Austria se parece a Alemania desde lejos: euro, SEPA, una seguridad social que sigue la condición del contratista. De cerca tiene su propio vocabulario. Los contratistas son empresarios individuales con licencia de actividad o Neue Selbständige sin ella, ambos asegurados en la SVS, y la cuestión de la clasificación se divide en dos: el empleo sin más (Scheinselbständigkeit) y la categoría intermedia austriaca del freier Dienstvertrag, que puede poner las cotizaciones sociales a cargo del cliente incluso sin empleo.
Gewerbe, Neue Selbständige o GmbH
Gewerbe. Un contratista de TI registra la actividad «Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik» (servicios de procesamiento automático de datos y tecnología de la información). Es una actividad libre: no hay que acreditar examen ni formación, y el registro se hace a través de la cámara de comercio regional o en línea ante la autoridad del distrito (wko.at, verificado el 2026-09-29). Quien tiene licencia de actividad está asegurado en la GSVG desde el principio; con ingresos de hasta €6.613,20 y facturación de hasta €55.000, puede pedir la exención de la cobertura de pensión y salud (svs.at, verificado el 2026-09-29).
Neue Selbständige. Personas con ingresos de trabajo autónomo por actividades que no requieren licencia de actividad, como escritores o docentes. Se registran en la SVS en el plazo de un mes cuando los ingresos anuales vayan a superar €6.613,20 en 2026, y un registro tardío añade un recargo de 9,3 % (usp.gv.at, verificado el 2026-09-29).
GmbH. El capital mínimo es de €10.000, la mitad desembolsada en efectivo en la constitución; los beneficios tributan con 23 % de impuesto de sociedades, con un mínimo anual de €500. Un socio gerente con 50 % o más está asegurado en la GSVG, no en la ASVG (wko.at, verificado el 2026-09-29). Usted contrata entonces con la sociedad.
Los empresarios individuales pagan un impuesto progresivo sobre la renta: 0 % hasta €13.539, luego 20 %, 30 %, 40 % y 48 %, 50 % por encima de €104.859 y 55 % por encima de €1 millón en 2026 (usp.gv.at, verificado el 2026-09-29). El IVA es 20 %; un Kleinunternehmer con facturación bruta de hasta €55.000 está exento, y los servicios B2B a una empresa en el extranjero no llevan IVA austriaco en ningún caso (usp.gv.at; usp.gv.at, verificado el 2026-09-29).
Werkvertrag o freier Dienstvertrag
| Werkvertrag | Freier Dienstvertrag | |
|---|---|---|
| Qué se compra | Un resultado definido | Servicios continuos, normalmente por tiempo |
| Dependencia personal | Ninguna | Ninguna |
| Seguridad social | Contratista en la SVS (GSVG) | ASVG, con cotizaciones del empleador a cargo del cliente, si el prestador trabaja esencialmente en persona, carece de bienes de empresa significativos propios y no tiene licencia de actividad |
| Cambio de 2026 | — | Preaviso de cuatro semanas, seis tras dos años, para contratos de duración indefinida; los convenios colectivos pueden ahora cubrirlos |
Fuentes: §4(4) ASVG; bmf.gv.at; oegk.at, todo verificado el 2026-09-29.
El límite de la ASVG para un freier Dienstnehmer no se aplica por debajo de €551,10 al mes en 2026, y los pagos de varios contratos de este tipo se suman. Para un cliente extranjero la regla práctica es sencilla: contrate a un contratista que tenga licencia de actividad o dirija un negocio real, y defina el trabajo como entregables.
Cotizaciones a la SVS
En 2026 la SVS cobra 18,5 % de pensión, 6,8 % de salud y 1,53 % de Selbständigenvorsorge sobre una base de cotización mensual de €551,10 a €8.085, más €12,95 al mes de seguro de accidentes (wko.at, verificado el 2026-09-29). Con el seguro de accidentes, son €160,81 al mes con la base mínima y €2.182,17 con la máxima. El contratista lo incluye en su tarifa. Para usted es contexto más que costo: el seguro de la SVS sitúa al contratista en el sistema de autónomos, pero las cajas aún pueden reevaluar cómo funciona realmente el trabajo.
Scheinselbständigkeit
Un empleado es quien trabaja a cambio de un pago en dependencia personal y económica, y la ley cuenta la relación como empleo cuando los indicios de dependencia pesan más que los de independencia (§4(2) ASVG, verificado el 2026-09-29). Un horario fijo, un lugar de trabajo fijo, sus instrucciones sobre cómo se hace el trabajo y un solo cliente son los indicios.
Conforme a la Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz (ley de asignación de la seguridad social), la SVS y la ÖGK coordinan la condición de los asegurados. Los nuevos registros de Neue Selbständige y de algunas actividades libres se comprueban de antemano, y el asegurado o el cliente pueden pedir a la SVS que revise un seguro GSVG existente; una decisión acordada vincula a ambas cajas mientras no cambien los hechos (oegk.at, verificado el 2026-09-29).
Si una relación es recalificada, las cotizaciones se liquidan tres años atrás, cinco cuando se omitieron las obligaciones de declaración (§68 ASVG, verificado el 2026-09-29), y las cotizaciones a la SVS ya pagadas se acreditan frente a lo adeudado. Un empleador sin sede ni establecimiento en la UE, el EEE o Suiza no presenta declaraciones: el trabajador se registra y paga tanto la parte del empleador como la del empleado, y el reparto se acuerda con el cliente (oegk.at, verificado el 2026-09-29). Vea contractor misclassification.
Contrato y propiedad intelectual
- Un Werkvertrag definido por entregables, tarifa, moneda y aceptación, y no por horas.
- Indicios de independencia: la licencia de actividad o el negocio del contratista, herramientas y horario propios, el derecho a sustituirse y a atender a otros clientes.
- Propiedad intelectual: el derecho de autor austriaco no puede transferirse durante la vida del autor (§23(3) UrhG); usted adquiere un Werknutzungsrecht exclusivo. El derecho ilimitado del empleador sobre el software conforme al §40b UrhG cubre solo a los empleados (ambos verificados el 2026-09-29), así que otorgue de forma explícita los usos, el territorio, la duración y el derecho a modificar y sublicenciar.
Impuestos y documentos
Del lado del contratista. Registrar la actividad o notificar a la SVS, presentar la declaración del impuesto sobre la renta antes del 30 de abril, o del 30 de junio mediante FinanzOnline, y pagar anticipos (usp.gv.at, verificado el 2026-09-29). Al atender a una empresa de la UE, incluso un Kleinunternehmer necesita un número UID.
Del lado del cliente. Pagar en bruto contra las facturas; no hay retención austriaca para un cliente extranjero. Los pagadores de la UE conservan el UID del contratista, la nota de inversión del sujeto pasivo y una comprobación en VIES. Los pagadores de EE. UU. recogen un W-8BEN y no presentan 1099.
Cómo pagar a contratistas en Austria
Pague EUR por SEPA al IBAN del contratista, o por SEPA Instant, que los bancos de la zona del euro deben ofrecer al precio de una transferencia estándar (oenb.at, verificado el 2026-09-29). Una transferencia en USD la convierte y la cobra el banco receptor, así que pague en euros contra una factura en euros. Las vías, las comisiones, dónde fallan los pagos y una comparación de plataformas están en cómo pagar a contratistas en Austria.
Contractor of Record en Austria
4dev actúa como Contractor of Record, la parte contratante de cada contratista, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral. Un Contractor of Record es la contraparte del contratista, lo que reduce el riesgo de clasificación errónea en los encargos que están cerca del límite: un cliente principal, larga duración, un contratista sin licencia de actividad. Lea la cláusula de responsabilidad del contrato del COR, no el nombre del producto. Para el trabajo que es en realidad un empleo, use un Employer of Record. Compare proveedores en nuestro ranking de COR.