, Bahamas, Barbados, Belize, Bolivia, Brazil, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Dominican Republic
weitere 18
Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Suriname, Trinidad and Tobago, United States, Uruguay, Venezuela
Australia, Bangladesh, Bhutan, Brunei, Cambodia, China, Fiji, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Laos
weitere 14
Macau, Malaysia, Maldives, Myanmar, Nepal, New Zealand, Pakistan, Philippines, Singapore, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Vietnam
Afghanistan, Angola, Bahrain, Burkina Faso, Chad, Egypt, Eswatini, Ethiopia, Ghana, Israel, Jordan, Kenya
weitere 12
Kuwait, Mauritius, Namibia, Nigeria, Oman, Qatar, Saudi Arabia, South Africa, Tanzania, Uganda, United Arab Emirates, Zimbabwe
Quelle:usemultiplier.com/india/compliance-calendar · geprüft
Preise
| Tarif | Leistungsumfang | Preis |
|---|---|---|
| Employer of Record | Festangestellte in 150+ Ländern onboarden. Keine eigene Gesellschaft nötig. | ab $400 pro Monat |
| Auftragnehmer | Auftragnehmer weltweit in Minuten onboarden und bezahlen ($40 pro aktivem Vertrag und Monat). | ab $40 pro Monat |
| Globale Lohnabrechnung | Lohnabrechnung weltweit präzise, pünktlich und in einer Plattform verwalten. | Angebot auf Anfrage |
Multiplier veröffentlicht Pauschalpreise (usemultiplier.com/pricing, geprüft am 2026-06-29): EOR ab $400 pro Mitarbeiter und Monat, Auftragnehmer ab $40 pro aktivem Vertrag und Monat, beide „ohne versteckte Gebühren“ und ohne Mindestzahl an Mitarbeitern. Die globale Lohnabrechnung gibt es nur auf Anfrage („Sprechen Sie mit dem Vertrieb“). Multiplier weist außerdem darauf hin, dass lokale, länderspezifische Preise abweichen können.
Was es bei Ihrem Volumen kostet
Ein Warenkorb für alle: 10 Auftragnehmer mit je $3.000 pro Monat, also $30.000 Auszahlungen pro Monat. Ein Prozentsatz vom Volumen und eine Gebühr pro Platz lassen sich anders nicht vergleichen.
Multiplier: $40 pro Monat, $480 pro Jahr. Günstigere vergleichbare Anbieter haben wir nicht gefunden.
Multiplier
Vorteile
- EOR in 150+ Ländern über ein Netzwerk eigener Gesellschaften
- eigenes Contractor of Record (Einstufung, Verträge, Steuern, Zahlungen)
- veröffentlichte Pauschalpreise für EOR ($400) und Auftragnehmer ($40), keine Mindestzahl an Mitarbeitern
- Zahlungen in 120+ Währungen
- SOC 2 Type I/II, SOC 3, ISO 27001:2022, DSGVO
Nachteile
- Preise für die globale Lohnabrechnung nur auf Anfrage, nicht veröffentlicht
- Support-Zeiten uneinheitlich angegeben (24/5 auf der Preisseite, 24/7 auf der EOR-Seite)
- genaue Zahl eigener Gesellschaften nicht separat offengelegt
- keine einzelne veröffentlichte Zahl oder Liste der Integrationen
Im Vergleich
Die nächsten Plattformen aus denselben Kategorien, anhand der Fakten, die jede selbst veröffentlicht.
| Multiplier | Deel | Remote | Rippling | |
|---|---|---|---|---|
| Redaktionelle Bewertung | 8,4/10 | 8,7/10 | 8,4/10 | 8,3/10 |
| Nutzerbewertung | 4,69/5 | 4,75/5 | 4,4/5 | 4,8/5 |
| Länderabdeckung | 150+ | 150+ | 90+ | 80+ |
| Employer of Record | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Contractor of Record | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Contractor Management | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Globale Lohnabrechnung | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Onboarding-Dauer | Angabe des Anbieters: Onboarding globaler Mitarbeiter in 24 Stunden; rechtskonformer Vertrag in 5 Minuten (kein SLA) | Ab 1 Tag | 2 Tage (im Durchschnitt) | ≈5 Tage bis zum ersten Zahltag in gängigen Märkten (12 in weniger verbreiteten) |
| Haupttarif | ab $400 pro Monat | ab $599 pro Monat und Mitarbeiter | $699 pro Monat und Mitarbeiter ($599 bei jährlicher Abrechnung) | Auf Anfrage |
Was KI-Assistenten sagen
Bald veröffentlichen wir hier Einschätzungen von KI-Assistenten. Die Redaktionsbewertungen sind davon unabhängig.
Ausführlicher Test
Multiplier ist eine Plattform für globale Beschäftigung mit einem Employer of Record in 150+ Ländern (über ein Netzwerk eigener Gesellschaften), einem eigenen Contractor of Record, Verwaltung von Auftragnehmern (Contractor Management) und globaler Lohnabrechnung. Geeignet für Unternehmen, die Mitarbeiter und Auftragnehmer in vielen Märkten einstellen und ein rechtskonformes Onboarding sowie transparente, veröffentlichte Pauschalpreise für EOR und Auftragnehmer wünschen.
Häufige Fragen
Wie viele Länder deckt das EOR von Multiplier ab?
Multiplier gibt an, dass sein Employer of Record 150+ Länder abdeckt, über ein eigenes Netzwerk eigener Gesellschaften und ohne dass eine Gesellschaft gegründet werden muss (usemultiplier.com, geprüft am 2026-06-29).
Was kostet Multiplier?
Multiplier veröffentlicht Pauschalpreise: Employer of Record ab $400 pro Mitarbeiter und Monat und Auftragnehmer ab $40 pro aktivem Vertrag und Monat, ohne versteckte Gebühren und ohne Mindestzahl an Mitarbeitern. Die globale Lohnabrechnung gibt es nur auf Anfrage über „Sprechen Sie mit dem Vertrieb“ (usemultiplier.com/pricing, geprüft am 2026-06-29).
Bietet Multiplier Contractor of Record an?
Ja. Multiplier bietet ein eigenes Contractor of Record (COR/AOR) an, das Auftragnehmer in Ihrem Namen rechtlich beauftragt, Einstufung, Verträge, Steuern und Zahlungen abwickelt und hilft, Scheinselbstständigkeit zu vermeiden – deshalb führen wir es unter contractor-of-record (usemultiplier.com/contractor-of-record, geprüft am 2026-06-29).
Quellen
Alle Fakten oben stammen von den Seiten von Multiplier. Das haben wir gelesen, und wann.
- usemultiplier.com/solutions/contractor-invoicing-and-payments geprüft am 20. August 2026
- usemultiplier.com/product/contractor-management-system geprüft am 20. August 2026
- usemultiplier.com/product/employer-of-record-services geprüft am 29. Juni 2026