Native Teams es cualquier equipo. Una plataforma de pagos de trabajo: centralice pagos, operaciones, empleo y cumplimiento normativo en una sola plataforma pensada para equipos locales y globales. A continuación, 12 plataformas que cubren las mismas tareas, con datos de fuentes primarias y las diferencias respecto a Native Teams en cada una.
Por qué los equipos buscan una alternativa a Native Teams
Las limitaciones del propio Native Teams, según sus páginas y las opiniones de los usuarios, no según nuestro criterio:
Pocas pruebas públicas en los detalles duros: no revela si usa entidades propias o de socios, no da una cifra firme de divisas, no especifica la versión de ISO y la cifra de países oscila entre 85+ y 95+.
no se revela el modelo de entidades propias frente a entidades de socios
no se publica una cifra concreta de divisas ni una lista de métodos de pago
no se especifican la versión de ISO ni el tipo de SOC 2 (declaración propia del proveedor, no un certificado verificado)
La más cercana — 4dev.com: Empresas de productos digitales (software, gamedev, IA, sector creativo) que pagan a contratistas en muchos países y para las que la titularidad del trabajo es importante
Precio publicado más bajo — 4dev.com: Comisión de servicio: 3 % o menos por pago
Qué comprobar al dejar Native Teams
Documentos que Native Teams emite hoy: Contratos locales, gestión de impuestos. Confirme que la alternativa genera el mismo conjunto; de lo contrario, el cierre del año será manual.
Native Teams declara 95+ países. Compare sus corredores reales con un pago de prueba, no las cifras de la web.
Exporte antes de irse: el historial de pagos, los contratos y los formularios recopilados están dentro de la plataforma y son su respaldo en una auditoría. Solicite la exportación antes de cancelar.
Una plataforma para contratistas que actúa como Contractor of Record: 4dev firma un contrato con cada contratista y el cliente firma un contrato con 4dev, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral sin eliminarlo. Incorpora a los contratistas con KYC automático, reúne en un solo flujo la cesión de derechos (IP assignment) y los documentos de cierre, y realiza pagos por transferencia bancaria, tarjeta o USDT en más de 150 países con una comisión publicada de 3 % o menos.
8,5/10
★ 4,1 · 49 reseñas
Precio
Comisión de servicio: 3 % o menos por pago
Velocidad de pago
1–3 días
Documentos
Facturas, contratos, documentos de cierre: exportación con un clic
Una plataforma de fuerza laboral global centrada en la nómina y los pagos para empresas, con EOR y nómina global en más de 160 países y un precio EOR publicado «desde $599 al mes por empleado»; es más sólida cuando importan la profundidad en nómina, el control de los pagos y la transparencia de precios.
8,2/10
★ 4,3 · 154 reseñas
Precio
desde $599 al mes por empleado
Tipo de cambio
tipo de cambio medio de mercado (margen no divulgado)
Velocidad de pago
95 % de los pagos el mismo día
Documentos
Contratos y flujo de factura a pago
Incorporación de contratistas
Incorporación (onboarding) en minutos
Cobertura
160+ países
Pagos masivos
sí
API de pagos
sí
Diferencias con Native Teams:160+ países frente a 95+añade API de pagos
Qué destaca
EOR y nómina global en más de 160 países
precio EOR publicado (desde $599 al mes por empleado) más precios escalonados de nómina; inusualmente transparente para la categoría
posee y opera entidades EOR en 40 países y entidades para contratistas (AOR) en 180
No es adecuado para
compradores que necesitan EOR a través de la entidad propia del proveedor en la mayoría de los países (solo 40 son propias u operadas)
quienes necesitan un producto específico de Contractor of Record
Verificado en las páginas del proveedor · 5 páginas
Una plataforma global de recursos humanos y nómina con un enfoque destacado en Oriente Medio, África y otros mercados emergentes. RemotePass cubre EOR, un Contractor of Record específico, gestión de contratistas y nómina local en 150 países, y es una de las pocas de este conjunto que publica precios de lista.
7,9/10
★ 4,4 · 804 reseñas
Precio
$39 al mes por contratista (facturación anual)
Documentos
Contratos con firma electrónica y facturas automáticas
Cobertura
150+ países
Métodos de pago
7 métodos de pago (los métodos concretos no se enumeran en las páginas oficiales)
Pagos masivos
sí
Diferencias con Native Teams:150+ países frente a 95+
Qué destaca
Contractor of Record específico que aborda de forma expresa el riesgo de clasificación errónea de trabajadores
precios publicados por usuario de EOR ($349), CoR ($299), Local Payroll ($15) y Contratistas ($39)
sólida cobertura de MENA y mercados emergentes, incluidos Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, con patrocinio de visados y reubicación
No es adecuado para
compradores que necesitan la presencia en países más amplia posible
compradores que exigen que las certificaciones ISO 27001 o SOC 1 consten de antemano
Verificado en las páginas del proveedor · 2 páginas
Una plataforma de empleo global joven pero de rápido crecimiento (más de 180 países) con un núcleo real de entidades propias (38 entidades), precios fijos transparentes y un soporte humano destacado. Es lo mejor para pymes, en especial europeas, que valoran el soporte personalizado y los precios predecibles por encima de la automatización avanzada.
7,6/10
★ 4,4 · 391 reseñas
Precio
Desde ~€299 al mes por empleado (varía según país y número de empleados)
Documentos
Contratos conformes y flujo de facturas
Incorporación de contratistas
Incorporación (onboarding) en 24–48 horas
Cobertura
180+ países
Diferencias con Native Teams:180+ países frente a 95+sin pagos masivos
Qué destaca
Amplio alcance de más de 180 países con un núcleo real de entidades propias (38 entidades), no solo socios
Precios fijos transparentes; sin tarifas de alta ni de baja y sin permanencia anual
Incorporación rápida (unas 48 h en mercados estándar) y soporte humano 24/7 muy bien valorado
No es adecuado para
Grandes empresas que necesitan integraciones avanzadas con HRIS/finanzas y analítica avanzada
Compradores que necesitan administración de acciones/ESOP
Verificado en las páginas del proveedor · 2 páginas
La plataforma todo en uno más amplia: EOR, Contractor of Record, gestión de contratistas y nómina global en un solo lugar, con una cobertura de países muy profunda.
8,7/10
★ 4,8 · 28k reseñas
Precio
desde $599 al mes por empleado
Velocidad de pago
Opciones de pago casi instantáneas (Wise, Revolut)
Documentos
Facturas automáticas y contratos locales
Incorporación de contratistas
Incorporación (onboarding) desde 2 días
Cobertura
150+ países
Pagos masivos
sí
API de pagos
sí
Diferencias con Native Teams:150+ países frente a 95+añade API de pagosComparación completa →
Qué destaca
alcance de más de 150 países, con más de 130 entidades propias
cubre EOR, COR, gestión de contratistas y nómina
sólidas certificaciones de seguridad y cumplimiento
No es adecuado para
equipos muy pequeños o que priorizan estrictamente el presupuesto
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas
Especialista en empleo global: EOR en más de 150 países sobre una red de entidades propias, un Contractor of Record específico, nómina global y precios fijos publicados; sólido para contratar de forma conforme a la normativa en muchos mercados, con costes transparentes de EOR y de contratistas.
8,4/10
★ 4,7 · 2168 reseñas
Precio
Desde $400 al mes
Velocidad de pago
Procesamiento de pagos el mismo día
Documentos
Facturas automáticas y contratos conformes a la normativa
Incorporación de contratistas
Activación en 1–2 días hábiles
Cobertura
150+ países
Pagos masivos
sí
Diferencias con Native Teams:150+ países frente a 95+
Qué destaca
EOR operativo en más de 150 países sobre una red de entidades propias
Contractor of Record específico (clasificación, contratos, impuestos, pagos)
precios fijos publicados para EOR ($400) y contratistas ($40), sin mínimo de plantilla
No es adecuado para
compradores que necesitan una suite integral de RR. HH., TI y finanzas más allá del empleo global
compradores que exigen de entrada precios de lista publicados para la nómina global
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas
Una plataforma unificada de personal (RR. HH., TI y finanzas) con EOR en 80 países y pagos a contratistas en más de 185; es más fuerte cuando se quiere gestionar empleados, contratistas, nómina, aplicaciones y dispositivos en un solo sistema.
8,3/10
★ 4,8 · 23k reseñas
Precio
Bajo consulta
Velocidad de pago
2–4 días hasta el saldo; opción de transferencia instantánea
Documentos
Facturas automáticas y contratos revisados por abogados; declaración 1099 (EE. UU.)
Incorporación de contratistas
Incorporación (onboarding) en minutos, KYC automático
Cobertura
80+ países
Diferencias con Native Teams:80+ países frente a 95+sin pagos masivos
Qué destaca
EOR en 80 países; pagos a contratistas en más de 185 países y más de 50 monedas
plataforma unificada de RR. HH., TI y finanzas
amplias certificaciones de seguridad y cumplimiento (SOC 1/2/3 Type II, ISO 27001/27018/42001)
No es adecuado para
Compradores que necesitan precios de EOR publicados y transparentes desde el principio
Contratación de empleados fuera de los 80 mercados de EOR
Verificado en las páginas del proveedor · 2 páginas
Una plataforma global de contratación (ahora una empresa de Payoneer) con cobertura en más de 160 países para EOR, Agent of Record y gestión de contratistas, y con precios de entrada publicados, algo poco habitual. Sólida para compradores que buscan precios de entrada transparentes y amplia cobertura en una sola herramienta.
8,0/10
★ 4,6 · 312 reseñas
Precio
desde $199 al mes por empleado
Documentos
Facturas automáticas y contratos locales
Incorporación de contratistas
Incorporación en pocos días
Cobertura
160+ países
Pagos masivos
sí
Diferencias con Native Teams:160+ países frente a 95+sin COR
Qué destaca
amplia cobertura: más de 160 países para EOR y contratistas
precios de entrada publicados (EOR $199, AOR $99, CMS $19 al mes)
nómina en 70 monedas
No es adecuado para
compradores que exigen certificaciones de seguridad con nombre (SOC 2/ISO 27001) publicadas antes de la compra
compradores que necesitan un producto específico de Contractor of Record
Verificado en las páginas del proveedor · 4 páginas
Un EOR económico y con precios transparentes, con una amplia cobertura declarada (más de 185 países) y un nivel gratuito de gestión de contratistas. Es más sólido para equipos atentos al costo que quieren precios publicados de antemano en lugar de una cotización comercial.
7,8/10
★ 4,4 · 440 reseñas
Precio
Desde $199 al mes por empleado
Velocidad de pago
Pagos en 1-3 días hábiles
Documentos
Contratos y facturas con un clic
Incorporación de contratistas
Incorporación (onboarding) en unos 10 minutos
Cobertura
185+ países
Pagos masivos
sí
Diferencias con Native Teams:185+ países frente a 95+sin COR
Qué destaca
Precios publicados y transparentes: EOR desde $199 al mes por empleado, nivel gratuito para contratistas, nivel premium para contratistas a $25 al mes
Amplia cobertura declarada: EOR en más de 185 países, contratistas en más de 150, visas y permisos de trabajo en más de 110
Indica que no hay cargos de configuración, contratos mínimos ni cargos por terminación
No es adecuado para
compradores que necesitan un producto específico de Contractor of Record
grandes empresas que exigen amplias certificaciones de cumplimiento más allá de ISO 27001 / SOC 2 Type II
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas
Una empresa de empleo global rentable y sin capital riesgo, que en 2026 dejó de llamarse Horizons, con buenas puntuaciones en G2 y Capterra, pero con una identidad de marca dividida y sin cifra publicada de entidades propias frente a entidades de socios.
7,8/10
★ 4,6 · 495 reseñas
Precio
desde $199 al mes por empleado
Documentos
Dos facturas por cada pago; el cliente presenta por su cuenta las declaraciones fiscales
Incorporación de contratistas
Los acuerdos localizados con contratistas se firman en un plazo de 48 horas
Cobertura
150+ países
Diferencias con Native Teams:150+ países frente a 95+sin pagos masivos
Qué destaca
Fundada en 2018 y rentable sin capital riesgo: un historial más largo y estable que el de varios competidores más jóvenes
Puntuaciones constantemente altas en G2 (4,7/334) y Capterra (4,9/72)
La gama de productos más amplia de las analizadas aquí: EOR, COR, gestión de contratistas, nómina global, PEO en EE. UU., reclutamiento, constitución de entidades
No es adecuado para
compradores que necesitan un nombre de marca y una URL únicos y estables para los contratos
equipos que exigen, antes de firmar, una cifra publicada de la proporción entre entidades propias y de socios
Verificado en las páginas del proveedor · 3 páginas
Una plataforma de EOR y contratistas con precios transparentes, amplia cobertura en más de 180 países y un alcance inusualmente sólido en África y Oriente Medio. Es ideal para pymes atentas al costo que prefieren precios publicados y soporte cercano a una automatización profunda.
7,6/10
★ 4,7 · 209 reseñas
Precio
$399 al mes por empleado (sin mínimo)
Documentos
Facturas, contratos y documentos fiscales
Cobertura
180+ países
Pagos masivos
sí
Diferencias con Native Teams:180+ países frente a 95+sin COR
Qué destaca
Precios fijos transparentes: EOR $399 al mes por empleado, contratistas $35 al mes por contratista, sin cargos de incorporación ni de baja
Amplia cobertura en más de 180 países, con un alcance sólido en África y MENA
Incorporación rápida según el propio proveedor (2-5 días) y soporte dedicado de CSM/ESM bien valorado
No es adecuado para
grandes empresas que necesitan integraciones profundas con HRIS y finanzas
compradores que necesitan un producto específico de Contractor of Record
Verificado en las páginas del proveedor · 2 páginas
grandes empresas que necesitan integraciones profundas con HRIS y finanzas
Cómo hemos elaborado esta página
Las alternativas se eligen por la coincidencia de categorías con Native Teams y se ordenan por cercanía, no alfabéticamente. Los datos proceden de las páginas de los propios proveedores, cada ficha lleva su fecha de verificación y las puntuaciones son nuestras y no están en venta. Metodología · Informar de un error
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