G-P (Globalization Partners)
Contrate a cualquier persona, en cualquier lugar, en minutos.
- Países180+
- PrecioDesde $599 al mes por empleado
- Fundada2012
- SedeBoston, EE. UU.
EORNómina
Ideal para
- grandes empresas que dan mucho peso al reconocimiento de analistas y a la profundidad de certificaciones
- compradores que quieren el historial operativo más largo de la categoría EOR
- equipos estandarizados en Workday, SAP, ADP, UKG o BambooHR que necesitan sincronización nativa
No es ideal para
- pymes sensibles al precio, ya que el coste efectivo por empleado es alto con nómina y beneficios
- compradores que necesitan un verdadero Contractor of Record, no herramientas de pagos y clasificación
- compradores que necesitan una respuesta firme sobre entidades propias o de socios antes de firmar
Revisado: 2026-09-30
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Nuestra valoración
El EOR más antiguo y con mayor reconocimiento de analistas (fundado en 2012): la pila de certificaciones más profunda y la mayor presencia documentada por países, pero sin divulgación de entidades propias ni un producto específico de Contractor of Record.
- Punto fuerte
- El historial más largo de la categoría, junto con reconocimientos reiterados de analistas como «líder global» (NelsonHall, HRTA) y la pila de certificaciones más amplia de las revisadas (SOC 2 + cuatro estándares ISO/IEC + GDPR).
- Principal limitación
- No publica el número de entidades propias ni un desglose de titularidad país por país, y no tiene un producto específico de Contractor of Record: «G-P Contractor» es una herramienta de autoservicio de clasificación y pagos, no un COR que sea parte del contrato.
Datos clave
| Países cubiertos | 180+ «Contrate en más de 180 países» se indica en todo el sitio; el propio índice EOR de Globalpedia del proveedor (véase la cobertura por países) documenta 156. · fuente |
|---|---|
| Modelo de entidades | — G-P no publica un recuento agregado de entidades propias frente a entidades de socios. Varias páginas de países de Globalpedia usan la fórmula en primera persona «a través de nuestras entidades legales» (Canadá, Alemania, EE. UU., Reino Unido) y la investigación por país encontró entidades registradas con el nombre de G-P en el Reino Unido (Companies House 08799489), Países Bajos (KvK 68050879), España (NIF B87911764), India (CIN U74999MP2017FTC059224) y Singapur (UEN 201540111M / 202037180N); pero otras páginas de Globalpedia (Filipinas, EAU, Singapur) no hacen ninguna afirmación de titularidad en primera persona. La página «about us» de G-P indica por separado «más de 200 socios globales», pero esa cifra pertenece a su programa de socios de co-venta y recomendación (globalization-partners.com/become-a-partner/), no a la estructura de entidades empleadoras de su EOR; ambas cosas no deben confundirse. Reseñas de terceros (p. ej., whichpayroll.com) estiman «al menos 100 entidades de propiedad total» frente a más de 180 países cubiertos, pero no es una cifra publicada por el proveedor, por lo que aquí no se registra ninguna cifra de entidades propias ni de socios. · fuente |
| Plazo de incorporación | Afirmación del proveedor: «contrate en cualquier lugar en minutos»; no se publica un SLA «Pase de la oferta a la incorporación un 87 % más rápido con un autoservicio con IA»; «Pase de la oferta a una incorporación conforme en minutos». No se da una cifra concreta de días u horas. · fuente |
| Mercados de nómina | — |
| Divisas | 130+ «Más de 130 monedas admitidas» en la página de G-P Contractor. Las cifras se contradicen dentro del propio sitio de G-P: la página de soluciones EOR cita por separado «más de 150 monedas» para la nómina, y la página de Global Payroll cita «Realice pagos en más de 50 monedas... mediante un monedero digital, ACH, transferencia bancaria, transferencia Wire o tarjeta de crédito/débito» (su vía basada en Wise). Aquí se registra la cifra de pagos a contratistas por ser la más relevante; trátela como aproximada. · fuente |
| Integraciones | — Los nombres se verificaron directamente en la página; la página no da una cifra total de sus integraciones. · fuente |
| Seguridad y cumplimiento | SOC 2, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018, ISO/IEC 42001, GDPR «Contamos con certificaciones ISO/IEC 27001 (seguridad de la información), ISO/IEC 27017 (seguridad en la nube), ISO/IEC 27018 (privacidad en la nube) e ISO/IEC 42001 (gestión de inteligencia artificial)». La página indica además que G-P «ha sido certificada y auditada para confirmar el cumplimiento de los estándares SOC 2» y que mantiene un programa de cumplimiento del GDPR. · fuente |
| Soporte | Teléfono, Correo electrónico, Soporte con IA 24/7 (G-P Assist), Equipo de Customer Success y Soporte (Soporte con IA 24/7 (G-P Assist); no se indica el horario del soporte humano) |
Pagos y documentos
- Métodos de pago
- monedero digital, ACH, transferencia bancaria, transferencia Wire, tarjeta de crédito/débito
- Plazo del pago
- Pagos a contratistas «en minutos», según el proveedor
- Pagos por lotes
- sí
- Pagos en cripto
- no
- Documentos emitidos
- Aprobación de facturas en la plataforma; no se menciona 1099/W-8
- Incorporación (onboarding) de contratistas
- Afirmación del proveedor: «en minutos» (autoservicio); sin SLA
Cobertura según el sitio del proveedor
G-P (Globalization Partners) declara 180+ países y publica páginas de 156 de ellos. A continuación, los que encontramos en su propio sitio.
Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russia, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine, Uzbekistan
Albania, Andorra, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland
más 28
France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Kosovo, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom
Argentina, Bahamas, Barbados, Bermuda, Bolivia, Brazil, Canada, Cayman Islands, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic
más 15
Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Trinidad and Tobago, United States, Uruguay
Australia, Bangladesh, Brunei, Cambodia, China, Fiji, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Laos, Malaysia
más 12
Myanmar, Nepal, New Zealand, Pakistan, Papua New Guinea, Philippines, Singapore, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Vietnam
Algeria, Angola, Bahrain, Benin, Botswana, Burkina Faso, Cameroon, Chad, Comoros, Congo, Democratic Republic of the Congo, Djibouti
más 39
Egypt, Eswatini, Ethiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Guinea, Israel, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Kuwait, Lebanon, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Mauritius, Morocco, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Qatar, Rwanda, Saudi Arabia, Senegal, Seychelles, Sierra Leone, South Africa, Tanzania, Togo, Tunisia, Uganda, United Arab Emirates, Zambia, Zimbabwe
Fuente:globalization-partners.com/globalpedia · verificado
Precios
| Plan | Qué incluye | Precio |
|---|---|---|
| Employer of Record (EOR) | Contrate, incorpore y gestione empleados en más de 180 países sin crear entidades; flujos de trabajo guiados por IA, generación de contratos conformes, administración de beneficios, nómina multimoneda e informes. Hay descuentos por volumen; sin duración mínima de contrato. | Desde $599 al mes por empleado |
| G-P Contractor | Contratación de contratistas, verificaciones de clasificación y pagos en más de 190 países. La tarifa solo se cobra en los meses en que se procesa un pago. | Desde $39 al mes por contratista |
| G-P Gia (AI compliance intelligence) | Orientación de cumplimiento con IA, generación de documentos y alertas regulatorias en más de 50 países y en todos los estados de EE. UU. Prueba gratuita de 14 días; niveles individual, de equipo y empresarial. | Desde $500 al mes por puesto |
El precio del EOR es una tarifa fija de plataforma; el coste final incluye además la nómina local, los beneficios legales y los impuestos. G-P publica esta misma cifra de USD 599 por empleado al mes en todas las páginas de país revisadas (Canadá, Alemania, España, Reino Unido, EE. UU., Singapur), en lugar de tarifas específicas por país. globalization-partners.com/pricing, verificado el 2026-09-30.
Cuánto cuesta con su volumen
Una misma cesta para todos: 10 contratistas con $3000 al mes cada uno, es decir, $30.000 en pagos al mes. Un porcentaje sobre el volumen y una tarifa por persona no se pueden comparar de otro modo.
G-P (Globalization Partners): $390 al mes, $4,680 al año. Más barato con este volumen: Multiplier ($40), Remote ($290).
| Plataforma | Cómo cobra | Al mes | Al año | Precio publicado |
|---|---|---|---|---|
 Multiplier | tarifa fija mensual | $40 | $480 | Desde $40 al mes |
 Remote | por contratista | $290 | $3,480 | $29 al mes por contratista |
 G-P (Globalization Partners) | por contratista | $390 | $4,680 | Desde $39 al mes por contratista |
 Deel | por contratista | $490 | $5,880 | desde $49 al mes por contratista |
Ventajas
- Fundada en 2012: el historial más largo entre los proveedores de EOR revisados hasta ahora
- La pila de certificaciones más amplia de las revisadas: SOC 2, ISO/IEC 27001, 27017, 27018, 42001, GDPR
- 156 países con una guía EOR específica en Globalpedia; tarifa fija de $599 por empleado al mes confirmada en los países de la muestra
- Buenas puntuaciones en reseñas de terceros: 4,5/5 en Capterra, 4,3/5 en Trustpilot
- Más de 16 integraciones nativas de HRIS, nómina e identidad (Workday, SAP, ADP, BambooHR, Okta, Auth0)
Inconvenientes
- No publica el número de entidades propias frente a entidades de socios; algunas páginas de Globalpedia no hacen ninguna afirmación de titularidad, así que confírmelo por país
- G-P Contractor es una herramienta de clasificación y pagos, no un verdadero Contractor of Record: lea el contrato antes de confiar en ella
- Las reseñas de Capterra/G2 señalan repetidamente un soporte solo por tickets, sin línea telefónica directa de escalado
- Las cifras de cobertura de monedas se contradicen en las propias páginas de G-P: más de 130, más de 150 y más de 50 según el producto
- No se publica un SLA de tiempo de incorporación, solo lenguaje de marketing («en minutos», «87 % más rápido»)
Frente a sus rivales
Las plataformas más cercanas de las mismas categorías, según los datos que publica cada una.
| G-P (Globalization Partners) | Deel | Multiplier | Remote | |
|---|---|---|---|---|
| Puntuación editorial | 8,3/10 | 8,7/10 | 8,4/10 | 8,4/10 |
| Valoración de usuarios | 4,4/5 | 4,75/5 | 4,69/5 | 4,4/5 |
| Cobertura de países | 180+ | 150+ | 150+ | 90+ |
| Employer of Record | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Contractor of Record | No | Sí | Sí | Sí |
| Gestión de contratistas | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Nómina global | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Tiempo de incorporación | Afirmación del proveedor: «contrate en cualquier lugar en minutos»; no se publica un SLA | Desde 1 día | Declaración del proveedor: incorporación de contrataciones globales en 24 horas; contrato conforme a la normativa en 5 minutos (no es un SLA) | 2 días (de media) |
| Plan principal | Desde $599 al mes por empleado | desde $599 al mes por empleado | Desde $400 al mes | $699 al mes por empleado ($599 con facturación anual) |
Qué dicen los asistentes de IA
Pronto publicaremos aquí las valoraciones de asistentes de IA. Las puntuaciones editoriales no dependen de ellas.
Análisis detallado
G-P (Globalization Partners) es una plataforma global de empleo con sede en Boston, fundada en 2012, el nombre más antiguo y con mayor reconocimiento de analistas de la categoría Employer of Record. Documenta cobertura EOR en 156 países con una tarifa fija de plataforma de USD 599 por empleado al mes, respaldada por las certificaciones SOC 2, ISO/IEC 27001/27017/27018 y GDPR. Un producto independiente, G-P Contractor, gestiona los pagos a contratistas y las verificaciones de clasificación, pero no es un Contractor of Record específico; además, G-P no publica cuántas de sus entidades por país son propias y cuántas se contratan a través de socios.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos países cubre G-P?
G-P promociona «más de 180 países» en todo su sitio; su propio índice Globalpedia de guías EOR por país documenta 156 a fecha de esta verificación (globalization-partners.com, verificado el 2026-09-30).
¿Cuánto cuesta el EOR de G-P?
G-P publica una tarifa fija de plataforma de USD 599 por empleado al mes, confirmada en todas las páginas de país de la muestra (Canadá, Alemania, España, Reino Unido, EE. UU., Singapur); la nómina local, los beneficios legales y los impuestos son adicionales (globalization-partners.com/pricing, verificado el 2026-09-30).
¿G-P usa entidades legales propias?
G-P no publica un recuento agregado de entidades propias frente a entidades de socios. Varias páginas de país (Canadá, Alemania, EE. UU., Reino Unido) indican que G-P opera «a través de nuestras entidades legales», y se confirmaron entidades registradas con el nombre de G-P en el Reino Unido, Países Bajos, España, India y Singapur; pero otras páginas de país (p. ej., Filipinas, EAU) no hacen ninguna afirmación de titularidad, así que confirme el modelo para su país concreto antes de firmar (verificado el 2026-09-30).
¿Cuál es la diferencia entre G-P EOR y G-P Contractor?
G-P EOR convierte a G-P en el empleador legal de las contrataciones a tiempo completo en un país determinado. G-P Contractor es un producto independiente, de autoservicio, para contratar y pagar a contratistas independientes: incluye verificaciones de clasificación y facturación, pero no es un Contractor of Record. G-P no pasa a ser la parte contratante del contratista y no usa esa denominación para el producto (globalization-partners.com/contractor/, verificado el 2026-09-30).
Fuentes
Todos los datos anteriores proceden de las páginas de G-P (Globalization Partners). Esto es lo que leímos y cuándo.
- globalization-partners.com/contractor verificado el 30 de septiembre de 2026
- globalization-partners.com verificado el 30 de septiembre de 2026
- globalization-partners.com/global-teams/global-payroll verificado el 30 de septiembre de 2026