Наём и оплата подрядчиков в Южной Корее

Александра Попова

Работа с подрядчиком в Южной Корее строится на доходе фрилансера от предпринимательской деятельности. Физлицо, обычно зарегистрированный ИП, выставляет вам счёт, с него удерживают 3,3%, когда платит корейский плательщик, а реальный налог он рассчитывает в годовой декларации, которую подают до 31 мая. Социальное страхование оплачивается самостоятельно. Юридический риск — классификация, потому что корейские суды смотрят на то, кто контролирует работу, часы и место, как бы ни назывался договор. Это руководство охватывает налог подрядчика, переквалификацию, договор и документы плательщика. Платёжная сторона разобрана на нашей странице о выплатах в Южную Корею. Это общая информация, а не юридическая консультация.

Фрилансер или компания

Физлицо. Фрилансер облагается налогом с дохода от предпринимательской деятельности и может зарегистрироваться как ИП в местной районной налоговой инспекции; регистрация бесплатна, а иностранцу нужны подходящая рабочая виза и карта иностранца (Alien Registration Card) (Deel, проверено 2026-10-27). Зарегистрированный бизнес выставляет налоговые счета с последовательной нумерацией, отвечающие требованиям NTS (тот же источник).

Компания. Подрядчик, работающий через компанию, выставляет счёт как юрлицо. Попросите регистрационные данные компании и узнайте, как её счёт учитывает НДС. Корейский НДС — 10%, а услуги для нерезидентов могут облагаться по нулевой ставке, если оплата получена в иностранной валюте и услуга относится к перечисленному виду (PwC, проверено 2026-10-27).

Налог и взносы подрядчика

Удержание. Доход от предпринимательской деятельности, выплачиваемый физлицам, обычно облагается удержанием 3,3%, то есть 3% плюс 10% местного подоходного налога (EY, проверено 2026-10-27). Эта обязанность лежит на корейском плательщике. Опубликованного правила, которое применяло бы её к плательщику без присутствия в Корее, мы не нашли, поэтому при иностранном клиенте подрядчик обычно сам декларирует доход. Если вы платите через корейское юрлицо, спросите корейского налогового консультанта, потому что 3,3% тогда вычитаются из счёта.

Годовой налог. Декларацию подают до 31 мая следующего года (PwC, проверено 2026-10-27). Налог берётся по прогрессивной шкале: 6% до KRW 14 млн, 15% до KRW 50 млн, 24% до 88 млн, 35% до 150 млн, 38% до 300 млн, 40% до 500 млн, 42% до 1 млрд и 45% выше, плюс местный подоходный налог — 10% от налога (PwC, проверено 2026-10-27).

Взносы. Самозанятый платит взносы в Национальную пенсию, Национальное медицинское страхование и страхование занятости с заявленного дохода и несёт всю сумму сам (Deel, проверено 2026-10-27). Ставка пенсионного взноса выросла с 9% до 9,5% с 1 января 2026 года и должна дойти до 13% (Korea Times, проверено 2026-10-27). Клиент ничего из этого не платит, но подрядчик, называющий ставку на руки, должен покрыть всё сам, причём пенсионная часть растёт каждый год.

Риск переквалификации

Закон о трудовых стандартах определяет работника как человека, который независимо от профессии предоставляет труд предприятию или месту работы ради заработной платы (KLRI, проверено 2026-10-27). Название в договоре вопроса не решает. 21 марта 2021 года Верховный суд отклонил жалобу директора свадебной компании, считавшего семерых организаторов фрилансерами: у них были фиксированные ежедневные часы прихода, они регулярно отчитывались, их посещаемость отслеживали через компьютерную сеть, и самостоятельными предпринимателями они не были, поэтому их признали работниками (Asia Business Daily, проверено 2026-10-27). В 2023 году он пришёл к противоположному результату для фрилансера — радиоведущего, потому что договор не задавал условий труда, другая работа допускалась, а компания не определяла время и место прихода (Asia Business Daily, проверено 2026-10-27).

Один клиент, фиксированные часы и ваши указания — факты, которые использовал бы истец (переквалификация подрядчика). Если человека признают работником, применяются правила о минимальной зарплате и выходном пособии (Korea Times, проверено 2026-10-27). Закон тоже может измениться. 20 января 2026 года Министерство занятости и труда объявило презумпцию, по которой в гражданских спорах любой, кто предоставляет труд для бизнеса другого лица, считается работником, а бремя доказывать обратное переходит к бизнесу (тот же источник). Принять её планировали к 1 мая; 12 августа 2026 года министр сообщил Национальному собранию, что правительство намерено принять закон до конца года (Lexology, проверено 2026-10-27). Сообщений о том, что он принят, мы не нашли. Если роль — штатная работа, нанимайте через EOR; см. Employer of Record.

Что включить в договор

  • Письменный договор подряда с привязкой к результатам работы, с оплатой, валютой, счётом получателя и указанием, кто несёт комиссии за перевод. Skuad описывает «договор подряда» по Гражданскому кодексу как основу для независимого подрядчика (Skuad, проверено 2026-10-27).
  • Счёт или квитанция по каждому платежу, сопоставленные с назначением платежа.
  • Письменная передача прав на результаты работы. Имущественные права автора можно передавать полностью или частично; если переданы все, право создавать и использовать производные произведения по статье 22 по презумпции не включено, если это не оговорено (Закон об авторском праве, ст. 45(1), 45(2), проверено 2026-10-27). Статья 9 касается произведений, созданных работниками при исполнении обязанностей, поэтому на подрядчика она не переносится. Назовите права на производные произведения в передаче и уточните формальности у местного юриста.
  • Признаки независимости: собственное оборудование и график подрядчика, право работать на других клиентов и плата за результат — особенности, на которые опирался суд в деле радиоведущего 2023 года.

Налоги и документы

Сторона подрядчика. Зарегистрироваться как ИП, где это требуется, выставлять счёт или квитанцию по каждому платежу, платить взносы за свой счёт и рассчитываться по налогу в майской декларации.

Сторона клиента. Платить против счёта. Плательщики из США собирают W-8BEN с физлица и не подают 1099: оплата работы, выполненной вне США, — доход из иностранного источника (irs.gov, проверено 2026-10-27), а Корея есть в списке партнёров IRS по соглашениям (irs.gov, проверено 2026-10-27).

Как платить подрядчикам в Южной Корее

Wise доставляет воны на корейский банковский счёт, бизнес-переводы — до KRW 999 999 999 каждый; свыше KRW 950 000 получатель подтверждает перевод через корейский номер телефона (wise.com, проверено 2026-10-27). Альтернатива — SWIFT-перевод, а некоторые платформы платят KRW напрямую. Каналы, стоимость и платформы сравниваются на нашей странице о выплатах в Южную Корею.

Contractor of Record в Южной Корее

Contractor of Record выступает стороной договора с подрядчиком и снижает риск переквалификации; полностью он его не устраняет. В Корее работа по-прежнему должна выглядеть независимой, потому что суды взвешивают обстоятельства сотрудничества. Читайте пункт об ответственности в договоре, а не название продукта. Если роль — штатная работа, с вашими часами, вашими инструментами и основной задачей, нанимайте через EOR. Сравните провайдеров в нашем рейтинге COR.

Платформы для выплат подрядчикам в Южной Корее

Порядок — по оценке редакции. Как выбрать между ними, комиссии и каналы выплат — на странице о выплатах.

#ПлатформаОценкаЦена отСтраныМетоды выплатНе подходит
14dev.com8.5/10Сервисный сбор: 3% или меньше за выплату150+банковский перевод (IBAN / SWIFT), на карту, USDTтем, у кого закупка требует названного отчёта SOC 2 или ISO 27001
2Wise7.6/10от 0,23% (зависит от валюты)160+банковский перевод, локальные кошельки (GCash на Филиппинах, M-Pesa в Кении)компаниям, которым нужны договоры с подрядчиками, подключение или управление соответствием
3Deel8.7/10от $599 в месяц за сотрудника150+криптовалюта, Wise, Revolutсовсем небольшим или строго бюджетным командам
4Remote8.4/10$599 в месяц за сотрудника90+—командам, которым нужен максимально широкий список стран
5Multiplier8.4/10от $459 в месяц за сотрудника150+—тем, кому нужен единый пакет HR/IT/финансы шире международного трудоустройства
6Skuad8/10от $199 за сотрудника в месяц160+—тем, кому нужны названные сертификаты безопасности (SOC 2 / ISO 27001), опубликованные до покупки
7Payoneer8/10По запросу190+счёт Payoneer, местный банковский счёт, электронный кошелёккомандам, которым нужен отдельный расчёт зарплаты сотрудников без EOR

Как платить подрядчикам в Южной Корее: все платформы и сравнение →

Нанять в штат: Employer of Record в Южной Корее: 16 провайдеров в сравнении (2026) →

Частые вопросы

Как платить подрядчикам в Южной Корее?

Банковским переводом или через сервис переводов на корейский банковский счёт подрядчика, против счёта или квитанции по каждому платежу. Wise доставляет воны на корейский банковский счёт, бизнес-переводы — до KRW 999 999 999 каждый (wise.com, проверено 2026-10-27). Наша страница о выплатах сравнивает каналы и платформы.

Кто платит налоги подрядчика в Южной Корее?

Подрядчик. Доход от предпринимательской деятельности, который корейский плательщик выплачивает физлицам, обычно облагается удержанием 3,3% (EY, проверено 2026-10-27), а годовую декларацию подрядчик подаёт до 31 мая (PwC, проверено 2026-10-27). Опубликованного правила, по которому плательщик без присутствия в Корее должен удерживать налог, мы не нашли, поэтому уточните у корейского налогового консультанта, если платите через местное юрлицо.

Платит ли подрядчик в Южной Корее пенсионные и медицинские взносы?

Да. Самозанятый платит взносы в Национальную пенсию, Национальное медицинское страхование и страхование занятости с заявленного дохода, причём целиком сам (Deel, проверено 2026-10-27). Ставка пенсионного взноса выросла с 9% до 9,5% с 1 января 2026 года и должна дойти до 13% (Korea Times, проверено 2026-10-27).

Может ли подрядчик в Южной Корее потребовать признать его работником?

Да. Закон о трудовых стандартах определяет работника как человека, который предоставляет труд предприятию за заработную плату, независимо от профессии (KLRI, проверено 2026-10-27). В 2021 году Верховный суд признал работниками фрилансеров-организаторов свадеб, чью работу, часы и место контролировала компания (Asia Business Daily, проверено 2026-10-27).

Является ли презумпция статуса работника законом в Южной Корее?

Насколько мы смогли подтвердить, нет. Министерство занятости и труда 20 января 2026 года объявило презумпцию, по которой в гражданских спорах любой, кто предоставляет труд для бизнеса другого лица, считается работником (Korea Times, проверено 2026-10-27). Министр заявил 12 августа 2026 года, что правительство намерено принять закон до конца года (Lexology, проверено 2026-10-27).

Нужно ли отправлять 1099 подрядчику в Южной Корее?

Нет. Соберите форму W-8BEN с физлица и храните договор и каждый счёт. Работа, выполненная вне США, — доход из иностранного источника (irs.gov, проверено 2026-10-27), а Корея есть в списке партнёров IRS по соглашениям (irs.gov, проверено 2026-10-27).

Кому принадлежит код, написанный южнокорейским подрядчиком?

Подрядчику, если договор не передаёт его права. Закон об авторском праве допускает передачу имущественных прав автора полностью или частично, а при полной передаче право создавать и использовать производные произведения по презумпции не переходит, если это не оговорено (Закон об авторском праве, ст. 45(1) и 45(2), WIPO Lex, проверено 2026-10-27). Назовите права на производные произведения в передаче и уточните формальности у местного юриста.

Начисляет ли южнокорейский подрядчик НДС?

Корейский НДС — 10%. Услуги для нерезидентов могут облагаться по нулевой ставке, если оплата получена в иностранной валюте и услуга относится к перечисленным видам (PwC, проверено 2026-10-27). Спросите налогового консультанта подрядчика, как счёт учитывает НДС, до первого платежа.