Contratar um prestador no Chile gira em torno da boleta de honorarios. Uma pessoa física se registra no serviço de receita (SII), emite uma boleta eletrônica para cada pagamento e paga um pagamento provisório mensal de 15,25 % em 2026 quando o cliente não retém, como é o caso de um cliente estrangeiro. As contribuições obrigatórias de previdência e saúde são acertadas na declaração anual. O risco jurídico é a classificação, porque o Código del Trabajo presume vínculo empregatício sempre que serviços são prestados sob dependência e subordinação. Este guia cobre o imposto do prestador, a reclassificação, o contrato e a documentação do pagador. O lado do pagamento está em nossa página de pagamentos no Chile. São informações gerais, não aconselhamento jurídico.
Boleta de honorarios ou factura
Pessoa física. O prestador emite boletas de honorarios eletrônicas pelo site do SII. Para um cliente sem domicílio ou residência no Chile, a boleta é emitida para o RUT 44.444.446-0 mais o nome do cliente, e o SII penaliza o uso desse RUT para pessoas domiciliadas no Chile (SII, verificado em 2026-10-10).
Empresa. Um prestador que atua por meio de uma empresa emite facturas. Para uma exportação de serviços, a fatura é uma factura de exportación, e exige que o Serviço Nacional de Aduanas qualifique o serviço como exportação; uma simples fatura isenta não basta (SII, verificado em 2026-10-10).
Imposto e contribuições do prestador
PPM. Uma boleta emitida a um estrangeiro está sujeita ao pagamento provisório mensal do emitente e não à retenção pelo destinatário (SII, verificado em 2026-10-10). A alíquota é de 15,25 % em 2026, 16 % em 2027 e 17 % em 2028 (SII, verificado em 2026-10-10), declarada mensalmente no Formulário 29 (SII, verificado em 2026-10-10). Em uma boleta de CLP 1.000.000, são CLP 152.500.
Imposto anual. A declaração anual acerta o imposto de renda pela escala do Global Complementario: isento até CLP 11.265.804, depois 4 %, 8 %, 13,5 %, 23 %, 30,4 %, 35 % e 40 % acima de CLP 258.696.240, para a renda de 2025 (SII, verificado em 2026-10-10).
Contribuições. Um prestador que emitiu boletas de pelo menos cinco rendas mínimas mensais no ano, CLP 2.767.765 para 2025, deve contribuir pela declaração anual, sobre 80 % do total das boletas, com cobertura total ou parcial de 1º de julho a 30 de junho. Homens com 55 anos ou mais e mulheres com 50 anos ou mais em 1º de janeiro de 2018, aposentados e membros de regimes fora das AFP são isentos (ChileAtiende, verificado em 2026-10-10). A alíquota crescente decorre da Lei 21.133, que traz os trabalhadores independentes para o sistema de proteção social (SII, verificado em 2026-10-10). O cliente não paga nada disso, mas um prestador que cota uma taxa líquida precisa cobrir os três.
Risco de reclassificação
O Artigo 7 do Código del Trabajo define o contrato de trabalho como aquele em que o trabalhador presta serviços pessoais sob a dependência e subordinação do empregador mediante remuneração, e o artigo 8 presume tal contrato sempre que os serviços são prestados nesses termos (dt.gob.cl, verificado em 2026-10-10). O rótulo não decide. A Dirección del Trabajo cita a continuidade do serviço, a presença, o horário de trabalho, a supervisão das funções e as instruções sobre método e prazo; em uma decisão, uma pessoa paga “a honorarios” que cumpria horário fixo, seguia as instruções da gerência, fazia trabalho de quadro e precisava de permissão para se ausentar foi tratada como empregada (dt.gob.cl, Ord. 3521/118, verificado em 2026-10-10).
Um único cliente, horário fixo, honorários mensais definidos e as suas instruções são os fatos que um reclamante usaria (classificação incorreta de prestadores). Na dispensa por razões empresariais após um ano de serviço, o emprego traz 30 dias da última remuneração mensal por ano, limitados a 330 dias (dt.gob.cl, verificado em 2026-10-10), e a semana ordinária é de 42 horas desde 26 de abril de 2026, caindo para 40 a partir de abril de 2028 (dt.gob.cl, verificado em 2026-10-10). Se a função é um emprego, contrate por meio de um EOR; veja Employer of Record no Chile.
O que colocar no contrato
- Um contrato de serviços escrito, com escopo em entregáveis, os honorários, a moeda, a conta recebedora e quem arca com as tarifas de transferência.
- Uma boleta para cada pagamento, conciliada com a referência do pagamento.
- Cessão de PI por escrito. Pela Lei 17.336, o software criado por empregados no exercício do cargo pertence ao empregador, salvo acordo escrito em contrário (WIPO Lex, verificado em 2026-10-10); a regra abrange empregados, não prestadores. Ceda os direitos de forma explícita e consulte um advogado local sobre as formalidades.
- Marcadores de independência: equipamento e horário próprios do prestador, o direito de trabalhar para outros clientes e honorários vinculados a entregáveis.
Impostos e documentação
O lado do prestador. Obter um RUT e acesso online ao SII, emitir uma boleta por pagamento, pagar o PPM mensal no Formulário 29 e acertar imposto e contribuições na declaração anual.
O lado do cliente. Pague o valor bruto contra a boleta. Pagadores dos EUA coletam um W-8BEN de uma pessoa física e não apresentam 1099: a remuneração por trabalho feito no Chile é receita de fonte estrangeira (irs.gov, verificado em 2026-10-10). O tratado de imposto de renda EUA–Chile está em vigor desde 19 de dezembro de 2023 (PwC, verificado em 2026-10-10).
Como pagar prestadores no Chile
A Wise entrega pesos a qualquer conta bancária chilena contra o RUT do prestador, em geral um dia útil após a conversão (wise.com, verificado em 2026-10-10). Uma transferência SWIFT é a alternativa, e algumas plataformas pagam CLP diretamente. O novo compêndio cambial do Banco Central vale desde 1º de janeiro de 2026 (bcentral.cl, verificado em 2026-10-10). Meios de pagamento, custos e plataformas são comparados em nossa página de pagamentos no Chile.
Contractor of Record no Chile
Um Contractor of Record é a parte contratante do prestador e reduz o risco de reclassificação; não o elimina. No Chile, o trabalho ainda precisa parecer independente, e o COR também coleta a boleta, mantém os contratos consistentes em uma equipe e sinaliza relações que parecem dependência. Leia a cláusula de responsabilidade no contrato, não o nome do produto. Quando a função é um emprego, com o seu horário, as suas ferramentas e o trabalho central, contrate por meio de um EOR; as especificidades do Chile estão em nossa página de EOR. Compare provedores em nosso ranking de COR.