Наём и оплата подрядчиков в Словакии

Александра Попова

Нанимаете подрядчика за рубежом?

Работайте с международной командой без операционного хаоса

Начать →

Словакия предлагает иностранной компании простую схему работы с подрядчиками: большинство IT-подрядчиков — živnostníci, самозанятые люди с торговой лицензией, которые выставляют счета в евро и платят подоходный налог 15%, пока выручка от предпринимательской деятельности не превышает €100 000 в год. Счета бизнесу за рубежом идут без словацкого НДС. Строже становится Трудовой кодекс: с 1 января 2026 года зависимая работа больше не зависит от того, кто устанавливает часы, а штрафы за нелегальное трудоустройство выросли в тот же день.

Živnostník (SZČO) или s.r.o.

ФормаПодоходный налог или налог на прибыль (2026)ВзносыКогда подходит
Živnostník с расходами по нормативу15% при выручке ≤ €100 000; вычитается 60% дохода, до €20 000Социальные 33,15% и медицинские 16% с расчётной базыБольшинство индивидуальных подрядчиков
Živnostník с фактическими расходамиТе же ставки, с дохода за вычетом подтверждённых затратТе жеПодрядчики с реальными затратами или плательщики НДС весь год
s.r.o. (общество с ограниченной ответственностью)10% при выручке ≤ €100 000, 21% выше, 24% выше €5 млнЗависит от того, как владелец получает деньгиПодрядчики, которые нанимают других или оставляют прибыль в компании

Источники: ставки для физических лиц — с podpora.financnasprava.sk и расходы по нормативу; корпоративные ставки — с podpora.financnasprava.sk; ставки взносов — с socpoist.sk и vszp.sk (все проверены 2026-09-29).

Для s.r.o. нужен уставный капитал не менее €5 000, причём вклад каждого участника — не менее €750 (podnikajte.sk, проверено 2026-09-29). Иностранному клиенту это на практике почти ничего не меняет: вы заключаете B2B-договор с компанией, которая должна обладать правами на то, что пишут её люди (см. ниже о правах на результаты).

Подоходный налог после консолидации 2025–2026 годов

Пакеты консолидации бюджета Словакии повысили НДС до 23% с 1 января 2025 года (PwC Tax Summaries, просмотрено 2026-09-09), а с 1 января 2026 года разделили подоходный налог с физических лиц на четыре ставки. При прожиточном минимуме €284,13, применяемом в 2026 году, диапазоны такие:

Налоговая база (2026)Ставка
До €43 983,3219%
€43 983,33 – €60 349,2125%
€60 349,22 – €75 010,3230%
Свыше €75 010,3235%

Источник: podnikajte.sk, проверено 2026-09-29; кратные значения (154,8, 212,4 и 264 прожиточного минимума) совпадают с PwC Tax Summaries, просмотрено 2026-09-09.

Типичного živnostník эти диапазоны касаются меньше, чем кажется. Доход от предпринимательской деятельности у того, чья налогооблагаемая выручка за год составляет €100 000 или меньше, облагается по ставке 15% с базы, в 2026 году так же, как в 2025 (podpora.financnasprava.sk за 2025 год, podnikajte.sk за 2026 год, обе проверены 2026-09-29). Диапазоны применяются только при выручке выше этой суммы. Подрядчик подаёт декларацию до 31 марта и платит авансы исходя из налога за прошлый год (PwC Tax Summaries, просмотрено 2026-09-09).

НДС. Регистрация становится обязательной со следующего года, когда оборот превышает €50 000, или сразу с поставкой, которая выводит его выше €62 500. Отдельно živnostník, работающий с компанией в другом государстве ЕС, обязан зарегистрироваться по §7a до первой такой услуги независимо от оборота и выставляет счёт без НДС по механизму reverse charge (financnasprava.sk, проверено 2026-09-29).

Расходы по нормативу, социальное и медицинское страхование

Вместо подтверждения затрат živnostník может вычесть 60% дохода, но не более €20 000 в год, и добавить фактически уплаченные социальные и медицинские взносы. Эта возможность закрыта для тех, кто весь год является плательщиком НДС (podpora.financnasprava.sk, проверено 2026-09-29). Потолок достигается при доходе около €33 333; выше каждый дополнительный евро облагается полностью.

Социальное страхование. SZČO с обязательным страхованием платит 33,15% расчётной базы: 18% на старость, 6% на инвалидность, 4,4% на болезнь и 4,75% в резервный фонд. На 2026 год минимальная база выросла с 50% до 60% референтной зарплаты, до €914,40, поэтому минимальный платёж составляет €303,11 в месяц, а максимальная база — €16 764 (socpoist.sk; новость socpoist.sk от 21 октября 2025 года, обе проверены 2026-09-29).

Медицинское страхование. Ставка для самозанятых выросла с 15% до 16% с 1 января 2026 года, с минимальным авансом €121,92 в месяц (vszp.sk, проверено 2026-09-29).

В сумме минимумы составляют около €425 в месяц. Подрядчики, работающие по старым ставкам, могут попросить пересмотреть цену.

Зависимая работа (závislá práca) и система švarc

Словацкое право резервирует зависимую работу за трудовыми отношениями. С 1 января 2026 года §1(2) Трудового кодекса определяет её как работу в отношениях превосходства работодателя и подчинения работника, выполняемую работником лично по указаниям работодателя. Два элемента исключены: действие от имени работодателя и рабочее время, устанавливаемое работодателем. Инспекция труда добавляет, что зависимая работа не может выполняться в гражданско-правовых или коммерческо-правовых отношениях (ip.gov.sk, проверено 2026-09-29).

Živnostník, выполняющий такую работу, — это система švarc, а клиент нелегально его трудоустраивает. По изменённым правилам трудовой инспекции штраф за нелегальное трудоустройство составляет от €4 000 до €200 000, а при двух и более людях — от €8 000; оплата двух третей в течение 15 дней после вступления решения в силу закрывает вопрос (ip.gov.sk, проверено 2026-09-29). До конца 2025 года минимум составлял €2 000.

Практический тест для 2026 года: подрядчик, который работает только на вас, полный день, лично и получает указания, как выполнять работу, подпадает под определение, кто бы ни устанавливал часы. За его пределами остаётся работа по проекту с результатами, правом привлекать заместителей или помощников, несколькими клиентами и собственным оборудованием подрядчика. Иностранному клиенту, которого признали работодателем, стоит также учесть постоянное представительство. Чешские правила используют тот же термин; см. наше руководство по Чехии и переквалификацию подрядчика в сотрудника.

Договор и права на результаты

  • Письменный договор на услуги, часто договор подряда (zmluva o dielo), с именем подрядчика, IČO и адресом, объёмом работ и результатами, ставкой в евро или другой названной валюте и условиями оплаты.
  • Данные по НДС для клиентов из ЕС: словацкий VAT ID по регистрации §7a и счета по механизму reverse charge.
  • Признаки независимости: собственное оборудование и график подрядчика, результаты, а не указания о методе, свобода работать с другими клиентами.
  • Лицензия, а не «передача». По Закону об авторском праве 185/2015 имущественные права нельзя ни передать, ни отказаться от них (§20(2)); клиент получает лицензию на использование произведения. Для заказного произведения, созданного по zmluva o dielo, считается, что автор согласен на использование в целях, вытекающих из договора, если не договорено иное, а любое другое использование требует его согласия (§91(1)). Для компьютерных программ и баз данных, созданных полностью или частично по заказу, действуют правила о служебных произведениях, и заказчик считается работодателем (§91(4)), то есть осуществляет имущественные права от своего имени, если не договорено иное (§90(4); slov-lex.sk, проверено 2026-09-29). Пропишите лицензию как исключительную, неограниченную по объёму, сроку и территории, с правом изменять и сублицензировать, чтобы покрыть и не программные работы, такие как дизайн или тексты.
  • С s.r.o. проверьте цепочку. Код, написанный работниками компании, — служебное произведение, права на которое осуществляет компания (§90(4)). Если она привлекает собственных субподрядчиков, ей нужны права от них, прежде чем передать их вам.

Налоги и документы на стороне клиента

Иностранный клиент платит полную сумму и ничего не удерживает. Клиенты из ЕС сами начисляют НДС по механизму reverse charge и сохраняют проверку словацкого VAT ID по VIES. Плательщики из США собирают W-8BEN (W-8BEN-E с s.r.o.) и не подают 1099: доход от личных услуг относится к источнику там, где выполнена работа (irs.gov, проверено 2026-09-29). Конвенция США и Словакии подписана в Братиславе 8 октября 1993 года; по статье 14 доход словацкого подрядчика может облагаться в США только через постоянную базу там или при пребывании более 183 дней в любой 12-месячный период (irs.gov, проверено 2026-09-29).

Как платить подрядчикам в Словакии

Большинство платежей — переводы в евро по SEPA на IBAN подрядчика: из вашего банка, через сервис переводов вроде Wise или платёжную платформу. Словацкие банки обязаны принимать мгновенные платежи с 9 января 2025 года и отправлять их с 9 октября 2025 года, зачисление в течение 10 секунд (nbs.sk, проверено 2026-09-29). Перевод в USD по-прежнему работает, но банк-получатель конвертирует его, если он приходит на счёт в евро. Каналы, комиссии, что ломается, и рейтинг платформ — на нашей странице как платить подрядчикам в Словакии.

Contractor of Record в Словакии

Для подрядчиков, которые работают с несколькими клиентами над чётко очерченными проектами, обычно достаточно прямого договора на услуги. Contractor of Record имеет смысл в остальных случаях: полная занятость у одного клиента, раз собственный график больше не выводит её из определения зависимой работы, или команда, у которой договоры, VAT ID и лицензии должны оставаться согласованными. 4dev выступает как Contractor of Record и является стороной договора с каждым подрядчиком, что снижает риск переквалификации. Другие провайдеры тоже подписывают договор с подрядчиком как сторона; читайте пункт об ответственности в договоре COR, а не название продукта. Если на деле это штатная работа, нанимайте через EOR. Сравните провайдеров в нашем рейтинге COR.

Платформы для выплат подрядчикам в Словакии

Порядок — по оценке редакции. Как выбрать между ними, комиссии и каналы выплат — на странице о выплатах.

#ПлатформаОценкаЦена отСтраныМетоды выплатНе подходит
14dev.com8.5/10Сервисный сбор: 3% или меньше за выплату150+банковский перевод (IBAN / SWIFT), на карту, USDTтем, у кого закупка требует названного отчёта SOC 2 или ISO 27001
2Deel8.7/10от $599 в месяц за сотрудника150+—совсем небольшим или строго бюджетным командам
3Wise7.6/10от 0,57% (зависит от валюты)160+банковский перевод, локальные кошельки (GCash на Филиппинах, M-Pesa в Кении)компаниям, которым нужны договоры с подрядчиками, подключение или управление соответствием
4Remote8.4/10$699 в месяц за сотрудника ($599 при оплате за год)90+—командам, которым нужен максимально широкий список стран
5Multiplier8.4/10от $400 в месяц150+—тем, кому нужен единый пакет HR/IT/финансы шире международного трудоустройства
6Rivermate7.6/10от ~€299 за сотрудника в месяц (зависит от страны/численности)180+—крупным компаниям, которым нужны глубокие интеграции с HRIS/финансами и продвинутая аналитика
7Oyster8.3/10$699 в месяц за сотрудника120+—командам, которым нужен широкий отдельный международный расчёт зарплаты
8RemoFirst7.8/10от $199 за сотрудника в месяц185+—тем, кому нужен отдельный продукт Contractor of Record

Как платить подрядчикам в Словакии: все платформы и сравнение →

Частые вопросы

Может ли иностранная компания нанять независимого подрядчика в Словакии без местного юрлица?

Да. Иностранная компания может подписать договор на услуги со словацким živnostník или s.r.o. и оплачивать счета из-за рубежа; подрядчик сам платит налоги и взносы, а с вашей стороны ничего не удерживается. Граница — суть работы: инспекция труда заявляет, что зависимая работа не может выполняться по гражданско-правовым или коммерческим договорам (ip.gov.sk, проверено 2026-09-29).

Сколько налогов платит živnostník в Словакии в 2026 году?

15% с налоговой базы, пока выручка от предпринимательской деятельности не превышает €100 000 в год. Выше — 19% до €43 983,32, 25% до €60 349,21, 30% до €75 010,32 и 35% сверх того (podnikajte.sk, проверено 2026-09-29). Сначала базу уменьшают расходы по нормативу в размере 60%, но не более €20 000.

Какие социальные и медицинские взносы платит словацкий подрядчик?

Социальные взносы 33,15% от расчётной базы, минимум в 2026 году €303,11 в месяц при базе €914,40 (socpoist.sk, проверено 2026-09-29), и медицинское страхование 16% вместо прежних 15% с минимальным авансом €121,92 в месяц (vszp.sk, проверено 2026-09-29). Иностранный клиент не платит ни то, ни другое.

Что такое система švarc в Словакии?

Зависимая работа, которую вместо работника выполняет самозанятый; словацкое право считает это нелегальным трудоустройством. С 1 января 2026 года штрафы составляют от €4 000, или от €8 000 при двух и более людях, до €200 000 (ip.gov.sk, проверено 2026-09-29). Трудовой кодекс 2026 года также исключил из определения рабочее время, поэтому то, что подрядчик сам устанавливает свой график, больше не защита.

Кому принадлежит код, который пишет для меня словацкий подрядчик?

Имущественные права по Закону об авторском праве передать нельзя (§20(2)), поэтому клиент получает лицензию или осуществляет их так, как это делал бы работодатель. Для компьютерной программы, созданной по заказу, действуют правила о служебных произведениях, и заказчик считается работодателем, осуществляющим имущественные права, если не договорено иное (Закон об авторском праве 185/2015, §90(4) и §91(4); slov-lex.sk, проверено 2026-09-29). Объём всё равно закрепите письменно.

Кем должен быть мой словацкий подрядчик: živnostník или s.r.o.?

Решает подрядчик. Živnostník сохраняет ставку 15% до €100 000 выручки и может применять расходы по нормативу. S.r.o. платит корпоративный налог 10% при выручке до €100 000 включительно, 21% выше и 24% выше €5 млн (podpora.financnasprava.sk, проверено 2026-09-29), и ему нужен уставный капитал €5 000. Для вас s.r.o. в основном меняет цепочку прав на результаты.