Salary.cab

Zahlungslösung für Überweisungen an russischsprachige Freelancer aus dem Ausland – Auszahlungen in wenigen Klicks.

5,4/10
  • Länder0+
  • PreisAb 2 % pro Auszahlung
  • Gegründet—
  • HauptsitzNicht öffentlich angegeben

Geeignet für

  • Unternehmen, die russischsprachige Freelancer/Auftragnehmer aus dem Ausland bezahlen
  • Käufer, die eine niedrige Pauschalprovision pro Auszahlung mit automatischer Erstellung von Verträgen/Rechnungen/Leistungsnachweisen wollen
  • Teams, die Auszahlungen an Auftragnehmer in USDT (Krypto) oder per Banküberweisung in USD/EUR brauchen

Weniger geeignet für

  • Unternehmen, die einen Employer of Record brauchen, um Mitarbeiter im Ausland einzustellen
  • Teams, die globale Lohnabrechnung für Mitarbeiter oder eine breite Mehrwährungsabdeckung brauchen
  • Käufer, die veröffentlichte Sicherheitszertifizierungen, eine benannte Gesellschaft oder eine offengelegte Länderabdeckung verlangen

Geprüft: 2026-06-29

Zur Website von Salary.cab ↗

Unser Fazit

Ein kleines Nischen-Zahlungstool für die Bezahlung russischsprachiger Freelancer und Auftragnehmer aus dem Ausland: Guthaben aufladen, Zahlungsaufträge anlegen und auf ein Bankkonto (USD/EUR über Wire/SEPA) oder eine USDT-Krypto-Wallet auszahlen, wobei Verträge, Rechnungen und Leistungsnachweise automatisch erstellt werden und die Plattform die Verträge mit den Auftragnehmern in Ihrem Namen schließt. Die Provision beträgt pauschal „ab 2 %“ pro Auszahlung. Nützlich für den engen Anwendungsfall, aber sehr dünn bei der öffentlichen Offenlegung.

Besondere Stärke
Eine einfache Pauschalprovision „ab 2 %“ pro Auszahlung (als einzige Gebühr angegeben, ohne Gebühr für die Guthabenaufladung) in Kombination mit automatisch erstellten Verträgen, Rechnungen und Leistungsnachweisen und USDT-Auszahlungen – zugeschnitten auf die Bezahlung russischsprachiger Auftragnehmer im Ausland.
Größte Einschränkung
Sehr begrenzte öffentliche Offenlegung: keine benannte Gesellschaft und kein Hauptsitz, keine Liste unterstützter Länder, keine formalen Sicherheitszertifizierungen, und nur USD/EUR/USDT werden unterstützt – dadurch sind Umfang, Abdeckung und Compliance-Stand schwer einzuschätzen.

Wichtige Fakten

Abgedeckte Länder — ⓘ Salary.cab beschreibt sich als Zahlungslösung für „russischsprachige Freelancer aus dem Ausland“, veröffentlicht aber keine Zahl unterstützter Länder oder Rechtsordnungen. Auf 0 (nicht angegeben) gesetzt, statt etwas anzunehmen. · Quelle
Gesellschaftsmodell — ⓘ Die Nutzungsvereinbarung verweist nur auf einen namenlosen „Eigentümer des Systems“, der über eine ausländische Gesellschaft tätig ist; ein Modell eigener oder Partnergesellschaften oder deren Zahl wird nicht offengelegt. · Quelle
Dauer des Onboardings Innerhalb von 48 Stunden (Sicherheits-/Verifizierungsprüfung an Werktagen) ⓘ Die Website nennt, dass der Sicherheitsdienst die Angaben prüft und „innerhalb von 48 Stunden“ Zugang gewährt; die Zahlungsabwicklung selbst wird mit „höchstens 48 Stunden an Werktagen, in der Regel 1–2 Stunden“ angegeben. · Quelle
Märkte für Lohnabrechnung —
Währungen 3+ ⓘ Die Website nennt Auszahlungen in USD, EUR (Wire/SEPA) und USDT (TRC20). Gezählt als 3 genannte Währungen; eine formale Zahl im Stil von „30+ Währungen“ ist nicht veröffentlicht. · Quelle
Integrationen — ⓘ Auf der Website werden nirgends Integrationen von Drittanbietern, eine API oder benannte Konnektoren erwähnt. · Quelle
Sicherheit und Compliance — ⓘ Die Website macht allgemeine Aussagen („wir gewährleisten die Sicherheit von Finanztransaktionen und den Schutz von Informationsdaten“, „wir erfüllen alle rechtlichen Anforderungen an internationale Finanztransaktionen“), veröffentlicht aber keine benannten Zertifizierungen (kein SOC 2, ISO 27001, PCI DSS). Zertifizierungen leer gelassen. · Quelle
Support Telegram (@salary_cab), E-Mail ([email protected])

Auszahlungen und Dokumente

Auszahlungsmethoden
Banküberweisung (Wire/SEPA), Krypto-Wallet (USDT TRC20)
Auszahlungsdauer
Meist 1–2 Stunden, bis zu 48 Stunden
Krypto-Auszahlungen
ja
Ausgestellte Dokumente
Verträge, Rechnungen und Leistungsnachweise (Akte) werden automatisch erstellt
Onboarding von Auftragnehmern
Sicherheitsprüfung innerhalb von 48 Stunden

Preise

TarifLeistungsumfangPreis
PayoutsEinheitliches Pay-as-you-go-Modell: Provision ab 2 % pro Auszahlung an einen Auftragnehmer (als einzige Gebühr angegeben; keine Gebühr für die Guthabenaufladung). Enthält die automatische Erstellung von Verträgen, Rechnungen und Leistungsnachweisen, Guthabenverwaltung und Zahlungsaufträge. Für hohe monatliche Auszahlungsvolumen werden bessere Konditionen angeboten.Ab 2 % pro Auszahlung

Alle Zahlen wörtlich von salary.cab (russische und englische Version der Website, geprüft am 2026-06-29). Salary.cab veröffentlicht eine einzige Provision „ab 2 %“ pro Auszahlung, als einzige Gebühr beschrieben, ohne Gebühr für die Guthabenaufladung und ohne gestaffelte Tarifübersicht; das Unternehmen gibt an, Firmen mit hohen monatlichen Auszahlungen bessere Konditionen anbieten zu können.

Was es bei Ihrem Volumen kostet

Ein Warenkorb für alle: 10 Auftragnehmer mit je $3.000 pro Monat, also $30.000 Auszahlungen pro Monat. Ein Prozentsatz vom Volumen und eine Gebühr pro Platz lassen sich anders nicht vergleichen.

Salary.cab: $600 pro Monat, $7,200 pro Jahr. Günstiger bei diesem Volumen: Payoneer ($190), Papaya Global ($300).

PlattformAbrechnungPro MonatPro JahrVeröffentlichter Preis
Payoneerpro Auftragnehmer$190$2,280$19 pro Auftragnehmer und Monat
Papaya Globalpauschal pro Monat$300$3,600ab $300 pro Monat + $2.5 pro Transaktion
Salary.cab% vom Volumen$600$7,200Ab 2 % pro Auszahlung
4dev.com% vom Volumen$900$10,800Servicegebühr: 3 % oder weniger pro Auszahlung

Vorteile

  • niedrige Pauschalprovision „ab 2 %“ pro Auszahlung, als einzige Gebühr angegeben
  • keine Gebühr für die Guthabenaufladung
  • automatische Erstellung von Verträgen, Rechnungen und Leistungsnachweisen
  • USDT-Auszahlungen (TRC20) sowie Banküberweisungen in USD/EUR (Wire/SEPA)
  • die Plattform schließt die Verträge mit den Auftragnehmern im Namen des Kunden
  • schnelle Bearbeitung (angegeben höchstens 48 Stunden an Werktagen, in der Regel 1–2 Stunden)

Nachteile

  • keine benannte Gesellschaft und kein Hauptsitz offengelegt
  • keine veröffentlichte Liste unterstützter Länder
  • nur USD, EUR und USDT werden unterstützt
  • keine formalen Sicherheitszertifizierungen veröffentlicht (nur allgemeine Aussagen)
  • keine Integrationen oder API offengelegt
  • Support auf Telegram und E-Mail beschränkt (09:00–18:00 UTC+3)
  • kein EOR/COR und keine Lohnabrechnung für Mitarbeiter

Was Nutzer sagen

Für diesen Anbieter haben wir bisher keine Bewertungen von Dritten (G2, Capterra, Trustpilot) gefunden.

Im Vergleich

Die nächsten Plattformen aus denselben Kategorien, anhand der Fakten, die jede selbst veröffentlicht.

Salary.cab4dev.comPapaya GlobalPayoneer
Redaktionelle Bewertung 5,4/108,5/108,2/108/10
Nutzerbewertung —4,1/54,35/54,01/5
Länderabdeckung 0+150+160+190+
Employer of Record NeinJaNein
Contractor of Record NeinJaJaNein
Contractor Management JaJaJaJa
Globale Lohnabrechnung NeinJaNein
Onboarding-Dauer Innerhalb von 48 Stunden (Sicherheits-/Verifizierungsprüfung an Werktagen)Angabe des Anbieters: „Kick off work in minutes, not hours“ (Arbeitsstart in Minuten statt Stunden) — ohne garantiertes SLAAngabe des Anbieters: Bulk-Onboarding von bis zu 1.000 EOR-Mitarbeitenden gleichzeitig; keine SLA für die Dauer pro Mitarbeitenden angegebenNicht öffentlich angegeben
Haupttarif Ab 2 % pro AuszahlungServicegebühr: 3 % oder weniger pro Auszahlungab $599 pro Monat und MitarbeiterPreis auf Anfrage

Alle Alternativen zu Salary.cab →

Was KI-Assistenten sagen

Bald veröffentlichen wir hier Einschätzungen von KI-Assistenten. Die Redaktionsbewertungen sind davon unabhängig.

Ausführlicher Test

Salary.cab ist ein kleines Nischen-Zahlungstool für die Bezahlung russischsprachiger Freelancer und Auftragnehmer aus dem Ausland. Sie laden Guthaben auf, legen Zahlungsaufträge an und zahlen Auftragnehmer auf ein Bankkonto (USD/EUR über Wire/SEPA) oder eine USDT-Krypto-Wallet aus, während die Plattform Verträge, Rechnungen und Leistungsnachweise automatisch erstellt und die Verträge mit den Auftragnehmern in Ihrem Namen schließt. Sie erhebt eine Pauschalprovision „ab 2 %“ pro Auszahlung (ihre einzige angegebene Gebühr). Sie passt zu Käufern mit genau diesem Anwendungsfall der Auszahlung an Auftragnehmer, nicht zu Unternehmen, die einen vollständigen Employer of Record, Lohnabrechnung für Mitarbeiter oder eine breite Mehrwährungs- und Mehrländerabdeckung brauchen. Die öffentliche Offenlegung ist dünn: keine benannte Gesellschaft und kein Hauptsitz, keine genannte Länderzahl und keine formalen Sicherheitszertifizierungen.

Häufige Fragen

Was ist Salary.cab?

Salary.cab ist eine Zahlungslösung für Überweisungen an russischsprachige Freelancer und Auftragnehmer aus dem Ausland. Sie hinterlegen die Daten Ihres Unternehmens und der Auftragnehmer, laden Guthaben auf und legen Zahlungsaufträge an; der Dienst zahlt Auftragnehmer auf ein Bankkonto oder eine USDT-Krypto-Wallet aus und erstellt Verträge, Rechnungen und Leistungsnachweise automatisch (salary.cab, geprüft am 2026-06-29).

Was kostet Salary.cab?

Salary.cab erhebt eine Provision „ab 2 %“ pro Auszahlung an einen Auftragnehmer, die als einzige Gebühr beschrieben wird, ohne Gebühr für die Guthabenaufladung; das Unternehmen gibt an, Firmen mit hohen monatlichen Auszahlungen bessere Konditionen anbieten zu können (salary.cab, geprüft am 2026-06-29).

Welche Auszahlungsmethoden und Währungen unterstützt Salary.cab?

Salary.cab zahlt auf ein Bank-/Girokonto in USD oder EUR (Wire/SEPA) oder auf eine Krypto-Wallet in USDT (TRC20) aus (salary.cab, geprüft am 2026-06-29).

Wie lange dauert das Onboarding?

Salary.cab gibt an, dass der Sicherheitsdienst Ihre Angaben prüft und innerhalb von 48 Stunden Zugang gewährt; Zahlungen werden danach an Werktagen in höchstens 48 Stunden bearbeitet, in der Regel in 1–2 Stunden (salary.cab, geprüft am 2026-06-29).

Bietet Salary.cab Employer of Record (EOR) oder Contractor of Record (COR) an?

Nein. Salary.cab ist ein Tool für Auszahlungen an Auftragnehmer und die Arbeit mit Dokumenten; es veröffentlicht weder ein Employer-of-Record- oder Contractor-of-Record-Produkt noch eine Lohnabrechnung für Mitarbeiter noch eine Freistellung bei Scheinselbstständigkeit (salary.cab, geprüft am 2026-06-29).

Quellen

Alle Fakten oben stammen von den Seiten von Salary.cab. Das haben wir gelesen, und wann.

Kategorien