Salary.cab

Solution de paiement pour les virements vers des freelances russophones depuis l'étranger : paiements en quelques clics.

5,4/10
  • Pays0+
  • PrixÀ partir de 2 % par paiement
  • Fondée en—
  • SiègeNon communiqué publiquement

Idéal pour

  • Entreprises qui paient depuis l'étranger des freelances/prestataires russophones
  • Acheteurs qui veulent une commission forfaitaire basse par paiement avec génération automatique des contrats/factures/actes
  • Équipes qui ont besoin de paiements en USDT (crypto) ou de virements bancaires USD/EUR vers des prestataires

Ne convient pas pour

  • Entreprises qui ont besoin d'un Employer of Record pour recruter des salariés à l'étranger
  • Équipes qui ont besoin d'une paie internationale pour les salariés ou d'une large couverture multidevise
  • Acheteurs qui exigent des certifications de sécurité publiées, une entité juridique nommée ou une couverture de pays communiquée

Relu : 2026-06-29

Voir le site de Salary.cab ↗

Notre avis

Un petit outil de paiement de niche pour payer depuis l'étranger des freelances et prestataires russophones : on recharge un solde, on crée des tâches de paiement et l'on paie vers un compte bancaire (USD/EUR par Wire/SEPA) ou un portefeuille crypto USDT, les contrats/factures/actes étant générés automatiquement et la plateforme signant les contrats avec les prestataires pour votre compte. La commission est forfaitaire, « à partir de 2 % » par paiement. Utile pour son cas d'usage étroit, mais très peu transparent publiquement.

Point fort
Une commission forfaitaire simple « à partir de 2 % » par paiement (indiquée comme seuls frais, sans frais de recharge du solde), associée à la génération automatique des contrats, factures et actes et aux paiements en USDT — conçue précisément pour payer des prestataires russophones à l'étranger.
Principale limite
Très peu d'informations publiques : ni entité juridique ni siège nommés, ni liste de pays pris en charge, ni certifications de sécurité formelles, et seulement USD/EUR/USDT pris en charge — ce qui rend difficile d'évaluer l'envergure, la couverture ou la posture de conformité.

Faits clés

Pays couverts — ⓘ Salary.cab se décrit comme une solution de paiement pour les « freelances russophones depuis l'étranger », mais ne publie pas le nombre de pays ou de juridictions desservis. Fixé à 0 (non communiqué) plutôt que supposé. · source
Modèle d'entités — ⓘ Le contrat d'utilisation ne mentionne qu'un « Propriétaire du Système » sans nom, qui opère via une société étrangère ; aucun modèle d'entités propres ou de partenaires ni leur nombre n'est communiqué. · source
Délai d'intégration Sous 48 heures (contrôle de sécurité les jours ouvrés) ⓘ Le site indique que le service de sécurité vérifie les informations et donne l'accès « sous 48 heures » ; le traitement du paiement lui-même est indiqué comme « au maximum 48 heures les jours ouvrés, en général 1 à 2 heures ». · source
Marchés de paie —
Devises 3+ ⓘ Le site indique que les paiements se font en USD, EUR (Wire/SEPA) et USDT (TRC20). Comptabilisé comme 3 devises indiquées ; aucun chiffre formel du type « plus de 30 devises » n'est publié. · source
Intégrations — ⓘ Nulle part sur le site il n'est question d'intégrations tierces, d'API ou de connecteurs nommés. · source
Sécurité et conformité — ⓘ Le site fait des affirmations générales (« nous garantissons la sécurité des transactions financières et la protection des données », « nous respectons toutes les exigences légales relatives aux transactions financières internationales »), mais ne publie aucune certification nommée (ni SOC 2, ni ISO 27001, ni PCI DSS). Les certifications restent vides. · source
Support Telegram (@salary_cab), e-mail ([email protected])

Paiements et documents

Modes de paiement
virement bancaire (Wire/SEPA), portefeuille crypto (USDT TRC20)
Délai de paiement
En général 1 à 2 heures, jusqu'à 48 heures
Paiements en crypto
oui
Documents émis
Contrats, factures et actes de réalisation générés automatiquement
Intégration (onboarding) des prestataires
Contrôle de sécurité sous 48 heures

Tarifs

OffreCe qui est inclusPrix
PayoutsModèle unique à l'usage : commission à partir de 2 % par paiement à un prestataire (indiquée comme seuls frais ; pas de frais pour recharger le solde). Comprend la génération automatique des contrats, factures et actes, la gestion du solde et les tâches de paiement. De meilleures conditions sont proposées pour de gros volumes mensuels de paiements.À partir de 2 % par paiement

Tous les chiffres figurent mot pour mot sur salary.cab (site en anglais et en russe, vérifié le 2026-06-29). Salary.cab publie une seule commission par paiement « à partir de 2 % », décrite comme les seuls frais, sans frais de recharge du solde et sans grille de plans par paliers ; elle indique pouvoir proposer de meilleures conditions aux entreprises ayant de gros volumes mensuels de paiements.

Ce que cela coûte à votre volume

Un même panier pour tous : 10 prestataires à 3 000 $ US par mois chacun, soit 30 000 $ US de paiements par mois. Un pourcentage du volume et un tarif par personne ne se comparent pas autrement.

Salary.cab : 600 $ US par mois, 7 200 $ US par an. Moins cher à ce volume : Payoneer (190 $ US), Papaya Global (300 $ US).

PlateformeMode de facturationPar moisPar anPrix publié
Payoneerpar prestataire190 $ US2 280 $ US19 $ US par prestataire et par mois
Papaya Globalforfait mensuel300 $ US3 600 $ USÀ partir de 300 $ US par mois + 2,5 $ US par transaction
Salary.cab% du volume600 $ US7 200 $ USÀ partir de 2 % par paiement
4dev.com% du volume900 $ US10 800 $ USFrais de service : 3 % ou moins par paiement

Points forts

  • Commission forfaitaire basse « à partir de 2 % » par paiement, indiquée comme seuls frais
  • Pas de frais de recharge du solde
  • Génération automatique des contrats, factures et actes
  • Paiements en crypto USDT (TRC20) ainsi que virements bancaires USD/EUR (Wire/SEPA)
  • La plateforme signe les contrats avec les prestataires au nom du client
  • Traitement rapide (maximum indiqué de 48 h les jours ouvrés, en général 1 à 2 h)

Points faibles

  • Aucune entité juridique ni siège communiqués
  • Aucune liste publiée de pays pris en charge
  • Seuls l'USD, l'EUR et l'USDT sont pris en charge
  • Aucune certification de sécurité formelle publiée (seulement des affirmations générales)
  • Aucune intégration ni API communiquée
  • Support limité à Telegram et à l'e-mail (09:00–18:00 UTC+3)
  • Ce n'est ni un EOR ni un COR, et il n'y a pas de paie des salariés

Ce que disent les utilisateurs

Nous n'avons pas encore trouvé d'avis tiers (G2, Capterra, Trustpilot) pour ce fournisseur.

Face aux concurrents

Les plateformes les plus proches dans les mêmes catégories, selon les données que chacune publie.

Salary.cab4dev.comPapaya GlobalPayoneer
Note éditoriale 5,4/108,5/108,2/108/10
Note des utilisateurs —4,1/54,35/54,01/5
Pays couverts 0+150+160+190+
Employer of Record NonOuiNon
Contractor of Record NonOuiOuiNon
Gestion des prestataires OuiOuiOuiOui
Paie internationale NonOuiNon
Délai d’intégration Sous 48 heures (contrôle de sécurité les jours ouvrés)Déclaration du fournisseur : « démarrer en quelques minutes, pas en quelques heures » — sans SLA garantiDéclaration du fournisseur : intégration en masse jusqu'à 1 000 salariés en EOR à la fois ; aucun SLA de délai par travailleur n'est indiquéNon communiqué publiquement
Offre principale À partir de 2 % par paiementFrais de service : 3 % ou moins par paiementÀ partir de 599 $ US par mois et par salariéDevis personnalisé

Toutes les alternatives à Salary.cab →

Ce que disent les assistants IA

Nous publierons bientôt ici les évaluations des assistants IA. Les notes éditoriales n'en dépendent pas.

Analyse détaillée

Salary.cab est un petit outil de paiement de niche pour payer depuis l’étranger des freelances et prestataires russophones. Vous rechargez un solde, créez des tâches de paiement et payez les prestataires sur un compte bancaire (USD/EUR par Wire/SEPA) ou un portefeuille crypto USDT, tandis que la plateforme génère automatiquement les contrats, factures et actes et signe les contrats avec les prestataires pour votre compte. Elle prélève une commission forfaitaire « à partir de 2 % » par paiement (ses seuls frais indiqués). Elle convient aux acheteurs ayant précisément ce besoin de paiement de prestataires, plutôt qu’aux entreprises qui ont besoin d’un Employer of Record complet, d’une paie des salariés ou d’une large couverture multidevise et multipays. Les informations publiques sont minces : ni entité juridique ni siège nommés, aucun nombre de pays indiqué et aucune certification de sécurité formelle.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que Salary.cab ?

Salary.cab est une solution de paiement pour les virements vers des freelances et prestataires russophones depuis l'étranger. Vous renseignez votre entreprise et les données du prestataire, rechargez un solde et créez des tâches de paiement ; elle paie les prestataires sur un compte bancaire ou sur un portefeuille crypto USDT et génère automatiquement les contrats, factures et actes (salary.cab, vérifié le 2026-06-29).

Combien coûte Salary.cab ?

Salary.cab prélève une commission « à partir de 2 % » par paiement à un prestataire, qu'elle décrit comme les seuls frais prélevés, sans frais de recharge du solde ; elle indique pouvoir proposer de meilleures conditions aux entreprises ayant de gros volumes mensuels de paiements (salary.cab, vérifié le 2026-06-29).

Quels modes de paiement et quelles devises Salary.cab prend-elle en charge ?

Salary.cab paie sur un compte bancaire/courant en USD ou EUR (Wire/SEPA) ou sur un portefeuille crypto en USDT (TRC20) (salary.cab, vérifié le 2026-06-29).

Combien de temps dure l'intégration (onboarding) ?

Salary.cab indique que son service de sécurité vérifie vos informations et donne l'accès sous 48 heures ; les paiements sont ensuite traités en 48 heures au maximum les jours ouvrés, en général 1 à 2 heures (salary.cab, vérifié le 2026-06-29).

Salary.cab propose-t-elle de l'Employer of Record (EOR) ou du Contractor of Record (COR) ?

Non. Salary.cab est un outil de paiements aux prestataires et de documents ; elle ne publie aucun produit Employer of Record ou Contractor of Record, aucune paie des salariés, ni aucune indemnisation en cas de requalification (salary.cab, vérifié le 2026-06-29).

Sources

Toutes les données ci-dessus proviennent des pages de Salary.cab. Voici ce que nous avons lu, et quand.

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