À distance, l’Autriche ressemble à l’Allemagne : euro, SEPA, une assurance sociale qui suit le statut du prestataire. De près, elle a son propre vocabulaire. Les prestataires sont soit des entrepreneurs individuels titulaires d’une licence commerciale, soit des Neue Selbständige sans licence, tous deux assurés auprès de la SVS, et la question de la qualification se divise en deux : le simple emploi (Scheinselbständigkeit, faux travail indépendant) et la catégorie intermédiaire autrichienne du freier Dienstvertrag, qui peut mettre des cotisations sociales à la charge du client même sans emploi.
Gewerbe, Neue Selbständige ou GmbH
Gewerbe. Un prestataire informatique enregistre l’activité « Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik ». C’est une activité libre : aucun examen ni aucune formation n’a à être justifié, et l’inscription passe par la chambre de commerce régionale ou en ligne auprès de l’autorité de district (wko.at, vérifié le 2026-09-29). Le titulaire d’une licence commerciale est assuré selon la GSVG dès le départ ; avec un revenu jusqu’à 6 613,20 € et un chiffre d’affaires jusqu’à 55 000 €, il peut demander à être exempté de la couverture retraite et santé (svs.at, vérifié le 2026-09-29).
Neue Selbständige. Des personnes percevant un revenu d’activité indépendante pour des activités qui ne nécessitent pas de licence commerciale, comme les rédacteurs ou les intervenants. Elles s’inscrivent à la SVS dans un délai d’un mois dès que leur revenu annuel dépassera 6 613,20 € en 2026, et une inscription tardive entraîne une majoration de 9,3 % (usp.gv.at, vérifié le 2026-09-29).
GmbH. Le capital minimum est de 10 000 €, dont la moitié libérée en numéraire à la constitution ; les bénéfices supportent un impôt sur les sociétés de 23 % avec un minimum annuel de 500 €. Un dirigeant-associé détenant 50 % ou plus est assuré selon la GSVG, et non à l’ASVG (wko.at, vérifié le 2026-09-29). Vous contractez alors avec la société.
Les entrepreneurs individuels paient un impôt sur le revenu progressif : 0 % jusqu’à 13 539 €, puis 20 %, 30 %, 40 % et 48 %, 50 % au-delà de 104 859 € et 55 % au-delà d’un million d’euros en 2026 (usp.gv.at, vérifié le 2026-09-29). La TVA est de 20 % ; un Kleinunternehmer (petite entreprise exonérée de TVA) dont le chiffre d’affaires brut atteint jusqu’à 55 000 € est exonéré, et les services B2B à une entreprise à l’étranger ne portent de toute façon aucune TVA autrichienne (usp.gv.at ; usp.gv.at, vérifié le 2026-09-29).
Werkvertrag ou freier Dienstvertrag
| Werkvertrag | Freier Dienstvertrag | |
|---|---|---|
| Ce que vous achetez | Un résultat défini | Des services continus, généralement au temps passé |
| Dépendance personnelle | Aucune | Aucune |
| Assurance sociale | Le prestataire auprès de la SVS (GSVG) | ASVG, avec des cotisations patronales dues par le client, si le prestataire travaille pour l’essentiel en personne, n’a pas d’actifs d’entreprise importants et n’a pas de licence commerciale |
| Changement de 2026 | — | Préavis de quatre semaines, six après deux ans, pour les contrats à durée indéterminée ; les conventions collectives peuvent désormais les couvrir |
Sources : §4(4) ASVG ; bmf.gv.at ; oegk.at, tous vérifiés le 2026-09-29.
La limite ASVG pour un freier Dienstnehmer ne s’applique pas en dessous de 551,10 € par mois en 2026, et la rémunération de plusieurs contrats de ce type s’additionne. Pour un client étranger, la règle pratique est simple : engagez un prestataire titulaire d’une licence commerciale ou qui exploite une véritable entreprise, et définissez le travail sous forme de livrables.
Cotisations SVS
En 2026, la SVS prélève 18,5 % pour la retraite, 6,8 % pour la santé et 1,53 % pour la Selbständigenvorsorge sur une base de cotisation mensuelle de 551,10 € à 8 085 €, plus 12,95 € par mois d’assurance accidents (wko.at, vérifié le 2026-09-29). Avec l’assurance accidents, cela représente 160,81 € par mois à la base minimale et 2 182,17 € à la base maximale. Le prestataire l’intègre dans son tarif. Pour vous, c’est un élément de contexte plutôt qu’un coût : l’assurance SVS place le prestataire dans le système des indépendants, mais les caisses peuvent tout de même réexaminer la manière dont le travail se déroule réellement.
Scheinselbständigkeit
Un salarié est une personne qui travaille en dépendance personnelle et économique contre rémunération, et la loi considère la relation comme un emploi lorsque les signes de dépendance l’emportent sur ceux d’indépendance (§4(2) ASVG, vérifié le 2026-09-29). Des horaires fixes, un lieu de travail fixe, vos instructions sur la manière d’exécuter le travail et un seul client en sont les indices.
En vertu du Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz, la SVS et l’ÖGK coordonnent leurs décisions sur le statut. Les nouvelles inscriptions de Neue Selbständige et de certaines activités libres sont vérifiées en amont, et la personne assurée ou le client peut demander à la SVS d’examiner une assurance GSVG existante ; une décision convenue lie les deux caisses tant que les faits ne changent pas (oegk.at, vérifié le 2026-09-29).
En cas de requalification, les cotisations sont réclamées sur trois ans, cinq si les obligations déclaratives n’ont pas été respectées (§68 ASVG, vérifié le 2026-09-29), et les cotisations SVS déjà versées sont imputées sur les sommes dues. Un employeur sans siège ni établissement dans l’UE, l’EEE ou en Suisse ne déclare pas : le travailleur s’inscrit et paie les parts de l’employeur et du salarié, la répartition étant convenue avec le client (oegk.at, vérifié le 2026-09-29). Voir requalification des prestataires.
Contrat et propriété intellectuelle
- Un Werkvertrag défini par les livrables, le tarif, la devise et la réception, plutôt que par les heures.
- Indices d’indépendance : la licence commerciale ou l’entreprise du prestataire, ses propres outils et son propre emploi du temps, le droit de se faire remplacer et de servir d’autres clients.
- Propriété intellectuelle : le droit d’auteur autrichien ne peut pas être cédé du vivant de l’auteur (§23(3) UrhG) ; vous acquérez un Werknutzungsrecht exclusif. Le droit illimité de l’employeur sur un logiciel selon le §40b UrhG ne vise que les salariés (tous deux vérifiés le 2026-09-29) ; accordez donc explicitement les usages, le territoire, la durée et le droit de modifier et de concéder des sous-licences.
Fiscalité et formalités
Côté prestataire. Inscrire l’activité ou déclarer l’activité à la SVS, déposer une déclaration de revenus avant le 30 avril, ou le 30 juin via FinanzOnline, et verser des acomptes (usp.gv.at, vérifié le 2026-09-29). Pour servir une entreprise de l’UE, même un Kleinunternehmer a besoin d’un numéro UID.
Côté client. Payez en brut contre factures ; il n’y a pas de retenue à la source autrichienne pour un client étranger. Les payeurs de l’UE conservent l’UID du prestataire, la mention d’autoliquidation et une vérification VIES. Les payeurs américains recueillent un W-8BEN et ne déposent pas de 1099.
Comment payer des prestataires en Autriche
Payez en EUR par SEPA sur l’IBAN du prestataire, ou par SEPA Instant, que les banques de la zone euro doivent proposer au prix d’un virement standard (oenb.at, vérifié le 2026-09-29). Un virement en USD est converti et facturé par la banque destinataire : payez donc en euros contre une facture en euros. Les moyens de paiement, les frais, les points de rupture et une comparaison de plateformes figurent dans comment payer des prestataires en Autriche.
Contractor of Record en Autriche
4dev agit comme Contractor of Record — la partie contractante de chaque prestataire — ce qui réduit le risque de requalification. Un Contractor of Record est la contrepartie du prestataire, ce qui réduit le risque de requalification pour les missions proches de la limite : un client principal, une longue durée, un prestataire sans licence commerciale. Lisez la clause de responsabilité du contrat COR, pas le nom du produit. Pour un travail qui relève en réalité de l’emploi, utilisez un Employer of Record. Comparez les fournisseurs dans notre classement COR.