Подрядчик, COR, EOR или своё юрлицо?
Шесть вопросов — одна честная рекомендация. Тул применяет ту же логику, что и наши гайды: дело в сути отношений, а не в вывеске. Работает целиком в браузере; ничего никуда не отправляется.
Как это решается
- Если работой управляете вы или это почти полнозанятая одноклиентная роль с соцпакетом — это трудоустройство, вывеска «подрядчик» не удержится. Employer of Record трудоустроит без вашего юрлица; при реальном масштабе команды своё локальное юрлицо долгосрочно дешевле.
- Если отношения по-настоящему независимы, можно привлечь подрядчика напрямую. Когда это постоянная одноклиентная работа в стране с жёстким правоприменением, Contractor of Record берёт на себя ответственность за переквалификацию.
- Это общая информация, не юридическая консультация. Налоговые органы проверяют суть отношений, а не вывеску в договоре.