Постоянное представительство (PE)

Постоянное представительство (PE, permanent establishment) — это налогооблагаемое присутствие, которое компания создаёт в стране, где у неё нет юрлица, — достаточный след, чтобы местная налоговая могла обложить относящуюся к нему прибыль. Для компании, нанимающей людей за рубежом, PE — риск, спрятанный за фразой «просто оформим там подрядчика»: ошибитесь в отношениях — и получите налог на прибыль, которого не планировали.

Как подрядчик может создать PE

Два частых триггера прямо связаны с людьми, которых вы привлекаете:

• PE зависимого агента — подрядчик (или сотрудник), который регулярно заключает договоры от вашего имени или согласовывает их ключевые условия, может образовать PE даже без офиса.
• PE фиксированного места — жильё или помещение, регулярно используемое для ведения вашего бизнеса в этой стране.

Действительно независимый подрядчик, делающий свою работу для нескольких клиентов, обычно PE не создаёт; «подрядчик» на полной занятости в роли вашего местного представителя — может.

PE, классификация и EOR

Риск PE часто идёт в связке с двумя другими: переквалификация работника и личное налоговое резидентство (многие страны считают физлицо резидентом примерно после 183 дней). Где роль по сути является наймом в стране, Employer of Record трудоустраивает человека через собственное местное юрлицо, что убирает отношения с вашей поверхности PE. Наши гайды по странам отмечают PE там, где он кусается, — см., например, Казахстан. Это общая информация, а не налоговая консультация; для долгих или плотных отношений сверьте риск PE с местным консультантом.