Remozo
Recrutement et paie à l'international : simple, conforme, humain. Recrutez, intégrez et payez salariés à temps plein et prestataires via un système unifié.
- Pays190+
- PrixÀ partir de 3 % par paiement
- Fondée en—
- SiègeChypre
EORPaie
Idéal pour
- entreprises qui paient des prestataires dans de nombreux pays et veulent une tarification publiée en pourcentage
- équipes qui veulent des options de paiement en monnaie fiat et en crypto
- petites équipes qui ont besoin à la fois de paiements aux prestataires et d'un EOR de base chez un seul fournisseur
Ne convient pas pour
- acheteurs qui exigent une certification SOC 2 / ISO 27001 publiée avant l'intégration
- grandes entreprises qui ont besoin d'un modèle d'entités propres communiqué et d'un niveau de conformité audité
- équipes qui ont besoin de paiements crypto/carte élevés par transaction (plafond indiqué : 3 000 € par carte ; 1 900 € en crypto par transaction)
Relu : 2026-06-29
ChatGPT 
Perplexity 
Claude 
Grok 
Google AI Mode Notre avis
Une plateforme internationale de recrutement et de paiements, jeune et basée à Chypre, qui couvre les paiements aux prestataires, un Employer of Record (plus de 90 pays) et la gestion des prestataires dans plus de 190 pays, avec paiements en monnaie fiat et en crypto. La surface produit est large et les tarifs sont d'une transparence inhabituelle pour la catégorie, mais il s'agit d'une petite plateforme récente, peu vérifiable publiquement : aucune certification de sécurité formelle listée et aucun modèle d'entités communiqué.
- Point fort
- Des tarifs publiés et transparents par paiement et par salarié (prestataires à partir de 3 % par paiement, EOR à partir de 300 €/mois par salarié), avec paiements en monnaie fiat et en crypto dans plus de 190 pays et sans frais de mise en place.
- Principale limite
- Une vérification publique mince pour une plateforme qui gère l'emploi et des flux d'argent transfrontaliers : aucune certification de sécurité formelle (seulement des affirmations PCI DSS / GDPR), aucun modèle d'entités propres ou de partenaires communiqué, et aucun historique d'entreprise publié (année de création, équipe, entité juridique).
Faits clés
| Pays couverts | 190+ La page d'accueil et la page prestataires indiquent « plus de 190 pays pris en charge » / « Payez prestataires et salariés dans plus de 190 pays ». (Le produit EOR est plus restreint, avec « plus de 90 pays ».) · source |
|---|---|
| Modèle d'entités | — Remozo se dit « l'employeur légal officiel dans chaque pays où nous opérons » mais ne précise pas publiquement si cela repose sur des entités propres ou des partenaires, ni leur nombre. · source |
| Délai d'intégration | Compte créé en quelques minutes ; intégration EOR « en quelques jours ouvrés seulement une fois tous les documents prêts » Intégration prestataire/compte : « Créez votre compte en quelques minutes... nom, e-mail et téléphone. Aucune paperasse. » Intégration EOR : « Dans la plupart des cas, l'intégration prend seulement quelques jours ouvrés une fois tous les documents prêts. » · source |
| Marchés de paie | — |
| Devises | — |
| Intégrations | — Remozo met en avant une « API conçue pour les développeurs » / « Intégrez facilement Remozo à votre stack actuelle » et publie une documentation de l'API, mais ne liste ni intégrations tierces nommées ni nombre. · source |
| Sécurité et conformité | — La page d'accueil cite « PCI DSS », « GDPR DPA », « GDPR Ready » et indique « Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA pris en charge ». Il s'agit d'affirmations de conformité / de prise en charge de réseaux, pas de certifications formelles listées de façon indépendante (aucune mention de SOC 2 / ISO 27001). Liste de certifications laissée vide en attendant une page de confiance/sécurité formelle. · source |
| Support | e-mail, chat, Telegram |
Paiements et documents
- Modes de paiement
- virement bancaire, cartes, portefeuilles électroniques, crypto
- Délai de paiement
- Instantané après validation de la tâche
- Paiements groupés
- oui
- API de paiement
- oui
- Paiements en crypto
- oui
- Modèle de change
- taux de change en temps réel
- Documents émis
- Factures, contrats et bulletins de paiement automatiques
- Intégration (onboarding) des prestataires
- Compte créé en quelques minutes, KYC intégré
Tarifs
| Offre | Ce qui est inclus | Prix |
|---|---|---|
| Remozo Contractor | Paiements aux prestataires : fonctionne avec tout statut fiscal ; paiements sur cartes, comptes bancaires, portefeuilles électroniques, crypto ; KYC et conformité intégrés ; rapports et bulletins automatisés ; moteur de change en temps réel. Aucun frais de mise en place ni commission de plateforme ; les prestataires reçoivent 100 % de ce qu'ils gagnent. | À partir de 3 % par paiement |
| Remozo EOR | Emploi légal complet dans les juridictions locales ; contrats locaux, avantages sociaux et paie ; accompagnement en immigration et relocalisation ; conformité et fiscalité gérées ; intégration (onboarding) et support des salariés. Les tarifs peuvent varier selon le pays. | À partir de 300 € par mois et par salarié |
Chiffres repris tels quels de remozo.com/pricing (vérifié le 2026-06-29), la page de tarifs de référence. Les frais prestataires sont un pourcentage fixe facturé à l'entreprise (« à partir de 3 % /par paiement ») ; les prestataires « reçoivent 100 % de ce qu'ils gagnent ». « Aucun frais d'intégration ni de création de compte pour l'un ou l'autre produit. » Des remises de volume sont possibles sur devis.
Ce que cela coûte à votre volume
Un même panier pour tous : 10 prestataires à 3 000 $ US par mois chacun, soit 30 000 $ US de paiements par mois. Un pourcentage du volume et un tarif par personne ne se comparent pas autrement.
Remozo : 900 $ US par mois, 10 800 $ US par an. Moins cher à ce volume : Native Teams (149 $ US), Skuad (190 $ US), Papaya Global (300 $ US).
| Plateforme | Mode de facturation | Par mois | Par an | Prix publié |
|---|---|---|---|---|
 Native Teams | forfait mensuel | 149 $ US | 1 788 $ US | À partir de 149 $ US par mois |
 Skuad | par prestataire | 190 $ US | 2 280 $ US | à partir de 19 $ US par mois et par prestataire |
 Papaya Global | forfait mensuel | 300 $ US | 3 600 $ US | À partir de 300 $ US par mois + 2,5 $ US par transaction |
 Remozo | % du volume | 900 $ US | 10 800 $ US | À partir de 3 % par paiement |
Points forts
- large couverture : paiements aux prestataires dans plus de 190 pays, EOR dans plus de 90 pays
- tarification publiée et transparente (prestataires à partir de 3 %/paiement ; EOR à partir de 300 €/mois par salarié)
- paiements en monnaie fiat et en crypto (cartes, banque, portefeuilles électroniques, BTC/USDT)
- aucun frais d'intégration ni de création de compte ; les prestataires reçoivent 100 % de leurs gains
- création de compte rapide en libre-service et intégration EOR en quelques jours ouvrés
- facturation et bulletins conformes sur le plan fiscal générés automatiquement
Points faibles
- aucune certification de sécurité formelle listée (seulement des affirmations PCI DSS / GDPR)
- positionnement « Contractor of Record », mais le site n'indique pas que Remozo est la partie contractante du prestataire
- modèle d'entités (propres ou de partenaires) non communiqué
- aucune présentation de l'entreprise publiée (année de création, taille de l'équipe, entité juridique, licences)
- plafonds bas par transaction sur les paiements par carte (3 000 €) et en crypto (1 900 €)
Face aux concurrents
Les plateformes les plus proches dans les mêmes catégories, selon les données que chacune publie.
| Remozo | Papaya Global | Skuad | Native Teams | |
|---|---|---|---|---|
| Note éditoriale | 6/10 | 8,2/10 | 8/10 | 7,9/10 |
| Note des utilisateurs | — | 4,35/5 | 4,57/5 | 4,7/5 |
| Pays couverts | 190+ | 160+ | 160+ | 95+ |
| Employer of Record | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Contractor of Record | Non | Oui | Non | Oui |
| Gestion des prestataires | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Paie internationale | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Délai d’intégration | Compte créé en quelques minutes ; intégration EOR « en quelques jours ouvrés seulement une fois tous les documents prêts » | Déclaration du fournisseur : intégration en masse jusqu'à 1 000 salariés en EOR à la fois ; aucun SLA de délai par travailleur n'est indiqué | Non communiqué publiquement | Non indiqué sous forme de chiffre ; le fournisseur déclare « 3x faster onboarding » (déclaration relative uniquement) |
| Offre principale | À partir de 3 % par paiement | À partir de 599 $ US par mois et par salarié | à partir de 199 $ US par mois et par salarié | À partir de 19 $ US par prestataire et par mois |
Ce que disent les assistants IA
Nous publierons bientôt ici les évaluations des assistants IA. Les notes éditoriales n'en dépendent pas.
Analyse détaillée
Remozo est une plateforme internationale de recrutement et de paiements basée à Chypre, qui permet aux entreprises d’intégrer et de payer des prestataires et des salariés à temps plein via un seul système : paiements aux prestataires dans plus de 190 pays (monnaie fiat et crypto), Employer of Record couvrant plus de 90 pays et paie internationale. Ses tarifs sont d’une transparence inhabituelle pour la catégorie (prestataires à partir de 3 % par paiement, EOR à partir de 300 €/mois par salarié, sans frais de mise en place), mais il s’agit d’une plateforme récente et de petite taille, peu vérifiable publiquement : aucune certification de sécurité formelle et aucun modèle d’entités communiqué. Elle convient aux équipes qui veulent une large portée de paiement aux prestataires avec des options crypto et des tarifs clairs, moins aux acheteurs qui exigent d’emblée une conformité auditée et un modèle d’entités propres communiqué.
Questions fréquentes
Combien de pays Remozo couvre-t-elle ?
Remozo indique prendre en charge « plus de 190 pays » pour les paiements aux prestataires et la paie internationale, et propose l'Employer of Record dans « plus de 90 pays » (remozo.com, vérifié le 2026-06-29).
Combien coûte Remozo ?
La page de tarifs de Remozo liste « Remozo Contractor » à partir de 3 % par paiement et « Remozo EOR » à partir de 300 € par mois et par salarié, avec « aucun frais d'intégration ni de création de compte pour l'un ou l'autre produit » (remozo.com/pricing, vérifié le 2026-06-29).
Remozo propose-t-elle l'Employer of Record (EOR) ?
Oui. Remozo commercialise « Remozo EOR » et indique « Nous sommes l'employeur légal officiel dans chaque pays où nous opérons », en gérant les contrats, la paie, les avantages sociaux et les déclarations fiscales dans plus de 90 pays (remozo.com/employer-of-record, vérifié le 2026-06-29).
Remozo propose-t-elle le Contractor of Record (COR) ?
Remozo présente son produit prestataires sous le nom « Contractor of Record » et gère la conformité locale, les contrats et la conversion de devises, mais son site n'indique pas qu'elle est la partie contractante officielle du prestataire. Nous la traitons donc comme de la gestion opérationnelle des prestataires et des paiements, et non comme un Contractor of Record (remozo.com/contractor, vérifié le 2026-06-29).
Remozo peut-elle payer des prestataires en crypto ?
Oui. Remozo prend en charge les paiements en crypto (BTC, USDT) en plus des cartes, des virements bancaires et des portefeuilles électroniques, avec un plafond indiqué de 1 900 € par transaction en crypto (remozo.com, vérifié le 2026-06-29).
Sources
Toutes les données ci-dessus proviennent des pages de Remozo. Voici ce que nous avons lu, et quand.
- remozo.com/contractor vérifié le 20 août 2026
- remozo.com/talents vérifié le 20 août 2026
- remozo.com vérifié le 29 juin 2026
- developers.remozo.com vérifié le 20 août 2026