Contratar a un contratista en Mónaco empieza por el permiso de actividad (business permit). Quien no tiene la nacionalidad monegasca necesita uno del Ministro de Estado para ejercer como empresario individual o mediante una sociedad, y luego se registra en los regímenes de salud CAMTI y de pensiones CARTI, que cuestan €1.128 y €564,84 a €2.259,36 al trimestre desde el 1 de octubre de 2026. Los residentes no pagan impuesto personal sobre la renta, con excepción de los nacionales franceses. El riesgo jurídico es la clasificación. Esta guía cubre el permiso, las cotizaciones y los impuestos del contratista, la recalificación laboral, el contrato y los documentos de quien paga. El lado del pago está en nuestra página de pagos en Mónaco. Es información general, no asesoramiento jurídico.
Permiso de actividad y formas jurídicas
Permiso. Una persona que no tiene la nacionalidad monegasca necesita un permiso de actividad expedido por el Ministro de Estado, como empresario individual o como empresa. Los criterios son la reputación profesional, evaluada mediante antecedentes penales o judiciales y una investigación oficial; las cualificaciones profesionales a su propio nombre; y una actividad estable con una estructura operativa adecuada a su naturaleza y tamaño. Un nacional monegasco presenta en su lugar una declaración de actividad (monentreprise.gouv.mc, verificado el 2026-11-04).
Sociedad. Una SAM o SCA necesita autorización, estatutos aprobados y €150.000 de capital social (monentreprise.gouv.mc, verificado el 2026-11-04). Una SARL se inscribe en el Registro de Comercio e Industria (monentreprise.gouv.mc, verificado el 2026-11-04). Pida una copia del permiso y de la inscripción antes de firmar.
Cotizaciones e impuestos del contratista
CAMTI y CARTI. Quien está autorizado a ejercer una actividad en Mónaco se registra en ambos regímenes en el plazo de un mes desde el inicio. Desde el 1 de octubre de 2026, CAMTI cuesta €1.128 al trimestre y CARTI €564,84, €1.129,68, €1.694,52 o €2.259,36 según la clase, y la clase 1 es un régimen derogatorio sujeto a condiciones (Caisses Sociales de Monaco, verificado el 2026-11-04). Son €6.771,36 a €13.549,44 al año, según nuestro cálculo. El débito directo es obligatorio desde el 12 de diciembre de 2024. Usted no paga nada de esto, pero un contratista que cotiza una tarifa neta debe cubrirlo.
Impuesto sobre la renta. Mónaco no grava con impuesto sobre la renta a los residentes, salvo a los nacionales franceses según el convenio de 1963 con Francia (monservicepublic.gouv.mc, verificado el 2026-11-04).
Impuesto sobre los beneficios empresariales. Las actividades industriales o comerciales que obtienen 25 % o más de su facturación fuera de Mónaco pagan el impuesto sobre los beneficios empresariales a 25 % para los ejercicios que comiencen a partir del 1 de enero de 2022 (monentreprise.gouv.mc, verificado el 2026-11-04). Un contratista que atiende a clientes extranjeros normalmente superará el umbral, así que pregunte a su contador si su actividad queda comprendida.
IVA. El IVA se aplica sobre la misma base y al mismo tipo que en Francia, 20 % general, y Mónaco es un tercer país respecto de la UE (monentreprise.gouv.mc, verificado el 2026-11-04). Un proveedor que presta servicios con inversión del sujeto pasivo a clientes de Estados de la UE distintos de Francia presenta un EC Sales List (estado recapitulativo) (monentreprise.gouv.mc, verificado el 2026-11-04).
Riesgo de recalificación laboral
El empleo en Mónaco se rige por la Ley n.º 729 del 16 de marzo de 1963 sobre los contratos de trabajo (en.gouv.mc, verificado el 2026-11-04). Una guía de terceros describe la prueba como subordinación jurídica, trabajo bajo la autoridad de otro por un salario determinado, sin que baste la sola dependencia económica (Teamed, verificado el 2026-11-04). No pudimos obtener el texto de la ley, así que confírmelo con un abogado de Mónaco.
Los criterios del permiso apuntan en la misma dirección: las autoridades esperan una actividad estable con su propia estructura, que una persona que trabaja dentro de su jerarquía no tiene. Un solo cliente, un horario fijo y sus instrucciones son los hechos que usaría quien reclame (contractor misclassification). Si el puesto es un empleo, contrate mediante un EOR o su propia entidad.
Qué incluir en el contrato
- Un contrato de servicios por escrito, centrado en los entregables, con la tarifa, la moneda, la cuenta receptora y quién asume los cargos de la transferencia.
- Una copia del permiso y de la afiliación del contratista a CAMTI y CARTI en el expediente, y una factura por cada pago que indique su tratamiento de IVA.
- Cesión de propiedad intelectual por escrito. No pudimos confirmar a partir de la ley cómo trata el derecho de autor de Mónaco, la Ley n.º 491 del 24 de noviembre de 1948, el software ni la forma que debe tener una cesión, así que ceda los derechos de forma explícita y consulte a un abogado de Mónaco sobre las formalidades.
- Indicios de independencia: el equipo y el horario propios del contratista, el derecho a trabajar para otros clientes y una tarifa ligada a los entregables.
Impuestos y documentos
Del lado del contratista. Obtener el permiso, registrarse en CAMTI y CARTI, configurar el débito directo, facturar con el tratamiento de IVA correcto y presentar el impuesto sobre los beneficios empresariales que corresponda.
Del lado del cliente. Pagar en bruto contra la factura. Los pagadores de EE. UU. recogen un W-8BEN de una persona natural y no presentan 1099: el pago por trabajo realizado en Mónaco es renta de fuente extranjera (irs.gov, verificado el 2026-11-04). La lista de convenios del IRS, actualizada hasta el 26 de septiembre de 2025, no incluye a Mónaco (irs.gov, verificado el 2026-11-04).
Cómo pagar a contratistas en Mónaco
Una transferencia SEPA en euros al IBAN del contratista es la vía nativa; 14 participantes monegascos están adheridos al esquema y solo 1 a SEPA Instant (EPC, verificado el 2026-11-04). Wise cotizó 9,87 USD para enviar 1.000 USD con transferencia bancaria (wise.com, verificado el 2026-11-04). Las vías, los costos y las plataformas se comparan en nuestra página de pagos en Mónaco.
Contractor of Record en Mónaco
Un Contractor of Record es la parte contratante del contratista y reduce el riesgo de recalificación laboral; no lo elimina. 4dev actúa como Contractor of Record, la parte contratante de cada contratista, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral. Deel y Remote también venden productos de Contractor of Record; que alguna responsabilidad pase al proveedor depende de los términos del acuerdo de COR, así que lea esa cláusula en lugar del nombre del producto. Si el puesto es un empleo, con su horario, sus herramientas y el trabajo central, contrate en cambio mediante un EOR. Compare proveedores en nuestro ranking de COR.