Moldau verbindet den rechtlichen Kurs eines EU-Beitrittskandidaten mit der attraktivsten IT-Steuerregelung der Region — der Einheitssteuer des IT Park von 7 % des Umsatzes, festgeschrieben bis 2035. Für einen ausländischen Auftraggeber ist ein Auftragnehmer, der über eine SRL im IT Park Rechnung stellt, ungewöhnlich unkompliziert und günstig; außerhalb des Parks ist das Bild eine schlichte Pauschalsteuer mit einem neu reformierten Regime für einzelne Dienstleister.
Rechtsform und Steuer
Ein moldauischer Auftragnehmer arbeitet als Einzelunternehmer (întreprinzător individual, II), in unabhängiger Tätigkeit oder — am häufigsten bei grenzüberschreitender IT — über eine SRL oder einen Einzelunternehmer, die als Resident des Moldova IT Park registriert sind (mitp.md, geprüft am 2026-09-28):
- Einheitssteuer im IT Park: 7 % des Umsatzes (Verkaufserlös, nicht Gewinn), anstelle von Körperschaft- und Einkommensteuer, CAS/CAM-Beiträgen zur Sozial- und Krankenversicherung und lokalen Steuern, mit einem Mindestbetrag je Mitarbeiter (rund MDL 5.220 im Monat im Jahr 2026). Erfordert die Residenz im IT Park und eine förderfähige IT-Tätigkeit; staatlich garantiert bis zum 31. Dez. 2035 (invest.gov.md, geprüft am 2026-09-28).
- Allgemeine Einkommensteuer: pauschal 12 % für Einkünfte außerhalb des Parks; ein Einzelunternehmer schuldet zudem feste CAS/CAM.
- Regime des unabhängigen Unternehmers (neu, 1. Jan. 2026): für Leistungen ein einheitlicher Satz von 15 % auf Einnahmen bis MDL 1,2 Mio. im Jahr (darüber 35 %), keine Buchführung, Registrierkasse nur bei Barzahlungen (EY, geprüft am 2026-09-28).
Der Auftragnehmer erledigt Registrierung und Steuer selbst; ein ausländischer Kunde behält nichts ein.
Klassifizierung
Die Durchsetzung ist historisch milder als in Westeuropa, wird aber strenger — die Reform der unabhängigen Tätigkeit 2026 zielt zum Teil darauf, einzelne Dienstleister zu formalisieren. Eine echte B2B-Beziehung (der Auftragnehmer stellt über eine II oder SRL Rechnung und steuert seine Arbeit selbst) birgt wenig praktisches Risiko; eine faktische Vollzeitbeschäftigung bei einem einzigen Kunden ist das Risiko. Halten Sie sie unabhängig.
Vertrag und IP
- Ein schriftlicher Dienstleistungsvertrag, begrenzt auf Liefergegenstände.
- Schriftliche Rechteübertragung. Nach dem Gesetz 139/2010 über das Urheberrecht bleiben die Vermögensrechte beim Urheber bzw. Auftragnehmer, sofern sie nicht ausdrücklich schriftlich übertragen werden; die Regel zugunsten des Arbeitgebers gilt nur für Arbeitnehmer. Übertragen Sie die Vermögensrechte ausdrücklich.
Steuern und Unterlagen
Zahlen Sie brutto gegen Rechnungen; keine moldauische Quellensteuer für einen ausländischen Kunden. Zahlende aus den USA holen ein W-8BEN ein und reichen kein 1099 ein; in Moldau erbrachte Leistungen sind Einkommen aus ausländischer Quelle.
So bezahlen Sie Auftragnehmer in Moldau
| Methode | Was der Auftragnehmer sieht | Hinweise |
|---|---|---|
| SEPA-Überweisung (EUR) | EUR auf eine moldauische IBAN | Moldau in SEPA seit dem 6. Okt. 2025; die Bank des Auftragnehmers muss Teilnehmer sein (bnm.md, geprüft am 2026-09-28) |
| SWIFT-Banküberweisung (USD/EUR) | USD/EUR auf ein moldauisches Konto | Arbeitspferd für USD; auch für EUR, wo die Bank nicht in SEPA ist |
| Payoneer | USD/EUR-Guthaben → Auszahlung in MDL/EUR/USD | Funktioniert zu moldauischen Banken |
| Wise | Senden nach Moldau (noch keine Auszahlung in MDL) | Nützlich für USD/EUR, nicht für die Landeswährung |
Plattformen, die moldauische Auftragnehmer abdecken
Große Plattformen in unserem Rating decken Moldau ab (Remote, Payoneer, Wise); auf die GUS ausgerichtete Tools (Solar Staff, Mellow) bedienen den Markt ebenfalls. Das gesamte Angebot: Rating für Contractor Management und Rating für Auszahlungen an Auftragnehmer.
Contractor of Record in Moldau
Die B2B-Zusammenarbeit mit einer SRL im IT Park ist oft für sich genommen unkompliziert; ein Contractor of Record ergänzt Prüfung und unterschreibt als Gegenpartei über einen Pool von Auftragnehmern, was das Risiko der Scheinselbstständigkeit senkt, und ein EOR passt zu Rollen, die tatsächlich ein Arbeitsverhältnis sind. Vergleichen Sie Anbieter in unserem COR-Rating.