Kleos ist stellen Sie Ihr globales Team in über 200 Ländern ein und bezahlen Sie es – mit rechtssicheren Verträgen, IP-Übertragung und einer B2B-Rechnung. Unten finden Sie 12 Plattformen für dieselben Aufgaben, jeweils mit belegten Fakten und den Unterschieden zu Kleos.
Die Einschränkungen von Kleos selbst, laut den eigenen Seiten und Nutzerbewertungen, nicht unsere Meinung:
Sehr wenige öffentliche operative Details und kaum unabhängige Bestätigung: kein offengelegtes Gesellschaftsmodell, keine benannten Integrationen, Support nur als E-Mail-Adresse angegeben, und ISO 27001/DSGVO werden als Angaben ohne unabhängig geprüftes Zertifikat genannt. Das EOR-Produkt trägt jetzt dieselbe Hauptaussage „200+ Länder“ wie das Produkt für Auftragnehmer, doch Kleos veröffentlicht für keines von beiden eine Länderliste oder ein Gesellschaftsmodell, und die EOR-Preise bleiben angebotsbasiert und landesabhängig.
Gesellschaftsmodell (eigene oder Partner) für beide Produkte nicht offengelegt
Keine benannten Integrationen von Drittanbietern veröffentlicht
Support nur als E-Mail-Adresse veröffentlicht (kein Telefon und kein Chat angegeben)
Wenn keiner dieser Punkte auf Sie zutrifft, gibt es vielleicht nichts zu ändern. Vollständiger Kleos-Test →
Kurzüberblick
Passt am besten — 4dev.com: Unternehmen mit digitalen Produkten (Software, Gamedev, KI, Kreativbranche), die Auftragnehmer in vielen Ländern bezahlen und bei denen die Rechte an den Arbeitsergebnissen wichtig sind
Günstigster veröffentlichter Preis — Rivermate: Ab ca. €299 pro Monat und Mitarbeiter (abhängig von Land und Mitarbeiterzahl)
Das sollten Sie beim Wechsel von Kleos prüfen
Diese Dokumente erstellt Kleos heute: Lokale Verträge, eine B2B-Rechnung, Steuerunterlagen. Stellen Sie sicher, dass die Alternative denselben Satz liefert, sonst wird der Jahresabschluss zur Handarbeit.
Kleos gibt 200+ Länder an. Vergleichen Sie nicht die Zahlen, sondern Ihre tatsächlichen Zielländer, anhand einer Testauszahlung.
Export vor dem Wechsel: Zahlungshistorie, Verträge und gesammelte Formulare liegen in der Plattform und sind Ihr Nachweis bei einer Prüfung. Fordern Sie den Export an, bevor Sie kündigen.
Eine Contractor-Plattform, die als Contractor of Record auftritt: 4dev schließt einen Vertrag mit jedem Auftragnehmer, und der Kunde schließt einen Vertrag mit 4dev. Das senkt das Risiko einer Neueinstufung, ohne es zu beseitigen. Die Plattform führt das Onboarding von Auftragnehmern mit automatischem KYC durch, bündelt die Übertragung von Rechten (IP Assignment) und Abschlussdokumente in einem Ablauf und leistet Auszahlungen per Banküberweisung, Karte oder USDT in 150+ Ländern zu einer veröffentlichten Gebühr von 3 % oder weniger.
8,5/10
★ 4,1 · 49 Bewertungen
Preis
Servicegebühr: 3 % oder weniger pro Auszahlung
Auszahlungsdauer
1–3 Tage
Dokumente
Rechnungen, Verträge, Abschlussdokumente — Export mit einem Klick
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in Eigenregie, automatische Verifizierung
Abdeckung
150+ Länder
Auszahlungsmethoden
Banküberweisung (IBAN / SWIFT), Karte, USDT
Auszahlungs-API
ja
Unterschiede zu Kleos:150+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: Auszahlungs-API
Das fällt auf
tritt als Contractor of Record auf — als Vertragspartei jedes Auftragnehmers —, was das Risiko einer Neueinstufung senkt
transparente, veröffentlichte Preise: Servicegebühr „3 % oder weniger“, kein Abonnement, 0 % für Auftragnehmer
Auszahlungen per Banküberweisung, Karte oder USDT in 150+ Ländern, innerhalb von 1–3 Tagen
Nicht geeignet für
Käufer, deren Einkauf einen namentlich genannten SOC-2- oder ISO-27001-Bericht verlangt
Eine auf Lohnabrechnung und Zahlungen ausgerichtete Plattform für globale Teams in Unternehmen, mit EOR und globaler Lohnabrechnung in über 160 Ländern und einem veröffentlichten EOR-Preis „ab $599 pro Monat und Mitarbeiter“. Am stärksten, wenn Tiefe bei der Lohnabrechnung, Kontrolle über Zahlungen und Preistransparenz wichtig sind.
8,2/10
★ 4,3 · 154 Bewertungen
Preis
ab $599 pro Monat und Mitarbeiter
Wechselkurs
Mittelkurs (Aufschlag nicht offengelegt)
Auszahlungsdauer
95 % der Auszahlungen am selben Tag
Dokumente
Verträge und Rechnung-zu-Zahlung-Ablauf
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in Minuten
Abdeckung
160+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Auszahlungs-API
ja
Unterschiede zu Kleos:160+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungenzusätzlich: Auszahlungs-API
Das fällt auf
EOR und globale Lohnabrechnung in über 160 Ländern
veröffentlichter EOR-Preis (ab $599 pro Monat und Mitarbeiter) plus gestaffelte Preise für die Lohnabrechnung, für die Kategorie ungewöhnlich transparent
besitzt und betreibt EOR-Gesellschaften in 40 Ländern und Gesellschaften für Auftragnehmer (AOR) in 180
Nicht geeignet für
Käufer, die in den meisten Ländern EOR über die eigene Gesellschaft des Anbieters benötigen (nur 40 sind eigen bzw. betrieben)
Alle, die ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt brauchen
Eine Plattform für Arbeit und Zahlungen, die EOR, ein eigenes Contractor-of-Record-Produkt, Zahlungen an Auftragnehmer und globale Lohnabrechnung in 95+ Ländern verbindet – mit für einen Anbieter globaler Beschäftigung ungewöhnlich transparenten, veröffentlichten „ab“-Preisen.
7,9/10
★ 4,7 · 367 Bewertungen
Preis
ab $19 pro Auftragnehmer und Monat
Dokumente
Lokale Verträge, Steuerabwicklung
Abdeckung
95+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Kleos:95+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungen
Das fällt auf
EOR, Contractor of Record, Zahlungen an Auftragnehmer und globale Lohnabrechnung auf einer Plattform
transparente, veröffentlichte „ab“-Preise ($19–$149 pro Monat) – bei EOR-Anbietern selten
eigenes CoR-Produkt, in dem Native Teams Vertragspartei des Auftragnehmers ist und so das Risiko der Scheinselbstständigkeit senkt
Nicht geeignet für
Käufer, die einen benannten, geprüften Zertifizierungssatz brauchen (konkrete ISO-27001-Version / SOC-2-Typ)
Teams, die ein garantiertes Onboarding-SLA in Tagen brauchen
Eine globale HR- und Lohnabrechnungsplattform mit auffälligem Schwerpunkt auf dem Nahen Osten, Afrika und anderen Schwellenländern. RemotePass deckt EOR, ein eigenes Contractor of Record, Contractor Management und lokale Lohnabrechnung in 150 Ländern ab und gehört zu den wenigen in diesem Vergleich, die Listenpreise veröffentlichen.
7,9/10
★ 4,4 · 804 Bewertungen
Preis
$39 pro Monat und Auftragnehmer (jährliche Abrechnung)
Dokumente
Verträge mit E-Signatur und automatische Rechnungen
Abdeckung
150+ Länder
Auszahlungsmethoden
7 Auszahlungsmethoden (einzelne Methoden auf den offiziellen Seiten nicht aufgeführt)
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Kleos:150+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungen
Das fällt auf
eigenes Contractor of Record, das das Risiko der Scheinselbstständigkeit ausdrücklich adressiert
veröffentlichte Preise pro Platz für EOR ($349), CoR ($299), Local Payroll ($15) und Auftragnehmer ($39)
starke Abdeckung in MENA und Schwellenländern, einschließlich Saudi-Arabien und VAE, mit Visa-Sponsoring und Umzugsunterstützung
Nicht geeignet für
Käufer, die die allerbreiteste Länderabdeckung brauchen
Käufer, die ISO-27001- oder SOC-1-Nachweise von Anfang an genannt haben wollen
Eine junge, aber schnell wachsende Plattform für globale Beschäftigung (180+ Länder) mit einem echten Kern aus eigenen Gesellschaften (38), transparenten Pauschalpreisen und herausragendem persönlichem Support. Am besten für KMU – besonders europäische –, die persönlichen Support und planbare Preise höher gewichten als tiefe Automatisierung.
7,6/10
★ 4,4 · 391 Bewertungen
Preis
Ab ca. €299 pro Monat und Mitarbeiter (abhängig von Land und Mitarbeiterzahl)
Dokumente
Konforme Verträge und Rechnungsablauf
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in 24–48 Stunden
Abdeckung
180+ Länder
Unterschiede zu Kleos:180+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
breite Reichweite von 180+ Ländern mit einem echten Kern aus eigenen Gesellschaften (38), kein reines Partnermodell
transparente Pauschalpreise; keine Einrichtungs- oder Offboarding-Gebühren, keine jährliche Bindung
schnelles Onboarding (ca. 48 Stunden im Standardfall) und gut bewerteter persönlicher Support rund um die Uhr
Nicht geeignet für
Großunternehmen, die tiefe HRIS-/Finanz-Integrationen und erweiterte Analysen brauchen
Spezialist für Auszahlungen an Auftragnehmer und das Contractor-of-Record-Modell: zahlt Auftragnehmern in 100+ Ländern in 30+ Währungen per Bank, Karte, E-Wallet oder Krypto aus – über einen einzigen Vertrag, in dem Mellow Vertragspartei für Ihre Auftragnehmer ist, was das Risiko der Scheinselbstständigkeit senkt. Stark bei internationalen Auszahlungen an Freelancer und Auftragnehmer; kein vollständiger EOR und keine Lohnabrechnung für Angestellte.
7,4/10
★ 4,7 · 1327 Bewertungen
Preis
ab 5 % pro Zahlung
Wechselkurs
Marktkurse (laut Anbieter)
Auszahlungsdauer
95 % der Auszahlungen am selben Tag
Dokumente
Rechnungen, Leistungsnachweise und Verträge werden automatisch erstellt
Eine kleine Plattform für Auszahlungen an Auftragnehmer mit Sitz auf Zypern: Auftragnehmer und Freelancer in über 150 Ländern per Banküberweisung (80+ Währungen), Karte, E-Wallet, PayPal, Payoneer oder Krypto bezahlen, mit einem Pay-as-you-go-Gebührenmodell und einem optionalen White-Label-Contractor-of-Record, bei dem Garna Vertragspartei des Auftragnehmers ist und damit das Risiko der Scheinselbstständigkeit senkt. Es ist ein Werkzeug für Auszahlungen und Auftragnehmer, keine echte Plattform für globale Lohnabrechnung von Mitarbeitern oder Employer of Record, und veröffentlicht nur sehr wenige belastbare Angaben zu Preisen und Sicherheit.
6,6/10
★ 4,1 · 62 Bewertungen
Preis
Individuelles Angebot
Wechselkurs
Marktkurse, ohne Aufschläge (laut Anbieter)
Auszahlungsdauer
Auszahlungen in Minuten
Dokumente
Rechnungen, Verträge, Steuerberichte automatisch
Onboarding von Auftragnehmern
Von der Anmeldung bis zur ersten Zahlung unter 10 Min.
Die breiteste All-in-one-Plattform: EOR, Contractor of Record, Contractor Management und globale Lohnabrechnung unter einem Dach, mit tiefer Länderabdeckung.
8,7/10
★ 4,8 · 28k Bewertungen
Preis
ab $599 pro Monat und Mitarbeiter
Auszahlungsdauer
Auszahlungsoptionen nahezu in Echtzeit (Wise, Revolut)
Dokumente
Automatische Rechnungen und lokale Verträge
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding ab 2 Tagen
Abdeckung
150+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Auszahlungs-API
ja
Unterschiede zu Kleos:150+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungenzusätzlich: Auszahlungs-API
Das fällt auf
Reichweite von über 150 Ländern, davon über 130 mit eigenen Gesellschaften
deckt EOR, COR, Contractor Management und Lohnabrechnung ab
starke Sicherheits- und Compliance-Zertifizierungen
Spezialist für globale Beschäftigung: EOR in 150+ Ländern über ein Netzwerk eigener Gesellschaften, ein eigenes Contractor of Record, globale Lohnabrechnung und veröffentlichte Pauschalpreise – stark für rechtskonforme Einstellung in vielen Märkten mit transparenten Kosten für EOR und Auftragnehmer.
8,4/10
★ 4,7 · 2168 Bewertungen
Preis
ab $400 pro Monat
Auszahlungsdauer
Zahlungsabwicklung am selben Tag
Dokumente
Automatische Rechnungen und rechtskonforme Verträge
Onboarding von Auftragnehmern
Aktivierung in 1–2 Werktagen
Abdeckung
150+ Länder
Sammelauszahlungen
ja
Unterschiede zu Kleos:150+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: globale Lohnabrechnungzusätzlich: Sammelauszahlungen
Das fällt auf
EOR in 150+ Ländern über ein Netzwerk eigener Gesellschaften
eigenes Contractor of Record (Einstufung, Verträge, Steuern, Zahlungen)
veröffentlichte Pauschalpreise für EOR ($400) und Auftragnehmer ($40), keine Mindestzahl an Mitarbeitern
Nicht geeignet für
Käufer, die ein Komplettpaket für HR, IT und Finanzen über die globale Beschäftigung hinaus brauchen
Käufer, die von Anfang an veröffentlichte Listenpreise für die globale Lohnabrechnung verlangen
Eine einheitliche Plattform für Personal (HR, IT und Finanzen) mit EOR in 80 Ländern und Auszahlungen an Auftragnehmer in 185+ – am stärksten, wenn Mitarbeiter, Auftragnehmer, Lohnabrechnung, Apps und Geräte in einem System verwaltet werden sollen.
8,3/10
★ 4,8 · 23k Bewertungen
Preis
Auf Anfrage
Auszahlungsdauer
2–4 Tage bis zum Guthaben; Sofortüberweisung möglich
Dokumente
Automatische Rechnungen und juristisch geprüfte Verträge; 1099-Meldung (USA)
Onboarding von Auftragnehmern
Onboarding in Minuten, automatisches KYC
Abdeckung
80+ Länder
Unterschiede zu Kleos:80+ Länder gegenüber 200+zusätzlich: globale Lohnabrechnung
Das fällt auf
EOR in 80 Ländern; Auszahlungen an Auftragnehmer in 185+ Ländern und 50+ Währungen
einheitliche Plattform für HR, IT und Finanzen
breite Sicherheits- und Compliance-Zertifizierungen (SOC 1/2/3 Type II, ISO 27001/27018/42001)
Nicht geeignet für
Käufer, die vorab veröffentlichte, transparente EOR-Preise brauchen
Einstellungen von Mitarbeitern außerhalb der 80 EOR-Märkte
Ein großes, ausgereiftes Netz für grenzüberschreitende Zahlungen: Auftragnehmer bezahlen und Massenauszahlungen an Empfänger in über 190 Ländern und Gebieten in 70 Währungen, auf ein Payoneer-Konto, lokales Bankkonto oder eWallet, per API oder CSV, mit PCI DSS Level 1 sowie SOC 1/SOC 2 Type II. Stark als Plattform für Auszahlungen an Auftragnehmer und Massenauszahlungen; unter der eigenen Zahlungsmarke ist es kein Employer of Record.
8,0/10
★ 4,0 · 1424 Bewertungen
Preis
Preis auf Anfrage
Auszahlungsdauer
Minuten bis auf Payoneer-Konten; bis zu 3 Werktage bis auf Bankkonten
Unternehmen, die vor einer Entscheidung eine veröffentlichte EOR-Länderliste je Land oder ein offengelegtes Gesellschaftsmodell benötigen (Kleos nennt für EOR über 200 Länder, schlüsselt aber keines von beiden auf)
Unternehmen, die einen vollständigen Employer of Record brauchen, um Angestellte im Ausland unter einer Zahlungsmarke einzustellen
So haben wir recherchiert
Die Alternativen sind nach Überschneidung der Kategorien mit Kleos ausgewählt und danach sortiert, wie gut sie passen, nicht alphabetisch. Die Fakten stammen von den Seiten der Anbieter, jeder Eintrag trägt sein Prüfdatum, und die Bewertungen sind unsere eigenen und nicht käuflich. Methodik · Fehler melden
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