Contratar a un contratista en Túnez significa contratar con una persona natural o una empresa que le factura, y el contratista liquida sus propios impuestos. Un nacional tunecino que trabaja solo puede registrarse como auto-entrepreneur (autoempresario) con un volumen de negocio de hasta TND 75.000 al año; los demás facturan bajo otra forma y pagan el impuesto sobre la renta según una escala progresiva de hasta 40 %. El riesgo jurídico es la clasificación: la Ley 2025-9 de mayo de 2025 tipificó como delito la subcontratación de mano de obra, con multas de TND 10.000, el doble para las personas jurídicas. Esta guía cubre el estatuto y los impuestos del contratista, la recalificación laboral, el contrato y los documentos de quien paga. Los pagos están en nuestra página de pagos en Túnez. Es información general, no asesoramiento jurídico.
El estatuto del contratista
Auto-entrepreneur. Creado por el decreto-ley 2020-33 del 10 de junio de 2020 y modificado sustancialmente por la Ley de Finanzas de 2023, el régimen es para un nacional tunecino que trabaja solo, con un volumen de negocio anual de hasta TND 75.000 (webmanagercenter.com, verificado el 2026-10-26). No confirmamos las tasas vigentes de impuestos y cotizaciones a partir de un texto oficial, así que pregunte al contratista qué paga y qué cubre su registro.
Otras formas. Un contratista por encima del tope, un extranjero o una empresa factura bajo su propia forma. Pida los datos de registro y una factura por cada pago.
El impuesto del contratista
Las personas residentes pagan el impuesto sobre la renta según una escala progresiva desde el 1 de enero de 2025: 0 % hasta TND 5.000, 15 % hasta 10.000, 25 % hasta 20.000, 30 % hasta 30.000, 33 % hasta 40.000, 36 % hasta 50.000, 38 % hasta 70.000 y 40 % por encima (PwC Tax Summaries, revisado el 2026-06-29, verificado el 2026-10-26). Se suma una contribución social de solidaridad. No encontramos ninguna norma tunecina que obligue a retener sobre los honorarios pagados a una persona residente a un pagador sin entidad en Túnez; una empresa tunecina que paga a un residente es otro caso, así que busque asesoramiento local. Un contratista que cotiza una tarifa neta debe cubrir su propio impuesto.
Riesgo de recalificación laboral
La Ley 2025-9 del 21 de mayo de 2025, publicada el 23 de mayo de 2025, prohíbe la subcontratación de mano de obra y la convierte en delito, con multas de TND 10.000, el doble para las personas jurídicas. Solo se permiten los contratos de servicios que cumplan las tres condiciones: los servicios requieren conocimientos profesionales o especialización técnica, quedan fuera de la actividad principal y permanente de la beneficiaria, y los trabajadores no se colocan bajo su dirección o control (DLA Piper, verificado el 2026-10-26). Los trabajadores colocados mediante empresas de subcontratación se tratan como empleados permanentes de la beneficiaria desde el 23 de mayo de 2025 (misma fuente).
La ley apunta a la colocación de trabajadores en una empresa beneficiaria, y un contrato directo con una persona independiente es otra estructura. Las tres pruebas siguen siendo la mejor guía de lo que mirará un inspector. El trabajo en el producto principal, su horario y sus herramientas, un solo cliente y un anticipo mensual sin plazo son los hechos que apuntan a un empleo (contractor misclassification). La página de Túnez de Remote también advierte de que la clasificación errónea puede acarrear multas y sanciones (remote.com, verificado el 2026-10-26). Si el puesto es un empleo, contrate mediante un EOR; vea Employer of Record.
Qué incluir en el contrato
- Un contrato de servicios por escrito, acotado a entregables, con los honorarios, la moneda, la cuenta receptora y quién asume los cargos de la transferencia.
- Una factura por cada pago, vinculada a la referencia del pago.
- Cesión de la propiedad intelectual por escrito, con los derechos transferidos nombrados. No verificamos la regla por defecto de Túnez para el software por encargo, así que no cuente con una; consulte a un abogado local sobre las formalidades.
- Indicios de independencia: equipo y horario propios, derecho a trabajar para otros, honorarios ligados a entregables y ningún lugar en su línea jerárquica.
Impuestos y documentos
Del lado del contratista. Registrarse en la forma que corresponda, emitir una factura por cada pago y declarar el impuesto sobre la renta.
Del lado del cliente. Los pagadores de EE. UU. recogen un W-8BEN de una persona natural y no presentan 1099: el pago por trabajo realizado en Túnez es renta de fuente extranjera (irs.gov, verificado el 2026-10-26), y Túnez figura en la lista del IRS de convenios tributarios sobre la renta de EE. UU. (irs.gov, verificado el 2026-10-26). Conserve el contrato, las facturas y el comprobante de pago.
Cómo pagar a contratistas en Túnez
Wise entrega dinares a una cuenta bancaria tunecina identificada por IBAN (wise.com, verificado el 2026-10-26), y una transferencia SWIFT es la alternativa. Las cuentas en moneda extranjera de residentes empezaron el 1 de enero de 2026 para los nacionales tunecinos personas naturales, con las normas del Banco Central aún pendientes (irbe7.com, verificado el 2026-10-26). Las vías, los costos y las plataformas se comparan en nuestra página de pagos en Túnez.
Contractor of Record en Túnez
Un Contractor of Record es la parte contratante del contratista y reduce el riesgo de recalificación laboral; no lo elimina. En Túnez el trabajo debe seguir pareciendo independiente. El COR también recoge las facturas, mantiene la coherencia de los contratos en todo un equipo y señala los encargos que parecen de dependencia. Lea la cláusula de responsabilidad del contrato en lugar del nombre del producto. Cuando el puesto es un empleo, contrate mediante un EOR. Compare proveedores en nuestro ranking de COR.