G-P (Globalization Partners)
Recrutez n'importe qui, n'importe où, en quelques minutes.
- Pays180+
- PrixÀ partir de 599 $ US par mois et par salarié
- Fondée en2012
- SiègeBoston, États-Unis
EORPaie
Idéal pour
- les grandes entreprises qui accordent beaucoup de poids à la reconnaissance des analystes et à la profondeur des certifications
- les acheteurs qui veulent le plus long historique d'exploitation de la catégorie EOR
- les équipes standardisées sur Workday, SAP, ADP, UKG ou BambooHR qui ont besoin d'une synchronisation native
Ne convient pas pour
- les PME sensibles au prix, car le coût effectif par salarié devient élevé avec la paie et les avantages
- les acheteurs qui ont besoin d'un véritable Contractor of Record, et non d'outils de paiement/classification
- les acheteurs qui ont besoin d'une réponse ferme sur les entités propres ou partenaires avant de signer
Relu : 2026-09-30
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Notre avis
L'EOR le plus ancien et le plus reconnu par les analystes (fondé en 2012) — la pile de certifications la plus riche et l'empreinte pays documentée la plus large, mais sans divulgation d'entités propres ni produit Contractor of Record dédié.
- Point fort
- Le plus long historique de la catégorie, la reconnaissance répétée des analystes comme « leader mondial » (NelsonHall, HRTA) et la pile de certifications la plus large examinée (SOC 2 + quatre normes ISO/IEC + RGPD).
- Principale limite
- Aucun nombre d'entités propres ni détail de la détention pays par pays n'est publié, et il n'existe pas de produit Contractor of Record dédié — « G-P Contractor » est un outil de classification et de paiement en libre-service, et non un COR qui est la partie contractante.
Faits clés
| Pays couverts | 180+ « Recrutez dans plus de 180 pays » est affiché sur l'ensemble du site ; l'index Globalpedia des pages EOR du fournisseur lui-même (voir la couverture par pays) en documente 156. · source |
|---|---|
| Modèle d'entités | — G-P ne publie pas de nombre agrégé d'entités propres et d'entités partenaires. Plusieurs pages pays de Globalpedia emploient la formulation à la première personne « par l'intermédiaire de nos entités juridiques » (Canada, Allemagne, États-Unis, Royaume-Uni), et la recherche par pays a fait ressortir des entités immatriculées au nom de G-P au Royaume-Uni (Companies House 08799489), aux Pays-Bas (KvK 68050879), en Espagne (NIF B87911764), en Inde (CIN U74999MP2017FTC059224) et à Singapour (UEN 201540111M / 202037180N) — mais d'autres pages de Globalpedia (Philippines, Émirats arabes unis, Singapour) ne font aucune déclaration de propriété à la première personne. La page « À propos » de G-P indique par ailleurs « plus de 200 partenaires mondiaux », mais ce chiffre relève de son programme de partenaires de co-vente/recommandation (globalization-partners.com/become-a-partner/), et non de la structure des entités employeuses de l'EOR — les deux ne doivent pas être confondus. Des avis de tiers (par exemple whichpayroll.com) estiment « au moins 100 entités détenues en propre » pour plus de 180 pays couverts, mais ce chiffre n'est pas publié par le fournisseur ; aucun nombre d'entités propres ni d'entités partenaires n'est donc enregistré ici. · source |
| Délai d'intégration | Déclaration du fournisseur : « recrutez partout en quelques minutes » ; aucun SLA publié « Passez de l'offre à l'intégration 87 % plus vite grâce à une IA en libre-service » ; « Passez de l'offre à une intégration conforme en quelques minutes. » Aucun chiffre précis en jours ou en heures n'est donné. · source |
| Marchés de paie | — |
| Devises | 130+ « Plus de 130 devises prises en charge » sur la page de G-P Contractor. Les chiffres divergent sur le site même de G-P : la page des solutions EOR cite séparément « plus de 150 devises » pour la paie, et la page Global Payroll indique « Effectuez des paiements dans plus de 50 devises… par portefeuille numérique, ACH, virement bancaire, virement wire ou carte de crédit/débit » (son canal reposant sur Wise). Le chiffre des paiements aux prestataires est retenu comme le plus pertinent ici ; à considérer comme approximatif. · source |
| Intégrations | — Noms vérifiés directement sur la page ; la page ne donne aucun nombre total d'intégrations. · source |
| Sécurité et conformité | SOC 2, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018, ISO/IEC 42001, GDPR « Nous détenons les certifications ISO/IEC 27001 (sécurité de l'information), ISO/IEC 27017 (sécurité du cloud), ISO/IEC 27018 (confidentialité dans le cloud) et ISO/IEC 42001 (gestion de l'intelligence artificielle). » La page indique aussi que G-P « a été certifiée et attestée pour confirmer sa conformité aux normes SOC 2 » et qu'elle dispose d'un programme de conformité au RGPD. · source |
| Support | Téléphone, E-mail, Support IA 24 h/24, 7 j/7 (G-P Assist), Équipe Customer Success et Support (Support IA 24 h/24, 7 j/7 (G-P Assist) ; horaires du support humain non indiqués) |
Paiements et documents
- Modes de paiement
- portefeuille numérique, ACH, virement bancaire, virement wire, carte de crédit/débit
- Délai de paiement
- Paiements aux prestataires annoncés « en quelques minutes »
- Paiements groupés
- oui
- Paiements en crypto
- non
- Documents émis
- Approbation des factures dans la plateforme ; 1099/W-8 non mentionnés
- Intégration (onboarding) des prestataires
- Déclaration du fournisseur : « en quelques minutes » (en libre-service) ; aucun SLA
Couverture, selon le site du fournisseur
G-P (Globalization Partners) annonce 180+ pays et publie des pages pour 156 d’entre eux. Voici ceux que nous avons trouvés sur son propre site.
Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russia, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine, Uzbekistan
Albania, Andorra, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland
encore 28
France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Kosovo, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom
Argentina, Bahamas, Barbados, Bermuda, Bolivia, Brazil, Canada, Cayman Islands, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic
encore 15
Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Trinidad and Tobago, United States, Uruguay
Australia, Bangladesh, Brunei, Cambodia, China, Fiji, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Laos, Malaysia
encore 12
Myanmar, Nepal, New Zealand, Pakistan, Papua New Guinea, Philippines, Singapore, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Vietnam
Algeria, Angola, Bahrain, Benin, Botswana, Burkina Faso, Cameroon, Chad, Comoros, Congo, Democratic Republic of the Congo, Djibouti
encore 39
Egypt, Eswatini, Ethiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Guinea, Israel, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Kuwait, Lebanon, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Mauritius, Morocco, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Qatar, Rwanda, Saudi Arabia, Senegal, Seychelles, Sierra Leone, South Africa, Tanzania, Togo, Tunisia, Uganda, United Arab Emirates, Zambia, Zimbabwe
Source :globalization-partners.com/globalpedia · vérifié le
Tarifs
| Offre | Ce qui est inclus | Prix |
|---|---|---|
| Employer of Record (EOR) | Recrutez, intégrez et gérez des salariés dans plus de 180 pays sans créer d'entités ; parcours guidés par IA, génération de contrats conformes, administration des avantages sociaux, paie multidevise et reporting. Remises sur volume disponibles ; aucune durée minimale de contrat. | À partir de 599 $ US par mois et par salarié |
| G-P Contractor | Engagement de prestataires, contrôles de classification et paiements dans plus de 190 pays. Frais facturés uniquement les mois où un paiement est traité. | À partir de 39 $ US par mois et par prestataire |
| G-P Gia (AI compliance intelligence) | Conseils de conformité par IA, génération de documents et alertes réglementaires dans plus de 50 pays et dans tous les États américains. Essai gratuit de 14 jours ; niveaux individuel/équipe/entreprise. | À partir de 500 $ US par mois et par utilisateur |
Le prix de l'EOR est un frais forfaitaire de plateforme ; le coût final comprend encore la paie locale, les avantages légaux et les impôts en plus. G-P publie ce même montant de 599 USD par salarié et par mois sur toutes les pages pays vérifiées (Canada, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, États-Unis, Singapour), plutôt que des tarifs propres à chaque pays. globalization-partners.com/pricing, vérifié le 2026-09-30.
Ce que cela coûte à votre volume
Un même panier pour tous : 10 prestataires à 3 000 $ US par mois chacun, soit 30 000 $ US de paiements par mois. Un pourcentage du volume et un tarif par personne ne se comparent pas autrement.
G-P (Globalization Partners) : 390 $ US par mois, 4 680 $ US par an. Moins cher à ce volume : Multiplier (40 $ US), Remote (290 $ US).
| Plateforme | Mode de facturation | Par mois | Par an | Prix publié |
|---|---|---|---|---|
 Multiplier | forfait mensuel | 40 $ US | 480 $ US | À partir de 40 $ US par mois |
 Remote | par prestataire | 290 $ US | 3 480 $ US | 29 $ US par mois et par prestataire |
 G-P (Globalization Partners) | par prestataire | 390 $ US | 4 680 $ US | À partir de 39 $ US par mois et par prestataire |
 Deel | par prestataire | 490 $ US | 5 880 $ US | à partir de 49 $ US par mois et par prestataire |
Points forts
- Fondée en 2012 — le plus long historique parmi les fournisseurs d'EOR examinés à ce jour
- La pile de certifications la plus large examinée : SOC 2, ISO/IEC 27001, 27017, 27018, 42001, RGPD
- 156 pays avec un guide EOR dédié sur Globalpedia ; frais forfaitaires de 599 $ US par mois et par salarié confirmés dans les pays échantillonnés
- Bonnes notes d'avis de tiers : 4,5/5 sur Capterra, 4,3/5 sur Trustpilot
- Plus de 16 intégrations natives couvrant les SIRH, la paie et l'identité (Workday, SAP, ADP, BambooHR, Okta, Auth0)
Points faibles
- Aucun nombre d'entités propres et partenaires publié ; certaines pages de Globalpedia ne disent rien de la détention, il faut donc confirmer pays par pays
- G-P Contractor est un outil de classification/paiement, et non un véritable Contractor of Record — lisez le contrat avant de vous y fier
- Les évaluateurs de Capterra/G2 signalent à répétition un support uniquement par tickets, sans ligne téléphonique d'escalade directe
- Les chiffres de couverture des devises divergent d'une page de G-P à l'autre : plus de 130, plus de 150 et plus de 50 selon le produit
- Aucun SLA de délai d'intégration publié — uniquement des formules marketing (« en quelques minutes », « 87 % plus vite »)
Face aux concurrents
Les plateformes les plus proches dans les mêmes catégories, selon les données que chacune publie.
| G-P (Globalization Partners) | Deel | Multiplier | Remote | |
|---|---|---|---|---|
| Note éditoriale | 8,3/10 | 8,7/10 | 8,4/10 | 8,4/10 |
| Note des utilisateurs | 4,4/5 | 4,75/5 | 4,69/5 | 4,4/5 |
| Pays couverts | 180+ | 150+ | 150+ | 90+ |
| Employer of Record | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Contractor of Record | Non | Oui | Oui | Oui |
| Gestion des prestataires | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Paie internationale | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Délai d’intégration | Déclaration du fournisseur : « recrutez partout en quelques minutes » ; aucun SLA publié | En aussi peu que 1 jour | Déclaration du fournisseur : intégration (onboarding) de recrues internationales en 24 heures ; contrat conforme en 5 minutes (ce n'est pas un SLA) | 2 jours (en moyenne) |
| Offre principale | À partir de 599 $ US par mois et par salarié | à partir de 599 $ US par mois et par salarié | À partir de 400 $ US par mois | 699 $ US par mois et par salarié (599 $ US en facturation annuelle) |
Ce que disent les assistants IA
Nous publierons bientôt ici les évaluations des assistants IA. Les notes éditoriales n'en dépendent pas.
Analyse détaillée
G-P (Globalization Partners) est une plateforme d’emploi mondiale basée à Boston et fondée en 2012, le nom le plus ancien et le plus reconnu par les analystes dans la catégorie Employer of Record. Elle documente une couverture EOR dans 156 pays, avec des frais forfaitaires de plateforme de 599 USD par salarié et par mois, et les certifications SOC 2, ISO/IEC 27001/27017/27018 et RGPD. Un produit distinct, G-P Contractor, gère les paiements aux prestataires et les contrôles de classification, mais n’est pas un Contractor of Record dédié — et G-P ne publie pas combien de ses entités dans les pays sont détenues en propre et combien passent par des partenaires.
Questions fréquentes
Combien de pays G-P couvre-t-elle ?
G-P annonce « plus de 180 pays » sur l'ensemble de son site ; son propre index Globalpedia de guides EOR par pays en documente 156 à la date de cette vérification (globalization-partners.com, vérifié le 2026-09-30).
Combien coûte l'EOR de G-P ?
G-P publie des frais forfaitaires de plateforme de 599 USD par salarié et par mois, confirmés sur chaque page pays échantillonnée (Canada, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, États-Unis, Singapour) ; la paie locale, les avantages légaux et les impôts sont en sus (globalization-partners.com/pricing, vérifié le 2026-09-30).
G-P utilise-t-elle ses propres entités juridiques ?
G-P ne publie pas de nombre agrégé d'entités propres et d'entités partenaires. Plusieurs pages pays (Canada, Allemagne, États-Unis, Royaume-Uni) indiquent que G-P opère « par l'intermédiaire de nos entités juridiques », et des entités immatriculées au nom de G-P ont été confirmées au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Espagne, en Inde et à Singapour — mais d'autres pages pays (par exemple Philippines, Émirats arabes unis) ne font aucune déclaration de propriété ; confirmez donc le modèle pour votre pays avant de signer (vérifié le 2026-09-30).
Quelle est la différence entre G-P EOR et G-P Contractor ?
G-P EOR fait de G-P l'employeur légal pour les recrutements à temps plein dans un pays donné. G-P Contractor est un produit distinct, en libre-service, pour engager et payer des prestataires indépendants — il comprend des contrôles de classification et l'émission de factures, mais n'est pas un Contractor of Record : G-P ne devient pas la partie contractante du prestataire et n'emploie pas cette appellation pour ce produit (globalization-partners.com/contractor/, vérifié le 2026-09-30).
Sources
Toutes les données ci-dessus proviennent des pages de G-P (Globalization Partners). Voici ce que nous avons lu, et quand.
- globalization-partners.com/contractor vérifié le 30 septembre 2026
- globalization-partners.com vérifié le 30 septembre 2026
- globalization-partners.com/global-teams/global-payroll vérifié le 30 septembre 2026