Welche Plattform für welches Szenario

Eine schnelle Entscheidungsmatrix: Für jede typische Situation die Plattformen, die wir zuerst in Betracht ziehen würden, aus unseren Rankings. Die Auswahl spiegelt die redaktionelle Eignung wider, keine bezahlte Platzierung. Prüfen Sie die Details für Ihren Fall auf der Website des Anbieters und im verlinkten Ranking.

SzenarioShortlist (in Reihenfolge)Hier starten
Mitarbeiter im Ausland einstellen (EOR) Deel, Remote, Oyster, Multiplier EOR-Ranking
Contractor of Record (Vertragspartei)Prüfen Sie die Freistellungsklausel, nicht das Etikett. Deel, Remote COR-Ranking
Internationale Auftragnehmer bezahlen (allgemein) Deel, Multiplier, Remote Contractor Management
Nur Auszahlungen (ohne HR-Suite) Wise, Payoneer Auszahlungen an Auftragnehmer
Startups / erste internationale Einstellung Multiplier, RemoFirst, Remote Für Startups
Budget / günstig RemoFirst, Playroll, Rivermate EOR-Ranking
Lohnabrechnung in vielen Ländern für Konzerne Papaya Global, Deel Globale Lohnabrechnung
Auszahlungen in Krypto / USDT 4dev.com, Rise Krypto-Auszahlungen
Korridor Russland / Belarus / GUS 4dev.com, Solar Staff, Mellow, EasyStaff, Arbonum Auszahlungen in die GUS (Englisch)
Marktplätze / Massenauszahlungen Payoneer, Tipalti, Hyperwallet Auszahlungen für Marktplätze
Gamestudios / Gamedev 4dev.com, Deel Für Gamestudios
HR, IT und Geräte in einem System Rippling, Deel Rippling im Test
Auftragnehmer in Festanstellung übernehmen Deel, Remote, Multiplier Übernahme in Festanstellung

Die Reihenfolge folgt unseren Gesamtbewertungen und der Eignung für das Szenario. In Nischen (Krypto, GUS-Korridor, Gamedev) liegen Spezialisten wie 4dev.com vorn, bei breitem EOR und im Konzernumfeld die großen Plattformen. Direktvergleiche finden Sie unter Vergleiche (Englisch).