Engager un prestataire en Bolivie repose sur la factura. Un professionnel indépendant s’immatricule auprès de l’administration fiscale (SIN), détient un NIT, émet une factura pour chaque paiement et déclare l’IVA, l’IT et la RC-IVA pour son propre compte. Le risque juridique est la qualification, car le droit bolivien juge la réalité de la relation et non le nom du contrat. Ce guide couvre l’impôt du prestataire, la requalification, le contrat et les formalités du payeur. Le côté paiement est sur notre page sur les paiements en Bolivie. Ce sont des informations générales, pas un conseil juridique.
NIT et factura
Particulier. Le prestataire s’immatricule auprès du SIN et émet des facturas sous un NIT. Le tableau des impôts du SIN place les professionnels indépendants dans la RC-IVA, déclarée chaque trimestre sur le formulaire 610 (SIN, vérifié le 2026-10-29).
Facture à un client étranger. La règle de facturation du SIN dit que ceux qui exportent des services non soumis à remboursement d’impôt émettent une Factura Comercial de Exportación sans crédit d’impôt (RND du 11 août 2021, vérifié le 2026-10-29), et le tableau du SIN range l’exportation de biens et de services parmi les opérations non soumises à l’IVA. Nous n’avons pas pu confirmer comment cela s’applique à un travail logiciel pour une entreprise à l’étranger : demandez au comptable du prestataire quelle facture il émet et conservez-en une copie.
Société. Un prestataire qui travaille par une société émet les facturas de la société ; la même question sur la facture d’exportation se pose.
L’impôt du prestataire
Taux. Le tableau du SIN donne l’IVA de 13 % sur le prix de vente net et l’IT de 3 % sur le revenu brut (SIN, vérifié le 2026-10-29). La RC-IVA des professionnels indépendants est déclarée chaque trimestre sur le formulaire 610, due dans les 20 jours suivant la fin du trimestre (même source). Savoir si l’IVA s’applique à une exportation de services donnée est l’affaire du comptable du prestataire.
Retenue. Le même tableau du SIN dit que lorsqu’une société ou une institution bolivienne paie un particulier pour des services sans factura, elle doit retenir des impôts, 16 % au total pour les services (13 % de RC-IVA et 3 % d’IT selon la ventilation du tableau). Un client étranger qui paie contre une factura n’est pas dans cette situation, mais la règle montre pourquoi un paiement sans facture pose problème. Demandez la factura à chaque fois.
Tarif net. Le prestataire supporte ces impôts. Un prestataire qui annonce un tarif net a besoin d’une facture plus élevée pour le conserver ; indiquez dans le contrat si les honoraires sont bruts ou nets.
Risque de requalification
Le décret suprême 28699 énumère trois marques d’une relation de travail : la dépendance et la subordination du travailleur à l’employeur, le travail pour le compte d’autrui et la rémunération sous toute forme. Il ajoute que tout contrat civil ou commercial qui tend à dissimuler la relation de travail est sans effet, et que la réalité l’emporte sur la relation apparente (DS 28699, art. 2 et 5, vérifié le 2026-10-29). L’étiquette ne tranche pas.
Un client unique, des horaires fixes, des honoraires mensuels fixes et vos instructions sont les faits qu’invoquerait un demandeur (requalification des prestataires). Les fournisseurs disent la même chose : les pages de Deel et de Remote sur la Bolivie avertissent toutes deux que la requalification peut entraîner des amendes et des sanctions (Deel, Remote, vérifié le 2026-10-29). Si le rôle est un emploi, recrutez via un EOR ; voir notre classement des EOR.
Que prévoir dans le contrat
- Un contrat de services écrit, limité aux livrables, avec les honoraires, la devise, le compte de réception, le taux de conversion et qui supporte les frais de virement. Le guide de Multiplier sur la Bolivie dit que les contrats boliviens doivent être en espagnol pour être exécutoires ; prenez-le comme une affirmation d’un fournisseur et interrogez un conseil local.
- Une factura pour chaque paiement, rapprochée de la référence du paiement.
- Une cession de PI écrite. Selon le règlement sur les logiciels, le code créé sous un contrat de travail ou de services appartient à la personne pour le compte et aux risques de laquelle il est réalisé, sauf disposition contraire d’un contrat (DS 24582, art. 12, vérifié le 2026-10-29). Les cessions de droits patrimoniaux se font par contrat, et le règlement renvoie l’enregistrement aux règles du droit d’auteur (art. 11). Cédez explicitement les droits et interrogez un conseil local sur les formalités.
- Des marqueurs d’indépendance : l’équipement et l’emploi du temps propres au prestataire, le droit de travailler pour d’autres clients et des honoraires liés aux livrables.
Impôts et formalités
Côté prestataire. Détenir un NIT, émettre une factura par paiement, payer l’IVA et l’IT et déposer la RC-IVA trimestrielle.
Côté client. Payez contre la factura. Les payeurs américains collectent un W-8BEN d’une personne physique et ne déposent pas de 1099 : la rémunération d’un travail exécuté en Bolivie est un revenu de source étrangère, et la Bolivie ne figure pas sur la liste de l’IRS des conventions fiscales sur le revenu (irs.gov, vérifié le 2026-10-29).
Comment payer des prestataires en Bolivie
Le boliviano a quitté son arrimage fixe en 2026 et le taux officiel était de Bs 11,73 par dollar du 10 au 12 octobre (Correo del Sur, vérifié le 2026-10-29). Les banques encaissent les envois de fonds entrants au taux de référence de la BCB depuis le 7 mai 2026 (eju.tv, vérifié le 2026-10-29). Wise paie des bolivianos sur un compte bancaire local (wise.com, vérifié le 2026-10-29) ; un virement SWIFT est l’alternative, et certaines plateformes paient des dollars sur un compte que détient le prestataire. Les moyens, les coûts et les plateformes sont comparés sur notre page sur les paiements en Bolivie.
Contractor of Record en Bolivie
Un Contractor of Record est la partie contractante du prestataire et réduit le risque de requalification ; il ne le supprime pas. En Bolivie, le travail doit encore avoir l’air indépendant, et le COR collecte aussi la factura, garde des contrats cohérents dans une équipe et signale les missions qui ressemblent à de la dépendance. Lisez la clause de responsabilité du contrat plutôt que le nom du produit. Lorsque le rôle est un emploi, avec vos horaires, vos outils et un travail central, recrutez plutôt via un EOR. Comparez les fournisseurs dans notre classement des COR.