Contratar y pagar a contratistas en Hungría

Aleksandra Popova

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Hungría es un mercado de la UE donde el régimen fiscal del contratista importa más a un cliente extranjero que la vía de pago. La mayoría de los freelancers factura como egyéni vállalkozó (empresario individual) en átalányadó, un régimen de tipo fijo que se abarató en 2026. El antes popular impuesto de suma fija KATA está ahora cerrado para quien factura a una empresa, clientes extranjeros incluidos, así que la primera pregunta a un contratista nuevo es en qué régimen está.

El egyéni vállalkozó en átalányadó

NAV, la autoridad tributaria, lleva el registro de empresarios individuales; desde el 19 de febrero de 2026 el registro se tramita mediante el Vállalkozói Ügysegéd en el portal de clientes de NAV. En átalányadó, la renta imponible es el importe facturado menos una proporción fija de costos según la actividad (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29):

ActividadProporción de costos (2026)
Cualquier actividad no enumerada a continuación, lo que incluye el desarrollo de software y la consultoría45 % (40 % hasta 2025)
Oficios enumerados: construcción, manufactura, reparaciones (incluida la reparación de computadoras), transporte, fotografía y otros80 %
Solo comercio minorista90 %
  • Límite de ingresos: diez veces el salario mínimo anual, HUF 38.736.000 en 2026 (HUF 193.680.000 solo para comercio minorista). Un contratista que lo supera sale del régimen y no puede volver durante el resto de ese año y los 12 meses siguientes.
  • Parte exenta: el ingreso de hasta la mitad del salario mínimo anual, HUF 1.936.800, está exento; NAV sitúa en HUF 3.521.455 los ingresos a partir de los cuales un contratista con proporción de 45 % empieza a pagar impuesto (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29). El resto tributa al tipo fijo de 15 % del impuesto sobre la renta de las personas físicas (PwC, verificado el 2026-09-29).
  • Cotizaciones: 18,5 % de cotización de seguridad social y 13 % de impuesto de contribución social sobre el ingreso de tipo fijo, cada uno sobre una base mensual de al menos el salario mínimo (HUF 322.800), o el salario mínimo garantizado (HUF 373.200) cuando la actividad principal exige estudios secundarios. El multiplicador de 112,5 % sobre la base del impuesto de contribución social se eliminó desde 2026.

KATA desde 2022: cerrado a lo B2B

KATA sobrevive de forma reducida: un empresario individual con actividad principal paga una suma fija de HUF 50.000 al mes, con un impuesto de 40 % sobre los ingresos anuales por encima de HUF 18 millones. Lo que le atañe es la regla del pagador. La condición de KATA termina el día anterior a que el contratista reciba ingresos por bienes o servicios de un pagador, y la ley define como pagador extranjero a cualquier persona jurídica u otra organización con residencia en el extranjero (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29). En la práctica, KATA es para ventas a particulares. Un contratista de KATA que quiera trabajar para usted presenta el formulario T101E y pasa a átalányadó a mitad de año; pagar a través de una plataforma no evita la regla, porque la plataforma también es una empresa.

IVA y facturación

Un contratista puede seguir exento de IVA hasta HUF 20 millones de ingresos en 2026, que suben a HUF 22 millones en 2027 y a HUF 24 millones en 2028 (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29). Un servicio entre empresas prestado a una empresa en el extranjero se presta donde está establecido el cliente, así que no lleva IVA húngaro; las facturas a empresas de la UE muestran «fordított adózás» (inversión del sujeto pasivo), y atender a un cliente de la UE exige un número de IVA comunitario HU (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29). Desde el 4 de enero de 2021 el contratista comunica cada factura al sistema Online Számla de NAV, incluidas las facturas a clientes extranjeros (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29).

La opción Kft

Algunos contratistas senior facturan a través de una Kft (sociedad de responsabilidad limitada): capital social mínimo de HUF 3 millones, de los cuales al menos la mitad se desembolsa antes del registro (drnagyildiko.hu, verificado el 2026-09-29), y un impuesto sobre sociedades de 9 % sobre el beneficio (PwC, verificado el 2026-09-29). Conviene a contratistas por encima del límite del átalányadó. Para usted, una Kft significa un contrato con una empresa y no con una persona, y un W-8BEN-E en lugar de un W-8BEN.

Riesgo de recalificación

Las autoridades húngaras miran el fondo por encima de la forma, y ninguna cláusula del contrato lo resuelve por sí sola. Los indicios que comprueban NAV y la inspección de trabajo son la exclusividad con un solo cliente, el horario fijo de oficina, el equipo de la empresa, la integración en su organización, unos honorarios que se parecen a un salario y la ausencia de riesgo empresarial. Si la relación se recalifica, la liquidación retroactiva abarca todo el período: 13 % de impuesto de contribución social, 18,5 % de cotizaciones de seguridad social y 15 % de impuesto sobre la renta, con intereses de demora y sanciones tributarias de hasta 50 % (200 % por evasión deliberada) (drnagyildiko.hu, verificado el 2026-09-29). El trabajo por proyecto para varios clientes, con el horario y las herramientas propios del contratista, es de bajo riesgo.

Qué incluir en el contrato

  • Un contrato de servicios por escrito con el egyéni vállalkozó o la Kft, acotado a entregables, tarifa y moneda.
  • Propiedad intelectual por escrito. Conforme a la Ley de Derechos de Autor (Ley LXXVI de 1999), los derechos patrimoniales en general no pueden transferirse y las licencias deben constar por escrito (net.jogtar.hu, verificado el 2026-09-29); el software es una de las excepciones legales que permiten una transferencia plena (doboslegal.eu, verificado el 2026-09-29). La regla que atribuye al empleador la obra de un empleado no se aplica a un contratista, así que detalle la cesión o una licencia exclusiva.
  • Indicios de independencia: las herramientas y el horario propios del contratista, y el derecho a atender a otros clientes.
  • El régimen fiscal del contratista, indicado por escrito, para que una sorpresa de KATA no aparezca después del primer pago.

Impuestos y documentos de su lado

Pague en bruto contra las facturas; un cliente extranjero no retiene nada en Hungría. Los pagadores de EE. UU. recogen un W-8BEN (W-8BEN-E de una Kft) y no presentan 1099. El convenio entre EE. UU. y Hungría terminó con efectos desde el 8 de enero de 2023 y dejó de aplicarse a las retenciones a partir del 1 de enero de 2024 (irs.gov, verificado el 2026-09-29), así que el W-8BEN no contiene ninguna reclamación de convenio; el trabajo realizado en Hungría es de todos modos renta de fuente extranjera a efectos estadounidenses. Los pagadores de la UE autoliquidan el IVA por inversión del sujeto pasivo.

Cómo pagar a contratistas en Hungría

El contratista factura en HUF o EUR, y usted paga mediante una transferencia local en forintos a través de un proveedor, por SEPA en euros o mediante una plataforma. Los pagos instantáneos nacionales liquidan importes en forintos inferiores a HUF 20 millones en cinco segundos, a cualquier hora (mnb.hu, verificado el 2026-09-29). Las vías, las tarifas, el punto de equilibrio de precios y las plataformas se comparan en nuestra página de pagos a contratistas en Hungría.

Contractor of Record en Hungría

Un Contractor of Record firma con el contratista, de modo que usted contrata con él y no con la persona. 4dev actúa como Contractor of Record, la parte contratante de cada contratista, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral. Deel, Remote, Multiplier, Rivermate y Mellow también ofrecen productos de Contractor of Record; cuánta responsabilidad, si alguna, pasa al proveedor depende de la cláusula de responsabilidad de su contrato, no del nombre del producto. Un COR no cambia la regla de KATA, porque es una empresa la que paga al contratista. Para un puesto a tiempo completo, exclusivo y dirigido, un Employer of Record es la vía más limpia. Compare proveedores en nuestro ranking de COR.

Plataformas para pagar a contratistas: Hungría

Orden según nuestra valoración editorial. Los criterios de elección, comisiones y vías de pago están en la página de pagos.

#PlataformaPuntuaciónDesdePaísesMétodos de pagoNo es adecuado para
14dev.com8.5/10Comisión de servicio: 3 % o menos por pago150+Transferencia bancaria (IBAN / SWIFT), Tarjeta, USDTCompradores cuyo departamento de compras exige un informe SOC 2 o ISO 27001 con nombre
2Deel8.7/10desde $599 al mes por empleado150+—equipos muy pequeños o que priorizan estrictamente el presupuesto
3Remote8.4/10$699 al mes por empleado ($599 con facturación anual)90+—equipos que necesitan la lista de países más amplia posible
4Multiplier8.4/10Desde $400 al mes150+—compradores que necesitan una suite integral de RR. HH., TI y finanzas más allá del empleo global
5Wise7.6/10Desde 0,57 % (la comisión varía según la moneda)160+Transferencia bancaria, esquemas locales de billetera (p. ej., GCash en Filipinas, M-Pesa en Kenia)empresas que necesitan contratos con contratistas, incorporación o gestión del cumplimiento
6Oyster8.3/10$699 al mes por empleado120+—equipos que necesitan una nómina global independiente de amplio alcance
7Rivermate7.6/10Desde ~€299 al mes por empleado (varía según país y número de empleados)180+—Grandes empresas que necesitan integraciones avanzadas con HRIS/finanzas y analítica avanzada
8Mellow7.4/10Desde 5 % por pago100+transferencia bancaria, tarjetas, monederos criptoempresas que necesitan un Employer of Record completo para contratar empleados en el extranjero

Cómo pagar a contratistas en Hungría: todas las plataformas comparadas →

Preguntas frecuentes

¿Cómo pago a contratistas en Hungría?

Mediante transferencia bancaria contra la factura del contratista: forintos a través de un proveedor con pago local en HUF, o euros por SEPA a la cuenta en EUR del contratista. Hungría no tiene controles de cambios, así que el contratista puede recibir y mantener EUR o USD (trade.gov, verificado el 2026-09-29). Las vías, las tarifas y las plataformas se comparan en nuestra página de pagos en Hungría.

¿Qué es el átalányadó en Hungría?

El régimen de tipo fijo para empresarios individuales. El contratista deduce de los ingresos una proporción fija de costos, 45 % para la mayoría de los servicios desde 2026 (antes 40 %), y paga 15 % de impuesto sobre la renta sobre el resto por encima de HUF 1.936.800 exentos (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29). Está disponible hasta HUF 38.736.000 de ingresos en 2026, diez veces el salario mínimo anual.

¿Puede un contratista de KATA trabajar para una empresa extranjera?

No mientras siga en KATA. Desde septiembre de 2022, un contribuyente de KATA pierde la condición desde el día anterior a recibir ingresos por servicios de un pagador, y una persona jurídica extranjera cuenta como pagador (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29). El contratista debe cambiar, normalmente a átalányadó, antes de facturarle.

¿Quién paga el impuesto y las cotizaciones sociales del contratista en Hungría?

El contratista. Un egyéni vállalkozó en átalányadó paga 18,5 % de cotización de seguridad social y 13 % de impuesto de contribución social sobre su ingreso de tipo fijo, sobre una base mensual de al menos el salario mínimo (HUF 322.800 en 2026), y liquida las cotizaciones trimestralmente (nav.gov.hu, verificado el 2026-09-29). Un cliente extranjero paga la factura en bruto.

¿Envío un 1099 a un contratista en Hungría y existe un convenio tributario?

Sin 1099: recoja el Formulario W-8BEN (W-8BEN-E de una Kft). El convenio EE. UU.–Hungría dejó de aplicarse a las retenciones a partir del 1 de enero de 2024 (irs.gov, verificado el 2026-09-29), pero el pago por trabajo realizado en Hungría es renta de fuente extranjera sin retención estadounidense en cualquier caso.

¿Puedo convertir a un contratista húngaro en empleado?

Sí, mediante un Employer of Record o su propia entidad húngara, con un contrato de trabajo conforme al Código del Trabajo (Ley I de 2012). Si el encargo ya parece un empleo, con horario fijo, un solo cliente y su equipo, convertirlo elimina la exposición a la recalificación en lugar de esperar a que NAV la encuentre.