Kleos

Stellen Sie Ihr globales Team in über 200 Ländern ein und bezahlen Sie es – mit rechtssicheren Verträgen, IP-Übertragung und einer B2B-Rechnung.

6,0/10
  • Länder200+
  • Preis$50 pro Auftragnehmer (pauschal, pro Auszahlung)
  • Gegründet—
  • HauptsitzNicht öffentlich angegeben

EORCOR

Geeignet für

  • Unternehmen, die Auftragnehmer in schwer abzudeckenden Regionen bezahlen (GUS, Lateinamerika, Zentralasien, Teile Afrikas), die Kleos nach eigenen Angaben bedient
  • Teams, die einen pauschalen, planbaren Preis pro Auftragnehmer ohne Jahresbindung wollen
  • Käufer, die Auszahlungsoptionen per Bank, Karte oder Stablecoin mit abgewickelten Steuer- und IP-Unterlagen wünschen

Weniger geeignet für

  • Unternehmen, die vor einer Entscheidung eine veröffentlichte EOR-Länderliste je Land oder ein offengelegtes Gesellschaftsmodell benötigen (Kleos nennt für EOR über 200 Länder, schlüsselt aber keines von beiden auf)
  • Käufer, die ein offengelegtes Gesellschaftsmodell oder benannte Software-Integrationen verlangen
  • Teams, die vor der Einführung eines Anbieters etablierte Bewertungen von Dritten oder eine formale SOC-2-Bestätigung benötigen
  • Käufer, die Support per Telefon oder Live-Chat benötigen (nur E-Mail ist veröffentlicht)

Geprüft: 2026-10-01

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Unser Fazit

Eine junge globale Plattform für Auszahlungen an Auftragnehmer und Contractor of Record: Auftragnehmer in über 200 Ländern in 120+ Währungen per Banküberweisung, Karte oder Stablecoin für pauschal $50 pro Auftragnehmer bezahlen, mit Verträgen, IP-Übertragung und Steuerunterlagen. Zudem wird ein Employer of Record beworben, der jetzt unter derselben Hauptaussage „200+ Länder“ geführt wird (zuvor gesondert mit 15 Ländern angegeben), mit Preis pro Mitarbeiter und abhängig vom Land. Preise und Kernmechanik sind klar veröffentlicht, aber ein Großteil der operativen Details (Gesellschaftsmodell, Integrationen, Support über E-Mail hinaus) ist dünn und von Dritten kaum bestätigt.

Besondere Stärke
Pauschale, transparente Preise – $50 pro Auftragnehmer und Auszahlung, ohne Gebühren für Auftragnehmer und mit auf 3,5 % begrenzter, bei Vertragsabschluss fixierter Währungsumrechnung – bei einer sehr breiten angegebenen Reichweite von über 200 Ländern und 120+ Währungen, einschließlich Auszahlungen in Stablecoin.
Größte Einschränkung
Sehr wenige öffentliche operative Details und kaum unabhängige Bestätigung: kein offengelegtes Gesellschaftsmodell, keine benannten Integrationen, Support nur als E-Mail-Adresse angegeben, und ISO 27001/DSGVO werden als Angaben ohne unabhängig geprüftes Zertifikat genannt. Das EOR-Produkt trägt jetzt dieselbe Hauptaussage „200+ Länder“ wie das Produkt für Auftragnehmer, doch Kleos veröffentlicht für keines von beiden eine Länderliste oder ein Gesellschaftsmodell, und die EOR-Preise bleiben angebotsbasiert und landesabhängig.

Wichtige Fakten

Abgedeckte Länder 200+ ⓘ Zum Zeitpunkt dieser Prüfung werden „Stellen Sie Ihr globales Team in über 200 Ländern ein und bezahlen Sie es“ (Startseite), „Stellen Sie Auftragnehmer in über 200 Ländern ein und bezahlen Sie sie“ (COR) und „Werden Sie der rechtliche Arbeitgeber Ihres Teams in über 200 Ländern“ (EOR) alle mit derselben Zahl „200+“ angegeben. Die frühere Aufteilung (CoR 242 Orte gegenüber EoR, gesondert mit 15 Ländern angegeben) ist entfallen – weder die Zahl 242 noch die Zahl von 15 Ländern für EoR erscheint noch irgendwo auf der Website; beide Produkte tragen jetzt dieselbe Hauptaussage „200+“. Erfasst als 200 (die angegebene Untergrenze). · Quelle
Gesellschaftsmodell — ⓘ Kleos legt weder ein Modell eigener bzw. Partnergesellschaften noch die Zahl der Gesellschaften für die Abdeckung von Auftragnehmern in über 200 Ländern oder für EoR öffentlich offen (beide werden jetzt mit derselben Hauptaussage „200+“ angegeben). Die Startseite beschreibt nur „Eine Struktur über eine nicht ansässige Gesellschaft, die Ihr Unternehmen von direkten Beziehungen zu Auftragnehmern trennt“, keine Zahl und keine Aufteilung in eigene und Partnergesellschaften. Leer belassen. · Quelle
Dauer des Onboardings 60 Sekunden (Onboarding von Auftragnehmern); unter 24 Stunden für die vollständige Einrichtung; 1 Tag von der Anmeldung bis zur ersten Zahlung (Angabe von Kleos) ⓘ Die Startseite nennt das Onboarding von Auftragnehmern in „60 Sekunden“, „unter 24 Stunden“ für die vollständige Einrichtung und „1 Tag“ von der Anmeldung bis zur ersten Zahlung. Marketingzahlen, wörtlich erfasst. · Quelle
Märkte für Lohnabrechnung —
Währungen 120+ ⓘ Die Preisseite nennt eine Abdeckung von „200+ Ländern“ mit „Zahlungen in 120+ Währungen“ als aufgeführter Funktion. Erfasst als 120 (die angegebene Untergrenze). · Quelle
Integrationen — ⓘ Auf den geprüften Seiten (Startseite, Preise, Über uns, Einstiegsseite der Dokumentation, Anwendungsfall) werden keine benannten Integrationen von Drittanbietern und keine Anzahl von Integrationen veröffentlicht. Leer belassen. · Quelle
Sicherheit und Compliance ISO/IEC 27001, DSGVO-konform ⓘ Beide Tarife sind mit „ISO 27001, DSGVO-konform“ aufgeführt; die Startseite nennt „ISO/IEC 27001 und DSGVO-konform“. SOC 2 oder andere Zertifizierungen werden nicht angegeben. ISO 27001 ist als Angabe erfasst (Zertifikat und Prüfstelle nicht unabhängig geprüft). · Quelle
Support E-Mail ([email protected])

Auszahlungen und Dokumente

Auszahlungsmethoden
Banküberweisung, Karte, Stablecoin
Auszahlungsdauer
Erste Zahlung innerhalb von 1 Tag
Wechselkursmodell
Umrechnung höchstens 3,5 %, bei Vertragsabschluss fixiert
Ausgestellte Dokumente
Lokale Verträge, eine B2B-Rechnung, Steuerunterlagen
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in 60 Sekunden

Preise

TarifLeistungsumfangPreis
Contractor of Record (CoR)Auftragnehmer in über 200 Ländern einstellen und bezahlen. Pauschal $50 pro Auftragnehmer ohne Gebühren für Auftragnehmer („Ihre Auftragnehmer zahlen keinen Cent“, keine Plattformgebühren, keine Auszahlungsprovisionen, alle Auszahlungsmethoden kostenlos). Enthalten sind rechtssichere Verträge für Auftragnehmer, Zahlungsabwicklung, Währungsumrechnung (höchstens 3,5 %, bei Vertragsabschluss fixiert), Überweisungsgebühren, Erstellung von Steuerunterlagen, KYC, Compliance-Prüfpfad und Zustellung. Keine Jahresverträge – Zahlung pro Auszahlung, jederzeit beendbar. Zahlungen in 120+ Währungen.$50 pro Auftragnehmer (pauschal, pro Auszahlung)
Employer of Record (EoR)Werden Sie der rechtliche Arbeitgeber Ihres Teams in über 200 Ländern. Vollständige Anstellung, Lohnabrechnung, Steuermeldungen, Verwaltung der Zusatzleistungen, Arbeitsverträge, Schutz geistigen Eigentums, HR-/Rechtsunterstützung, eine B2B-Rechnung. Mitarbeiter zahlen keinen Cent. Währungsumrechnung höchstens 3,5 %, bei Vertragsabschluss fixiert. Die Bedingungen hängen von der Rechtsordnung ab.$200 pro Mitarbeiter und Monat (abhängig vom Land – Angebot einholen)

Zahlen von kleos.io/pricing und der Startseite von kleos.io (geprüft am 2026-10-01). Das Kernprodukt für Auftragnehmer kostet pauschal $50 pro Auftragnehmer und Auszahlung ohne Jahresvertrag; EoR kostet $200 pro Mitarbeiter und Monat und ist landesabhängig (angebotsbasiert). Beide Produkte werden jetzt unter derselben Hauptaussage „200+ Länder“ beworben (die frühere Zahl von 242 Orten für CoR und die gesonderte Zahl von 15 Ländern für EoR stehen nicht mehr auf der Website). Die Währungsumrechnung ist auf 3,5 % begrenzt und bei Vertragsabschluss fixiert. Auftragnehmer und Mitarbeiter zahlen laut Kleos keine Gebühren.

Vorteile

  • Große angegebene Reichweite bei beiden Produkten (über 200 Länder, 120+ Währungen)
  • Pauschale, transparente Preise ($50 pro Auftragnehmer und Auszahlung) ohne Jahresvertrag
  • Keine Gebühren für Auftragnehmer laut Kleos
  • Auszahlungsmethoden Banküberweisung, Karte und Stablecoin
  • Währungsumrechnung auf 3,5 % begrenzt und bei Vertragsabschluss fixiert
  • Verträge, IP-Übertragung sowie Steuer- und Einkommensunterlagen je Auftragnehmer
  • Compliance mit ISO/IEC 27001 und DSGVO angegeben

Nachteile

  • Gesellschaftsmodell (eigene oder Partner) für beide Produkte nicht offengelegt
  • Keine benannten Integrationen von Drittanbietern veröffentlicht
  • Support nur als E-Mail-Adresse veröffentlicht (kein Telefon und kein Chat angegeben)
  • Die EOR-Abdeckung (über 200 Länder) ist nicht in einer veröffentlichten Länderliste aufgeschlüsselt, und die Preise sind angebotsbasiert und landesabhängig
  • ISO 27001 wird als Angabe ohne unabhängig geprüftes Zertifikat genannt, und es gibt kein SOC 2
  • Keine geprüften Bewertungen oder Rezensionen von Dritten gefunden
  • Ein einzelner Firmensitz wird nicht öffentlich angegeben

Was Nutzer sagen

Für diesen Anbieter haben wir bisher keine Bewertungen von Dritten (G2, Capterra, Trustpilot) gefunden.

Im Vergleich

Die nächsten Plattformen aus denselben Kategorien, anhand der Fakten, die jede selbst veröffentlicht.

Kleos4dev.comPapaya GlobalNative Teams
Redaktionelle Bewertung 6/108,5/108,2/107,9/10
Nutzerbewertung —4,1/54,35/54,7/5
Länderabdeckung 200+150+160+95+
Employer of Record JaJaJa
Contractor of Record JaJaJaJa
Contractor Management JaJaJaJa
Globale Lohnabrechnung NeinJaJa
Onboarding-Dauer 60 Sekunden (Onboarding von Auftragnehmern); unter 24 Stunden für die vollständige Einrichtung; 1 Tag von der Anmeldung bis zur ersten Zahlung (Angabe von Kleos)Angabe des Anbieters: „Kick off work in minutes, not hours“ (Arbeitsstart in Minuten statt Stunden) — ohne garantiertes SLAAngabe des Anbieters: Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig; keine SLA für die Dauer pro Mitarbeitenden angegebenNicht als Zahl angegeben; der Anbieter wirbt mit „3x schnelleres Onboarding“ (nur eine relative Angabe)
Haupttarif $50 pro Auftragnehmer (pauschal, pro Auszahlung)Servicegebühr: 3 % oder weniger pro Auszahlungab $599 pro Monat und Mitarbeiterab $19 pro Auftragnehmer und Monat

Alle Alternativen zu Kleos →

Was KI-Assistenten sagen

Bald veröffentlichen wir hier Einschätzungen von KI-Assistenten. Die Redaktionsbewertungen sind davon unabhängig.

Ausführlicher Test

Kleos ist eine globale Plattform für Auszahlungen an Auftragnehmer und Contractor of Record, mit der Unternehmen Auftragnehmer in über 200 Ländern in 120+ Währungen einstellen und bezahlen können – per Banküberweisung, Karte oder Stablecoin – für pauschal $50 pro Auftragnehmer und Auszahlung, mit rechtssicheren Verträgen, IP-Übertragung und Steuerunterlagen und ohne Gebühren für den Auftragnehmer. Zudem wird ein Employer of Record beworben, der jetzt unter derselben Hauptaussage „200+ Länder“ geführt wird ($200 pro Mitarbeiter und Monat, abhängig vom Land). Preise und Kernmechanik sind auf der offiziellen Website klar veröffentlicht, aber die operativen Details (Gesellschaftsmodell, Integrationen, Support über eine E-Mail-Adresse hinaus) sind dünn und von Dritten kaum bestätigt; das Unternehmen wirkt daher wie eine junge, spärlich dokumentierte Nischenplattform und nicht wie ein etablierter Anbieter für globale Lohnabrechnung.

Quellen

Alle Fakten oben stammen von den Seiten von Kleos. Das haben wir gelesen, und wann.

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