Contratar y pagar a contratistas en Italia

Aleksandra Popova

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Los freelancers autónomos en Italia facturan mediante una partita IVA (número de IVA), muchos de ellos en el regime forfettario: un impuesto fijo del 15 %, o del 5 % en los primeros años, sobre ingresos de hasta EUR 85.000. Las facturas son sencillas y sin IVA. El riesgo está en otra parte: Italia mira quién organiza el trabajo, y una colaboración continua que sigue su calendario se trata como empleo diga lo que diga el contrato.

Partita IVA y el regime forfettario

Un freelancer registra una partita IVA en la Agenzia delle Entrate y, si cumple los requisitos, opta por el forfettario. Las condiciones (agenziaentrate.gov.it, verificado el 2026-09-29):

  • Ingresos de hasta EUR 85.000 en el año anterior. Superar EUR 100.000 pone fin al régimen en el mismo año, con IVA debido desde la operación que cruzó el límite.
  • Impuesto sustitutivo del 15 %, reducido al 5 % durante los primeros cinco años cuando la persona no ejerció ninguna actividad empresarial en los tres años anteriores.
  • La renta imponible es los ingresos × un coeficiente fijado por actividad: 67 % para la mayoría de los sectores, incluidos los informáticos (ATECO 62–63), 78 % para actividades profesionales, científicas y técnicas (ATECO 69–75) (Allegato 4, L. 190/2014, verificado el 2026-09-29). Las cotizaciones al INPS se deducen antes del impuesto.
  • Exclusiones: entre ellas, quien trabajó como empleado con más de EUR 35.000 en el año anterior (el umbral de 2025 y 2026, fiscoetasse.com, verificado el 2026-09-29) y quien factura principalmente a un empleador de los dos años fiscales anteriores.

Los forfettari no cobran IVA y no están sujetos a la ritenuta d’acconto (agenziaentrate.gov.it, verificado el 2026-09-29). Desde el 1 de enero de 2024, todos ellos deben emitir e-facturas a través del sistema de intercambio SdI (Circolare 32/E, verificado el 2026-09-29). Para un cliente extranjero, el XML va al SdI con el código de destinatario XXXXXXX y el cliente recibe una copia (agenziaentrate.gov.it, verificado el 2026-09-29). Las facturas sin IVA superiores a EUR 77,47 llevan un timbre de EUR 2.

INPS gestione separata

Un freelancer fuera de las profesiones reguladas que gestionan sus propias cajas de pensiones paga la seguridad social a la gestione separata del INPS. Para 2026 la tasa es del 26,07 % para profesionales con partita IVA y sin otra cobertura (25 % de pensión más 1,07 % de otras prestaciones), o del 24 % para quienes ya están cubiertos en otro lugar o jubilados, sobre ingresos desde un mínimo de EUR 18.808 hasta un máximo de EUR 122.295 (INPS Circolare 8/2026; fiscoetasse.com, verificado el 2026-09-29). El profesional lo paga todo, mediante el modelo F24. El cliente no paga nada, a diferencia de un co.co.co., que se explica más abajo.

Riesgo de recalificación: etero-organizzazione y collaborazioni coordinate

Italia tiene dos pruebas, y ambas giran en torno a la organización y no a las etiquetas.

Etero-organizzazione. El artículo 2 del Decreto Legislativo 81/2015 aplica las normas del trabajo por cuenta ajena a las colaboraciones principalmente personales, continuas y realizadas de un modo que organiza el cliente, incluso a través de plataformas digitales (verificado el 2026-09-29). Entre las excepciones figura el trabajo en profesiones reguladas que exigen inscripción en un colegio profesional. El desencadenante no es una instrucción escrita; es que usted fije cómo, cuándo y con quién se hace el trabajo.

Collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.). El artículo 409 del Código de Procedimiento Civil reconoce una colaboración coordinada como autónoma cuando el colaborador organiza el trabajo por su cuenta dentro de unos términos de coordinación acordados por ambas partes (brocardi.it, verificado el 2026-09-29). Un co.co.co. es un contrato distinto: el cliente lo registra y paga la cotización a la gestione separata, dos tercios a su cargo y un tercio retenido al colaborador (INPS Circolare 12/2020, verificado el 2026-09-29). Una factura con partita IVA evita eso, solo mientras el trabajo siga siendo genuinamente independiente.

El perfil que falla: un solo cliente, horario fijo, sus herramientas y cuentas, un responsable que asigna tareas diarias, una cuota mensual con independencia del resultado, o un antiguo empleado que hace el mismo trabajo. El perfil que se sostiene: entregables, calendario propio, equipo propio, otros clientes.

Contrato y propiedad intelectual

  • Un contrato de servicios escrito con la partita IVA, limitado a entregables, tarifa y moneda, con los términos de coordinación acordados y no impuestos.
  • Cesión de la propiedad intelectual por escrito. Según la Ley de Propiedad Intelectual (L. 633/1941), la transmisión de los derechos económicos debe probarse por escrito (art. 110), y los derechos morales son inalienables (art. 22). La regla que atribuye por defecto al empleador el software y las bases de datos (art. 12-bis) cubre a los empleados, no a los contratistas (verificado el 2026-09-29). Ceda los derechos económicos de forma explícita.
  • Indicios de independencia: herramientas propias, calendario propio, libertad para servir a otros clientes.

Impuestos y documentación

Del lado del contratista. Presentar la declaración anual, pagar el impuesto sustitutivo y el INPS, y emitir cada factura a través del SdI.

Del lado del cliente. Una empresa en el extranjero no paga IVA italiano por servicios B2B, que el artículo 7-ter del DPR 633/1972 grava donde está establecido el cliente; los clientes de la UE autoliquidan mediante la inversión del sujeto pasivo y deben comprobar la partita IVA en el VIES. Un cliente extranjero sin establecimiento permanente no es agente de retención italiano (ecnews.it, verificado el 2026-09-29). Los pagadores de EE. UU. recogen un W-8BEN y no presentan 1099; el convenio fiscal EE. UU.–Italia en vigor desde el 16 de diciembre de 2009 (state.gov, verificado el 2026-09-29) importa solo para el trabajo realizado en EE. UU. Conserve el contrato, las copias de las facturas y los comprobantes de pago.

Cómo pagar a contratistas en Italia

MétodoLo que ve el contratistaNotas
SEPA / SEPA Instant (EUR)EUR en un IBAN italianoMismo precio que una transferencia nacional; instantánea en menos de 10 segundos
WiseEUR al tipo de cambio medio del mercadoUSD 9,87 para enviar USD 1.000 con transferencia bancaria (wise.com, verificado el 2026-09-29)
Plataforma de pagosEUR al IBAN, con contrato y documentosPrecio por pago o por licencia

Las vías, las tarifas, las comprobaciones de la factura y una lista ordenada de plataformas están en nuestra página de pagos a contratistas en Italia.

Plataformas que cubren a contratistas italianos

Las principales plataformas de nuestro ranking incluyen Italia en su cobertura, entre ellas Deel, Remote, Multiplier, Oyster, Wise y 4dev.com. Todo el abanico: ranking de gestión de contratistas y ranking de pagos a contratistas.

Contractor of Record en Italia

Como la recalificación depende de cómo se organiza el trabajo, un Contractor of Record que firma con el contratista y comprueba el patrón de trabajo reduce el riesgo de clasificación errónea. 4dev actúa como Contractor of Record, la parte contratante de cada contratista, lo que reduce el riesgo de recalificación. Con cualquier proveedor, lea la cláusula de responsabilidad del contrato del COR, no el nombre del producto. Cuando la relación es realmente un empleo, use un EOR. Compare proveedores en nuestro ranking de COR.

Plataformas para pagar a contratistas: Italia

Orden según nuestra valoración editorial. Los criterios de elección, comisiones y vías de pago están en la página de pagos.

#PlataformaPuntuaciónDesdePaísesMétodos de pagoNo es adecuado para
14dev.com8.5/10Comisión de servicio: 3 % o menos por pago150+Transferencia bancaria (IBAN / SWIFT), Tarjeta, USDTCompradores cuyo departamento de compras exige un informe SOC 2 o ISO 27001 con nombre
2Deel8.7/10desde $599 al mes por empleado150+—equipos muy pequeños o que priorizan estrictamente el presupuesto
3Wise7.6/10Desde 0,57 % (la comisión varía según la moneda)160+Transferencia bancaria, esquemas locales de billetera (p. ej., GCash en Filipinas, M-Pesa en Kenia)empresas que necesitan contratos con contratistas, incorporación o gestión del cumplimiento
4Remote8.4/10$699 al mes por empleado ($599 con facturación anual)90+—equipos que necesitan la lista de países más amplia posible
5Multiplier8.4/10Desde $400 al mes150+—compradores que necesitan una suite integral de RR. HH., TI y finanzas más allá del empleo global
6Rivermate7.6/10Desde ~€299 al mes por empleado (varía según país y número de empleados)180+—Grandes empresas que necesitan integraciones avanzadas con HRIS/finanzas y analítica avanzada
7Native Teams7.9/10Desde $19 por contratista al mes95+—compradores que necesitan un conjunto de certificaciones nombrado y auditado (versión concreta de ISO 27001 / tipo de SOC 2)
8Oyster8.3/10$699 al mes por empleado120+—equipos que necesitan una nómina global independiente de amplio alcance
9Mellow7.4/10Desde 5 % por pago100+transferencia bancaria, tarjetas, monederos criptoempresas que necesitan un Employer of Record completo para contratar empleados en el extranjero

Cómo pagar a contratistas en Italia: todas las plataformas comparadas →

Preguntas frecuentes

¿Cómo pago a contratistas en Italia?

Contra la factura del contratista, mediante transferencia SEPA en EUR; Italia está en la zona del euro, así que una transferencia SEPA o SEPA instantánea cuesta lo mismo que una nacional (economiapertutti.bancaditalia.it, verificado el 2026-09-29). Desde USD, Wise o una plataforma de pagos convierte antes de que el dinero llegue. Las vías, las tarifas y las plataformas se comparan en nuestra página de pagos en Italia.

¿Qué es el regime forfettario?

Un régimen de tipo fijo para autónomos con ingresos de hasta EUR 85.000: un impuesto sustitutivo del 15 %, o del 5 % durante los primeros cinco años de una nueva actividad, sobre los ingresos multiplicados por un coeficiente (67 % para servicios informáticos, 78 % para actividades profesionales). Los forfettari no cobran IVA, no sufren retención y salen del régimen en el mismo año si los ingresos superan EUR 100.000 (agenziaentrate.gov.it, verificado el 2026-09-29).

¿Quién paga el impuesto y el INPS del contratista en Italia?

El contratista. Un forfettario presenta su propia declaración y paga cotizaciones a la gestione separata del INPS del 26,07 % en 2026 si es un profesional sin otra cobertura (INPS Circolare 8/2026, verificado el 2026-09-29). Un cliente extranjero sin establecimiento permanente en Italia no es agente de retención y paga la factura en bruto (Risposta n. 297/2021 de la Agenzia, vía ecnews.it, verificado el 2026-09-29).

¿Envío un 1099 a un contratista en Italia?

No. Recoja el Formulario W-8BEN de una persona física, o el W-8BEN-E de una empresa, y conserve el contrato y las facturas. El pago por un trabajo realizado en Italia es renta de fuente extranjera, no sujeta a retención estadounidense ni a declaración informativa (irs.gov, verificado el 2026-09-29).

¿Puedo contratar como contratista a mi antiguo empleado en Italia?

Puede, pero quien factura principalmente a un empleador de los dos años fiscales anteriores no puede usar el regime forfettario (agenziaentrate.gov.it, verificado el 2026-09-29), así que pagaría el impuesto progresivo ordinario. El mismo patrón, personal anterior haciendo el mismo trabajo para la misma empresa, es también lo que un inspector de trabajo interpreta como empleo encubierto.

¿Puede un contratista italiano ser recalificado como empleado?

Sí. El artículo 2 del Decreto Legislativo 81/2015 aplica las normas del trabajo por cuenta ajena a las colaboraciones principalmente personales, continuas y realizadas de un modo organizado por el cliente, incluso a través de plataformas digitales (normattiva.it, verificado el 2026-09-29). Los contratos deben dejar que el contratista organice su propio trabajo dentro de una coordinación acordada por ambas partes.