Remozo
Globale Einstellung und Lohnabrechnung: einfach, konform, menschlich – Vollzeitmitarbeiter und Auftragnehmer in einem einheitlichen System einstellen, onboarden und bezahlen.
- Länder190+
- Preisab 3 % pro Auszahlung
- Gegründet—
- HauptsitzZypern
EORLohnabrechnung
Geeignet für
- Unternehmen, die Auftragnehmer in vielen Ländern bezahlen und veröffentlichte, prozentuale Preise wollen
- Teams, die Auszahlungen in Fiat und Krypto wünschen
- kleinere Teams, die Auszahlungen an Auftragnehmer und ein einfaches EOR von einem Anbieter brauchen
Weniger geeignet für
- Käufer, die vor dem Onboarding eine veröffentlichte Zertifizierung nach SOC 2 / ISO 27001 verlangen
- Großunternehmen, die ein offengelegtes Modell eigener Gesellschaften und eine geprüfte Compliance-Aufstellung brauchen
- Teams, die hohe Einzelzahlungen per Krypto oder Karte brauchen (genanntes Kartenlimit €3,000; Krypto €1,900 pro Transaktion)
Geprüft: 2026-06-29
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Unser Fazit
Eine junge Plattform mit Sitz auf Zypern für globale Einstellung und Zahlungen, die Auszahlungen an Auftragnehmer, einen Employer of Record (90+ Länder) und Contractor Management in 190+ Ländern verbindet, mit Auszahlungen in Fiat und Krypto. Das Produktangebot ist breit und die Preise sind für die Kategorie ungewöhnlich transparent, doch es ist eine kleine, junge Plattform mit wenig öffentlicher Überprüfbarkeit: keine formalen Sicherheitszertifizierungen und kein offengelegtes Modell der Gesellschaften.
- Besondere Stärke
- Transparente, veröffentlichte Preise pro Auszahlung und pro Mitarbeiter (Auftragnehmer ab 3 % pro Auszahlung, EOR ab 300€ pro Mitarbeiter und Monat) mit Auszahlungen in Fiat und Krypto in 190+ Ländern und ohne Einrichtungsgebühren.
- Größte Einschränkung
- Dünne öffentliche Überprüfbarkeit für eine Plattform, die mit Beschäftigung und grenzüberschreitendem Geld umgeht: keine formalen Sicherheitszertifizierungen (nur Aussagen zu PCI DSS / GDPR), kein offengelegtes Modell eigener oder Partnergesellschaften und keine veröffentlichte Unternehmensgeschichte (Gründungsjahr, Team, Rechtsträger).
Wichtige Fakten
| Abgedeckte Länder | 190+ Startseite und Seite für Auftragnehmer nennen „190+ unterstützte Länder“ / „Auftragnehmer und Mitarbeiter in 190+ Ländern bezahlen“. (Das EOR-Produkt ist mit „90+ Ländern“ enger gefasst.) · Quelle |
|---|---|
| Gesellschaftsmodell | — Remozo sagt, es sei „der offizielle rechtliche Arbeitgeber in jedem Land, in dem wir tätig sind“, legt aber nicht öffentlich offen, ob dies über eigene Gesellschaften oder Partner läuft, und nennt auch keine Zahl der Gesellschaften. · Quelle |
| Dauer des Onboardings | Konto in Minuten; EOR-Onboarding „nur wenige Werktage, sobald alle Unterlagen vorliegen“ Onboarding von Auftragnehmern bzw. Konto: „Erstellen Sie Ihr Konto in Minuten … Name, E-Mail und Telefonnummer. Kein Papierkram.“ EOR-Onboarding: „In den meisten Fällen dauert das Onboarding nur wenige Werktage, sobald alle Unterlagen vorliegen.“ · Quelle |
| Märkte für Lohnabrechnung | — |
| Währungen | — |
| Integrationen | — Remozo bewirbt eine „entwicklerfreundliche API“ / „Remozo einfach in Ihren bestehenden Stack integrieren“ und veröffentlicht eine API-Dokumentation, führt aber weder namentlich genannte Integrationen von Drittanbietern noch eine Zahl auf. · Quelle |
| Sicherheit und Compliance | — Die Startseite nennt „PCI DSS“, „GDPR DPA“, „GDPR Ready“ und führt „Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA unterstützt“ auf. Das sind Compliance-Aussagen bzw. Angaben zur Netzwerkunterstützung, keine unabhängig aufgeführten formalen Zertifizierungen (z. B. werden weder SOC 2 noch ISO 27001 genannt). Die Liste der Zertifizierungen bleibt leer, bis eine formale Trust- oder Sicherheitsseite vorliegt. · Quelle |
| Support | E-Mail, Chat, Telegram |
Auszahlungen und Dokumente
- Auszahlungsmethoden
- Banküberweisung, Karten, E-Wallets, Krypto
- Auszahlungsdauer
- Sofort nach Freigabe der Aufgabe
- Sammelauszahlungen
- ja
- Auszahlungs-API
- ja
- Krypto-Auszahlungen
- ja
- Wechselkursmodell
- Wechselkurse in Echtzeit
- Ausgestellte Dokumente
- Automatische Rechnungen, Verträge und Zahlungsbelege
- Onboarding von Auftragnehmern
- Konto in Minuten, KYC integriert
Preise
| Tarif | Leistungsumfang | Preis |
|---|---|---|
| Remozo Contractor | Zahlungen an Auftragnehmer: funktioniert mit jedem steuerlichen Status; Auszahlungen auf Karten, Bankkonten, E-Wallets und in Krypto; integriertes KYC und Compliance; automatische Berichte und Gehaltsabrechnungen; FX-Engine in Echtzeit. Keine Einrichtungsgebühren oder Plattformprovisionen; Auftragnehmer erhalten 100 % ihres Verdienstes. | ab 3 % pro Auszahlung |
| Remozo EOR | Volle rechtliche Beschäftigung in den lokalen Rechtsordnungen; lokale Verträge, Zusatzleistungen und Lohnabrechnung; Unterstützung bei Immigration und Umzug; gesteuerte Compliance und Steuern; Onboarding und Betreuung der Mitarbeiter. Die Preise können je nach Land variieren. | ab 300€ pro Mitarbeiter und Monat |
Angaben wörtlich von remozo.com/pricing (geprüft am 2026-06-29), der maßgeblichen Preisseite. Die Gebühr für Auftragnehmer ist ein fester Prozentsatz, der dem Unternehmen berechnet wird („ab 3 % pro Auszahlung“); Auftragnehmer „erhalten 100 % ihres Verdienstes“. „Keine Onboarding- oder Kontoeinrichtungsgebühren für beide Produkte.“ Mengenrabatte sind per individuellem Angebot möglich.
Was es bei Ihrem Volumen kostet
Ein Warenkorb für alle: 10 Auftragnehmer mit je $3.000 pro Monat, also $30.000 Auszahlungen pro Monat. Ein Prozentsatz vom Volumen und eine Gebühr pro Platz lassen sich anders nicht vergleichen.
Remozo: $900 pro Monat, $10,800 pro Jahr. Günstiger bei diesem Volumen: Native Teams ($149), Skuad ($190), Papaya Global ($300).
| Plattform | Abrechnung | Pro Monat | Pro Jahr | Veröffentlichter Preis |
|---|---|---|---|---|
 Native Teams | pauschal pro Monat | $149 | $1,788 | ab $149 pro Monat |
 Skuad | pro Auftragnehmer | $190 | $2,280 | ab $19 pro Monat und Auftragnehmer |
 Papaya Global | pauschal pro Monat | $300 | $3,600 | ab $300 pro Monat + $2.5 pro Transaktion |
 Remozo | % vom Volumen | $900 | $10,800 | ab 3 % pro Auszahlung |
Vorteile
- breite Abdeckung: Auszahlungen an Auftragnehmer in 190+ Ländern, EOR in 90+ Ländern
- transparente veröffentlichte Preise (Auftragnehmer ab 3 % pro Auszahlung; EOR ab 300€ pro Mitarbeiter und Monat)
- Auszahlungen in Fiat und Krypto (Karten, Bank, E-Wallets, BTC/USDT)
- keine Onboarding- oder Kontoeinrichtungsgebühren; Auftragnehmer erhalten 100 % ihres Verdienstes
- schnelle Kontoerstellung in Eigenregie und EOR-Onboarding in wenigen Werktagen
- steuerkonforme Rechnungen und Gehaltsabrechnungen werden automatisch erstellt
Nachteile
- keine formalen Sicherheitszertifizierungen aufgeführt (nur Aussagen zu PCI DSS / GDPR)
- Branding als Contractor of Record, doch die Website sagt nicht, dass Remozo für den Auftragnehmer als Vertragspartei auftritt
- Modell der Gesellschaften (eigene oder Partner) nicht offengelegt
- keine veröffentlichten Angaben zum Unternehmen (Gründungsjahr, Teamgröße, Rechtsträger, Lizenzierung)
- niedrige Limits pro Einzeltransaktion bei Karten- (€3,000) und Krypto-Auszahlungen (€1,900)
Im Vergleich
Die nächsten Plattformen aus denselben Kategorien, anhand der Fakten, die jede selbst veröffentlicht.
| Remozo | Papaya Global | Skuad | Native Teams | |
|---|---|---|---|---|
| Redaktionelle Bewertung | 6/10 | 8,2/10 | 8/10 | 7,9/10 |
| Nutzerbewertung | — | 4,35/5 | 4,57/5 | 4,7/5 |
| Länderabdeckung | 190+ | 160+ | 160+ | 95+ |
| Employer of Record | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Contractor of Record | Nein | Ja | Nein | Ja |
| Contractor Management | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Globale Lohnabrechnung | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Onboarding-Dauer | Konto in Minuten; EOR-Onboarding „nur wenige Werktage, sobald alle Unterlagen vorliegen“ | Angabe des Anbieters: Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig; keine SLA für die Dauer pro Mitarbeitenden angegeben | Nicht öffentlich angegeben | Nicht als Zahl angegeben; der Anbieter wirbt mit „3x schnelleres Onboarding“ (nur eine relative Angabe) |
| Haupttarif | ab 3 % pro Auszahlung | ab $599 pro Monat und Mitarbeiter | ab $199 pro Monat und Mitarbeiter | ab $19 pro Auftragnehmer und Monat |
Was KI-Assistenten sagen
Bald veröffentlichen wir hier Einschätzungen von KI-Assistenten. Die Redaktionsbewertungen sind davon unabhängig.
Ausführlicher Test
Remozo ist eine Plattform mit Sitz auf Zypern für globale Einstellung und Zahlungen, über die Unternehmen Auftragnehmer und Vollzeitmitarbeiter in einem System onboarden und bezahlen können: Auszahlungen an Auftragnehmer in 190+ Ländern (Fiat und Krypto), ein Employer of Record in 90+ Ländern und globale Lohnabrechnung. Die Preise sind für die Kategorie ungewöhnlich transparent (Auftragnehmer ab 3 % pro Auszahlung, EOR ab 300€ pro Mitarbeiter und Monat, keine Einrichtungsgebühren), doch es ist eine junge, kleine Plattform mit begrenzter öffentlicher Überprüfbarkeit – keine formalen Sicherheitszertifizierungen und kein offengelegtes Modell der Gesellschaften. Sie eignet sich für Teams, die breite Reichweite bei Auszahlungen an Auftragnehmer mit Krypto-Optionen und klare Preise wollen, weniger für Käufer, die vorab geprüfte Compliance und ein offengelegtes Modell eigener Gesellschaften verlangen.
Häufige Fragen
Wie viele Länder deckt Remozo ab?
Remozo gibt an, „190+ Länder“ für Zahlungen an Auftragnehmer und globale Lohnabrechnung zu unterstützen, und bietet Employer of Record in „90+ Ländern“ an (remozo.com, geprüft am 2026-06-29).
Was kostet Remozo?
Die Preisseite von Remozo nennt „Remozo Contractor“ ab 3 % pro Auszahlung und „Remozo EOR“ ab 300€ pro Mitarbeiter und Monat, mit „keine Onboarding- oder Kontoeinrichtungsgebühren für beide Produkte“ (remozo.com/pricing, geprüft am 2026-06-29).
Bietet Remozo Employer of Record (EOR) an?
Ja. Remozo bewirbt „Remozo EOR“ und erklärt „Wir sind der offizielle rechtliche Arbeitgeber in jedem Land, in dem wir tätig sind“; abgewickelt werden Verträge, Lohnabrechnung, Zusatzleistungen und Steuermeldungen in 90+ Ländern (remozo.com/employer-of-record, geprüft am 2026-06-29).
Bietet Remozo Contractor of Record (COR) an?
Remozo bezeichnet sein Produkt für Auftragnehmer als „Contractor of Record“ und übernimmt lokale Compliance, Verträge und Währungsumrechnung, sagt auf seiner Website aber nicht, dass es für den Auftragnehmer als offizielle Vertragspartei auftritt. Wir werten es daher als operatives Contractor Management bzw. als Auszahlungen und nicht als Contractor of Record (remozo.com/contractor, geprüft am 2026-06-29).
Kann Remozo Auftragnehmer in Krypto bezahlen?
Ja. Remozo unterstützt Krypto-Auszahlungen (BTC, USDT) neben Karten, Banküberweisungen und E-Wallets, mit einem genannten Krypto-Limit von €1,900 pro Transaktion (remozo.com, geprüft am 2026-06-29).
Quellen
Alle Fakten oben stammen von den Seiten von Remozo. Das haben wir gelesen, und wann.
- remozo.com/contractor geprüft am 20. August 2026
- remozo.com/talents geprüft am 20. August 2026
- remozo.com geprüft am 29. Juni 2026
- developers.remozo.com geprüft am 20. August 2026