Contratar y pagar a contratistas en Grecia

Aleksandra Popova

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Grecia es un lugar fácil para pagar a un contratista y detallado para contratarlo. El dinero se mueve en euros por SEPA, sin controles de cambio. El lado del contratista está más regulado que en la mayor parte de la UE: una cotización social mensual fija gane lo que gane, un ingreso mínimo presunto para los autónomos, cada factura registrada en la plataforma myDATA de la AADE y dos pruebas distintas que acercan al empleado a un freelancer que trabaja sobre todo para un cliente.

Freelancer o IKE

FormaRegistroImpuesto sobre la rentaCotizaciones
Freelancer (ελεύθερος επαγγελματίας)Declaración de inicio de actividad ante la AADE, en línea, sin tasaEscala de 9 %–44 % sobre el beneficio netoCategoría fija de e-EFKA, EUR 250,77–EUR 675,87 más EUR 10 al mes
Sociedad privada (IKE, ιδιωτική κεφαλαιουχική εταιρεία)Registro Mercantil General (GEMI), sin capital mínimo22 % de impuesto de sociedades, luego 5 % de retención sobre dividendosVaría según el papel de los socios

Fuentes: el registro, de mitos.gov.gr y, para la IKE según la Ley 4072/2012, de karpouzislianou.gr (verificado el 2026-09-29); las tasas, de PwC Tax Summaries (personas físicas, sociedades, retenciones, revisado el 2026-09-08); las cotizaciones, de e-efka.gov.gr (verificado el 2026-09-29).

La forma de freelancer es la habitual para un desarrollador, diseñador o consultor. Una IKE tiene sentido para un contratista que contrata a otras personas o mantiene beneficios en el negocio; el cliente extranjero contrata entonces B2B con una sociedad y recoge un W-8BEN-E en lugar de un W-8BEN.

Impuesto sobre la renta en 2026

Desde 2026 la escala para rentas del trabajo y empresariales es 9 % hasta EUR 10.000, 20 % hasta EUR 20.000, 26 % hasta EUR 30.000, 34 % hasta EUR 40.000, 39 % hasta EUR 60.000 y 44 % por encima (PwC Tax Summaries, revisado el 2026-09-08). Las tasas bajan con el número de hijos y para los jóvenes: hasta los 25 años los primeros EUR 20.000 tributan al 0 %, y de los 26 a los 30 el tramo de EUR 10.000–EUR 20.000 tributa al 9 % (minfin.gov.gr, verificado el 2026-09-29). En los tres primeros años de actividad empresarial el tipo de 9 % del primer tramo se reduce a la mitad (taxlaw.gr, verificado el 2026-09-29).

A un freelancer pagado por un cliente extranjero no se le retiene impuesto, así que paga un anticipo de 55 % del impuesto sobre la renta del año (50 % en el primer año) y presenta la declaración entre el 15 de marzo y el 15 de julio (PwC Tax Summaries, revisado el 2026-09-08).

Cotizaciones a e-EFKA

Las cotizaciones de los autónomos son un importe mensual fijo por categoría, elegido por el freelancer, no un porcentaje de los ingresos. Para 2026 (e-efka.gov.gr, verificado el 2026-09-29):

CategoríaPensiónSaludTotal al mes
1.ªEUR 185,09EUR 65,68EUR 250,77
2.ªEUR 222,12EUR 78,81EUR 300,93
3.ªEUR 281,82EUR 78,81EUR 360,63
4.ªEUR 354,66EUR 78,81EUR 433,47
5.ªEUR 440,64EUR 78,81EUR 519,45
6.ªEUR 597,06EUR 78,81EUR 675,87

Cada categoría suma EUR 10 de seguro de desempleo. Los freelancers asegurados por primera vez pueden usar una categoría especial durante sus primeros cinco años de seguro (eea.gr, verificado el 2026-09-29), que cuesta EUR 150,46 más los EUR 10 en 2026 (taxheaven.gr, verificado el 2026-09-29). Los seguros complementarios y de suma alzada son extras opcionales aparte. Un cliente extranjero no paga nada a e-EFKA.

El ingreso mínimo presunto

La Ley 5073/2023 fijó un suelo a los ingresos empresariales de los autónomos desde el ejercicio fiscal 2023. Se presume que el freelancer gana al menos lo que un empleado con salario mínimo, aumentado en escalones de 10 % según el tiempo en el negocio. La presunción suma 10 % de los costos salariales anuales del negocio, hasta EUR 15.000, y 5 % de la facturación por encima de la media de la actividad, con un tope total de EUR 50.000 (minfin.gov.gr; ey.com, verificado el 2026-09-29). El salario mínimo mensual es de EUR 920 brutos desde el 1 de abril de 2026 (bernitsaslaw.com, verificado el 2026-09-29).

La presunción admite prueba en contrario: el contribuyente puede acreditar una actividad reducida por motivos tasados, como enfermedad o estacionalidad, o solicitar una inspección para demostrar que su contabilidad es exacta. No se aplica a quienes tributan como empleados por la regla de los tres clientes que sigue, y se excluye o se reduce en casos como la actividad agrícola, una discapacidad de 80 %, las madres recientes y los primeros años de actividad (mismas fuentes).

Para un cliente, esto importa sobre todo en el precio. Un freelancer que le factura poco igualmente tributa por el importe presunto, salvo que lo rebata.

«Block invoices»: cuándo un freelancer se trata como dependiente

En Grecia se llama al trabajo freelance «μπλοκάκι» (bloquecito), por los talonarios de recibos que antes emitían los freelancers. Se le aplican tres reglas distintas.

Impuestos: la regla de los tres clientes y el 75 %. Según el artículo 12(2) del Código del Impuesto sobre la Renta, los ingresos de contratos escritos de servicios con no más de tres clientes, o en los que 75 % de los ingresos empresariales brutos proviene de uno de ellos, tributan como renta del trabajo. Se aplica cuando el freelancer no tiene estatus comercial ni local profesional distinto de su domicilio. La guía de la AADE indica que cuentan los clientes en el extranjero y que estos freelancers no pagan anticipo de impuesto (ecopress.gr, verificado el 2026-09-29). La regla cambia el impuesto del freelancer, no su estatus.

Derecho laboral: la presunción de nueve meses. Se presume que un contrato de servicios, «en particular» a destajo, de teletrabajo o de trabajo a domicilio, oculta un contrato de trabajo cuando el trabajo se presta personalmente, «de forma exclusiva o principal», al mismo empleador durante nueve meses consecutivos (Ley 2639/1998, modificada por la Ley 3846/2010, artículo 1; hli.gov.gr, verificado el 2026-09-29). El criterio de la Inspección de Trabajo para la independencia es la iniciativa y la libertad sobre el lugar, el momento y la forma de trabajar. Un desarrollador remoto que trabaja solo para usted durante un año encaja en la descripción de la presunción, y corresponde al cliente rebatirla.

Seguridad social: la opción de los dos clientes. Según el artículo 39(9) de la Ley 4387/2016, un freelancer con como máximo dos contrapartes puede optar por asegurarse como empleado, con el cliente pagando la parte del empleador (e-efka.gov.gr, verificado el 2026-09-29). La guía de e-EFKA no aborda a los clientes en el extranjero; si un contratista lo plantea, busque asesoramiento griego antes de aceptar.

El trabajo con varios clientes y por proyectos, con el horario y los equipos del propio contratista, tiene poco riesgo. El teletrabajo a tiempo completo y sin plazo solo para usted es donde convergen las tres reglas. Vea contractor misclassification y, para una empresa extranjera, permanent establishment.

IVA y myDATA

El tipo general de IVA es 24 % (PwC Tax Summaries, revisado el 2026-09-08), con una exención para pequeñas empresas hasta EUR 10.000 de facturación anual (Comisión Europea, verificado el 2026-09-29). Los servicios a una empresa tributan donde está establecido el cliente (Código del IVA, artículo 14(2)(a)), así que un cliente extranjero recibe una factura sin IVA griego; para una empresa de la UE dice «Αντίστροφη επιβάρυνση» y el contratista presenta una declaración recapitulativa (taxheaven.gr, verificado el 2026-09-29).

Cada factura se transmite a los libros electrónicos myDATA de la AADE y recibe un MARK de 15 dígitos (koumparas.gr, verificado el 2026-09-29). La facturación electrónica B2B pasó a ser obligatoria para las empresas más grandes el 2 de marzo de 2026 (vatupdate.com, verificado el 2026-09-29) y para todas las demás el 1 de octubre de 2026, y abarca las operaciones dentro de Grecia y con países de fuera de la UE, con una transición hasta el 31 de diciembre de 2026 (Decisión Conjunta A.1128/2025; ertnews.gr, verificado el 2026-09-29). Un cliente de EE. UU. o del Reino Unido entra, por tanto, en el ámbito; uno de la UE no. La obligación corresponde al emisor griego.

Contrato y propiedad intelectual

  • Un contrato de servicios por escrito con el número fiscal del contratista (ΑΦΜ), el alcance, los entregables, una tarifa en euros y las condiciones de pago, que indique el IBAN profesional que el contratista ha declarado a la AADE.
  • Datos de IVA para clientes de la UE: el número de IVA EL y la facturación con inversión del sujeto pasivo.
  • Indicios de independencia: el horario, el lugar de trabajo y las herramientas propios del contratista, y el derecho a trabajar para otros. Son los hechos que examina la presunción de nueve meses.
  • Cesión de propiedad intelectual por escrito. Según la Ley 2121/1993, la cesión de derechos patrimoniales es nula si no se hace por escrito (artículo 14), los derechos morales no pueden cederse en vida del autor (artículo 12) y una cesión sin duración indicada se considera limitada a cinco años (artículo 15(2)). La cesión automática de derechos sobre software del artículo 40 se aplica a los empleados, no a los contratistas (verificado el 2026-09-29). Indique que la cesión es por todo el plazo de protección, en todo el mundo y para todas las formas de explotación, y cubra el código preexistente.

Impuestos y documentos del lado del cliente

Un cliente extranjero sin establecimiento en Grecia paga en bruto y no retiene nada. Los clientes de la UE autoliquidan el IVA mediante la inversión del sujeto pasivo y conservan la comprobación en VIES del número del contratista. Los pagadores de EE. UU. recogen un W-8BEN (W-8BEN-E de una IKE) y no presentan 1099: la renta por servicios personales se asigna al lugar donde se realiza el trabajo (irs.gov, verificado el 2026-09-29). El convenio EE. UU.–Grecia se firmó el 20 de febrero de 1950 y se aplica desde el 1 de enero de 1953. Su artículo X cubre a un residente griego que trabaja en EE. UU. solo por estancias de hasta 183 días en el año fiscal, y solo si trabaja por contrato con un residente o una entidad griega o gana no más de $10.000 (irs.gov, verificado el 2026-09-29). Conserve el contrato, cada factura con su MARK y el comprobante de pago.

Cómo pagar a contratistas en Grecia

La mayoría de los pagos son transferencias en euros por SEPA, incluido SEPA Instant, al IBAN profesional que el contratista ha declarado a la AADE. Puede enviarlas desde su propio banco, con un servicio de transferencias como Wise o con una plataforma de pagos. El USD por SWIFT funciona, pero el banco griego lo convierte si llega a una cuenta en euros. Las vías, las comisiones, lo que falla y un ranking de plataformas están en nuestra página cómo pagar a contratistas en Grecia.

Contractor of Record en Grecia

Para freelancers con varios clientes y proyectos acotados, suele bastar un contrato de servicios directo. Un Contractor of Record justifica su comisión cuando un freelancer trabaja solo para usted, mes tras mes, o cuando los contratos, las facturas y las cesiones de propiedad intelectual de un equipo deben mantenerse coherentes. 4dev actúa como Contractor of Record, la parte contratante de cada contratista, lo que reduce el riesgo de recalificación laboral. Otros proveedores también firman con el contratista como contraparte; lea la cláusula de responsabilidad del contrato del COR, no el nombre del producto. Si el puesto es un empleo en esencia, contrate mediante un EOR. Compare proveedores en nuestro ranking de COR.

Plataformas para pagar a contratistas: Grecia

Orden según nuestra valoración editorial. Los criterios de elección, comisiones y vías de pago están en la página de pagos.

#PlataformaPuntuaciónDesdePaísesMétodos de pagoNo es adecuado para
14dev.com8.5/10Comisión de servicio: 3 % o menos por pago150+Transferencia bancaria (IBAN / SWIFT), Tarjeta, USDTCompradores cuyo departamento de compras exige un informe SOC 2 o ISO 27001 con nombre
2Deel8.7/10desde $599 al mes por empleado150+—equipos muy pequeños o que priorizan estrictamente el presupuesto
3Wise7.6/10Desde 0,57 % (la comisión varía según la moneda)160+Transferencia bancaria, esquemas locales de billetera (p. ej., GCash en Filipinas, M-Pesa en Kenia)empresas que necesitan contratos con contratistas, incorporación o gestión del cumplimiento
4Remote8.4/10$699 al mes por empleado ($599 con facturación anual)90+—equipos que necesitan la lista de países más amplia posible
5Multiplier8.4/10Desde $400 al mes150+—compradores que necesitan una suite integral de RR. HH., TI y finanzas más allá del empleo global
6Oyster8.3/10$699 al mes por empleado120+—equipos que necesitan una nómina global independiente de amplio alcance
7Rivermate7.6/10Desde ~€299 al mes por empleado (varía según país y número de empleados)180+—Grandes empresas que necesitan integraciones avanzadas con HRIS/finanzas y analítica avanzada
8Mellow7.4/10Desde 5 % por pago100+transferencia bancaria, tarjetas, monederos criptoempresas que necesitan un Employer of Record completo para contratar empleados en el extranjero

Cómo pagar a contratistas en Grecia: todas las plataformas comparadas →

Preguntas frecuentes

¿Puede una empresa extranjera contratar a un contratista independiente en Grecia sin una entidad local?

Sí. Una empresa extranjera puede firmar un contrato de servicios con un freelancer griego o una IKE y pagarle desde el extranjero. El contratista se registra ante la AADE y e-EFKA, paga su propio impuesto sobre la renta y sus cotizaciones y emite facturas a través de myDATA; un cliente extranjero sin establecimiento en Grecia no retiene nada. El riesgo está en la relación: el trabajo principalmente para un solo cliente durante nueve meses consecutivos se presume empleo según la Ley 2639/1998, modificada en 2010 (hli.gov.gr, verificado el 2026-09-29).

¿Cuánto impuesto paga un freelancer en Grecia en 2026?

El impuesto sobre la renta del beneficio empresarial neto es 9 % sobre los primeros EUR 10.000, luego 20 %, 26 %, 34 % y 39 % en los tramos sucesivos, y 44 % por encima de EUR 60.000 (PwC Tax Summaries, revisado el 2026-09-08). Quienes tienen hasta 25 años pagan 0 % sobre los primeros EUR 20.000, y quienes tienen de 26 a 30 años pagan 9 % sobre EUR 10.000–EUR 20.000 (minfin.gov.gr, verificado el 2026-09-29). En los tres primeros años de actividad el tipo de 9 % se reduce a la mitad (taxlaw.gr, verificado el 2026-09-29).

¿Cuáles son las cotizaciones a e-EFKA de los freelancers en 2026?

Un importe mensual fijo por categoría, no un porcentaje de los ingresos. Las seis categorías van de EUR 250,77 a EUR 675,87 para pensión y salud, más EUR 10 de seguro de desempleo (e-efka.gov.gr, verificado el 2026-09-29). Los freelancers asegurados por primera vez pueden elegir una categoría especial, EUR 150,46 más EUR 10 en 2026, durante sus primeros cinco años (taxheaven.gr; eea.gr, verificado el 2026-09-29). El cliente no paga nada a e-EFKA.

¿Qué es el ingreso mínimo presunto de los autónomos griegos?

Desde el ejercicio fiscal 2023, la Ley 5073/2023 presume que los ingresos empresariales de un freelancer son al menos lo que gana un empleado con salario mínimo, aumentado por años de actividad, más 10 % de los costos salariales del negocio y 5 % de la facturación por encima de la media del sector, hasta EUR 50.000 en total (minfin.gov.gr; ey.com, verificado el 2026-09-29). La presunción admite prueba en contrario, incluso solicitando una inspección. No se aplica a quienes tributan como empleados por la regla de los tres clientes.

¿Un contratista griego cobra IVA a un cliente extranjero?

No por servicios B2B. Según el artículo 14(2)(a) del Código del IVA, los servicios a empresas tributan donde está establecido el cliente; las facturas a empresas de la UE se marcan «Αντίστροφη επιβάρυνση» (inversión del sujeto pasivo) y se consignan en una declaración recapitulativa (taxheaven.gr, verificado el 2026-09-29). El tipo general de 24 % se aplica a clientes griegos, y los freelancers con menos de EUR 10.000 de facturación pueden acogerse a la exención para pequeñas empresas (ec.europa.eu, verificado el 2026-09-29).

¿Quién es dueño del código que escribe un contratista griego?

El contratista, hasta que un contrato escrito lo ceda. Según la Ley 2121/1993, la cesión de derechos patrimoniales es nula si no se hace por escrito (artículo 14), los derechos morales no pueden cederse (artículo 12) y una cesión sin duración indicada se considera limitada a cinco años (artículo 15). La cesión automática de derechos sobre software del artículo 40 cubre a los empleados, no a los contratistas (opi.gr, verificado el 2026-09-29).