Atlas HXM

Un Employer of Record «100 % directo» construido sobre entidades legales propias en más de 160 países, sin socios externos.

7,7/10
  • Países160+
  • PrecioDesde $599 al mes por empleado
  • Fundada2015
  • SedeChicago, EE. UU.

EOR

Ideal para

  • empresas que quieren un único socio EOR con entidades propias y sin traspasos a terceros
  • equipos que necesitan empleados mediante EOR y contratistas gestionados mediante AOR con un mismo proveedor
  • compradores que prefieren una protección frente a la clasificación errónea publicada y con tope, en lugar de una promesa sin cuantificar

No es ideal para

  • compradores que necesitan un verdadero producto de Contractor of Record, no un AOR como agente autorizado
  • empresas con entidades locales propias que necesitan nómina global independiente
  • compradores que basan su elección en un gran volumen de reseñas de terceros (las muestras de Atlas son pequeñas)

Revisado: 2026-09-30

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Nuestra valoración

Un EOR de entidades directas con larga trayectoria (2015): la declaración de entidades propias más amplia (más de 160 países) y un producto AOR con protección limitada frente a la clasificación errónea, pero sin Contractor of Record y con pocas reseñas independientes.

Punto fuerte
Modelo de EOR «100 % directo» en toda la marca, en más de 160 países y sin traspasos a socios externos, corroborado por inscripciones registrales halladas en los Países Bajos, el Reino Unido y España bajo el nombre «Atlas Technology Solutions».
Principal limitación
No tiene un producto de Contractor of Record (el proveedor afirma expresamente «Atlas HXM ofrece AOR, no COR») ni un producto independiente de nómina global para las entidades propias del cliente: una oferta más estrecha que la de competidores que reúnen EOR, COR y nómina en uno.

Datos clave

Países cubiertos 160+ ⓘ «Entidades legales de plena propiedad y operación en más de 160 países»; «CONTRATE CON CONFIANZA EN MÁS DE 160 PAÍSES». Se repite en /pricing: «Países cubiertos: más de 160» en su propia tabla comparativa con la competencia. · fuente
Modelo de entidades 100% propias (0 de socios) ⓘ «Atlas HXM emplea a los trabajadores a través de sus propias entidades legales en los países admitidos, en lugar de depender de socios EOR externos». Posicionamiento de marca «Direct EOR» / «modelo de Employer of Record 100 % directo», repetido casi idénticamente en las páginas por país revisadas para EE. UU., Canadá, Reino Unido, Alemania, Países Bajos, España, India, Filipinas, Singapur y EAU (investigación interna de EOR). Se encontró corroboración independiente en registros para entidades «Atlas Technology Solutions» en los Países Bajos (KvK 67048714), el Reino Unido (Companies House 09935822, licencia de patrocinador del Home Office activa) y España (Registro Mercantil de Barcelona, CIF B21662630); no se publica el número exacto de entidades, solo la declaración de más de 160 países, por lo que no indicamos el número de entidades propias. · fuente
Plazo de incorporación Las declaraciones del proveedor se contradicen: «días» frente a «2 semanas»; sin SLA ⓘ Página de EOR y preguntas frecuentes: «Rapidez de salida al mercado: incorpore empleados en días, no en semanas»; «¿Con qué rapidez puede Atlas HXM incorporar empleados? En días». La página principal indica por separado «Incorpore talento como empleados en tan solo 2 semanas»; no se concilian. · fuente
Mercados de nómina —
Divisas —
Integraciones —
Seguridad y cumplimiento ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, GDPR ⓘ «Certificada en ISO 27001, 27017 y 27018 en seguridad de la información»; «estándar GDPR para todos los requisitos de protección de datos». Preguntas frecuentes: «Atlas HXM cuenta con las certificaciones ISO 27001/27017/27018 y utiliza cifrado, almacenamiento seguro y controles de acceso estrictos». No se menciona SOC 2 en ningún lugar del sitio. · fuente
Soporte Consultor dedicado de relaciones laborales con los empleados (HR Employee Relationship Consultant), Gestor de cuenta, Equipo de soporte 24 horas (Equipo de soporte 24 horas (declaración del proveedor); más de 15 idiomas)

Cobertura según el sitio del proveedor

Atlas HXM declara 160+ países y publica páginas de 147 de ellos. A continuación, los que encontramos en su propio sitio.

Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Tajikistan, Ukraine, Uzbekistan

Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany

más 25

Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Isle of Man, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom

Argentina, Bahamas, Barbados, Belize, Bolivia, Brazil, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Ecuador

más 15

El Salvador, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, United States, Uruguay

Australia, Bangladesh, Cambodia, China, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Laos, Malaysia, Mongolia, Myanmar

más 10

Nepal, New Zealand, Pakistan, Philippines, Singapore, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Vietnam

Algeria, Angola, Bahrain, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Chad, Democratic Republic of the Congo, Djibouti, Egypt

más 36

Eswatini, Ethiopia, Gambia, Ghana, Iraq, Israel, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Kuwait, Lebanon, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Morocco, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Oman, Qatar, Rwanda, Saudi Arabia, Senegal, Sierra Leone, South Africa, South Sudan, Sudan, Tanzania, Togo, Tunisia, Uganda, United Arab Emirates, Zambia, Zimbabwe

Fuente:atlashxm.com/countries · verificado

Precios

PlanQué incluyePrecio
Employer of Record (EOR)Contrate empleados en todo el mundo sin abrir entidades locales; Atlas HXM los emplea a través de sus propias entidades legalesDesde $599 al mes por empleado
Agent of Record (AOR)Incorpore y pague a contratistas independientes de forma conforme; Atlas HXM actúa solo como agente autorizado y el cliente mantiene el contrato directo con el contratista$199 al mes por contratista

El EOR es solo una cuota de plataforma; hay precios por volumen para equipos más grandes y de varios países, y una tarifa para ONG y organizaciones sin ánimo de lucro desde $399 al mes por empleado para las organizaciones admisibles. El EOR factura además una tarifa de Local Employer Services (LES) por cotizaciones e impuestos legales, un cargo de conversión de divisas cuando corresponde y primas de administración de beneficios, todo ello sobre la cuota de plataforma de $599 (atlashxm.com/pricing, verificado el 2026-09-30). El AOR puede cancelarse en cualquier momento y sus $199 al mes incluyen 12 meses de «Classification Protection»: reembolso de los costes documentados de recalificación, impuestos atrasados e impuestos impagados a cargo del empleador, hasta $100 000 por contratista al mes y $1 000 000 en total por cliente; es un beneficio definido y con tope, no una indemnización general (preguntas frecuentes de atlashxm.com/pricing, verificado el 2026-09-30).

Cuánto cuesta con su volumen

Una misma cesta para todos: 10 contratistas con $3000 al mes cada uno, es decir, $30.000 en pagos al mes. Un porcentaje sobre el volumen y una tarifa por persona no se pueden comparar de otro modo.

Atlas HXM: $1,990 al mes, $23,880 al año. Más barato con este volumen: Skuad ($190), Papaya Global ($300).

PlataformaCómo cobraAl mesAl añoPrecio publicado
Skuadpor contratista$190$2,280desde $19 al mes por contratista
Papaya Globaltarifa fija mensual$300$3,600desde $300 al mes + $2.5 por transacción
Atlas HXMpor contratista$1,990$23,880$199 al mes por contratista

Ventajas

  • Más de 160 países con entidades legales propias y sin socios externos: la declaración más amplia de este tipo entre las revisadas
  • Precios públicos y transparentes tanto para EOR ($599 por empleado al mes) como para AOR ($199 por contratista al mes)
  • El AOR incluye un beneficio de Classification Protection cuantificado y con tope ($100 000 por contratista al mes, $1 000 000 en total por cliente)
  • Certificada en ISO 27001/27017/27018 y con cumplimiento de GDPR
  • Larga trayectoria (desde 2015) con reconocimientos reiterados del sector (EOR Organisation of the Year de la Global Payroll Association; Leader de NelsonHall/Everest Group)

Inconvenientes

  • No tiene un producto de Contractor of Record: los contratistas mantienen su contrato directo con el cliente, no con Atlas
  • No tiene un producto independiente de nómina global para las entidades ya establecidas del cliente, solo administración de nómina para los empleados del propio EOR de Atlas
  • El volumen de reseñas independientes es reducido: solo 5 reseñas en Capterra y 2 en Trustpilot (2,9/5, ambas de 1 estrella)
  • Su propio índice /countries/ documenta unos 147 países frente a los «más de 160» de su titular: conviene comprobar el país que necesita
  • No declara certificación SOC 2, a diferencia de otros competidores que la tienen junto con ISO 27001
  • Las declaraciones sobre el plazo de incorporación son incoherentes entre las propias páginas del proveedor («en días» frente a «en tan solo 2 semanas»)

Qué dicen los usuarios

Media ponderada: 4,2/5 según 3 fuentes

FuenteValoraciónOpinionesVerificado
G24,2/5942026-09-30
Capterra5/552026-09-30
Trustpilot2,9/522026-09-30

Lo que se elogia

  • Los testimonios del sitio y las reseñas de G2 describen gestores de cuenta atentos y útiles, y una incorporación de empleados sencilla
  • Los reseñadores señalan que se puede contactar con soporte humano por teléfono y correo, en lugar de una cola solo de tickets

Quejas habituales

  • La muestra de Trustpilot es diminuta (2 reseñas, ambas de 1 estrella), pero se centra en la insatisfacción con el pago de salarios y el cumplimiento; es una muestra demasiado pequeña para generalizar, pero conviene comprobarlo directamente antes de firmar

Los resúmenes son paráfrasis de nuestros editores a partir de opiniones públicas; no reproducimos el texto de las opiniones.

Frente a sus rivales

Las plataformas más cercanas de las mismas categorías, según los datos que publica cada una.

Atlas HXMPapaya GlobalSkuadBoundless
Puntuación editorial 7,7/108,2/108/107/10
Valoración de usuarios 4,21/54,35/54,57/54,81/5
Cobertura de países 160+160+160+110+
Employer of Record SíSíSíSí
Contractor of Record NoSíNoNo
Gestión de contratistas SíSíSíSí
Nómina global NoSíSíNo
Tiempo de incorporación Las declaraciones del proveedor se contradicen: «días» frente a «2 semanas»; sin SLADato del proveedor: incorporación masiva de hasta 1.000 empleados EOR a la vez; no se indica un SLA de tiempo por trabajadorNo se indica públicamenteDeclaración del proveedor: contratar «en pocos días»; no se publica ningún SLA
Plan principal Desde $599 al mes por empleadodesde $599 al mes por empleadodesde $199 al mes por empleadoDesde $199 al mes por empleado

Todas las alternativas a Atlas HXM →

Qué dicen los asistentes de IA

Pronto publicaremos aquí las valoraciones de asistentes de IA. Las puntuaciones editoriales no dependen de ellas.

Análisis detallado

Atlas HXM (fundada en 2015 como Elements Global Services y renombrada en 2022) opera un modelo de Employer of Record «100 % directo» sobre sus propias entidades legales en más de 160 países, sin socios externos que gestionen el empleo de los clientes; una declaración corroborada en parte por inscripciones registrales en los Países Bajos, el Reino Unido y España. También vende Agent of Record para contratistas independientes, expresamente distinto del Contractor of Record: Atlas nunca pasa a ser la parte contratante, por lo que la transferencia de responsabilidad es más limitada que la de un verdadero producto COR. Los precios son públicos (EOR desde $599 al mes por empleado, AOR $199 al mes por contratista con protección limitada frente a la clasificación errónea), pero el volumen de reseñas independientes en Capterra y Trustpilot es demasiado reducido para pesar mucho.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos países cubre Atlas HXM?

Atlas HXM promociona «más de 160 países» con entidades legales propias y sin socios externos. Sin embargo, su propio sitio solo publica páginas dedicadas de Employer of Record para unos 147 países: conviene comprobar el país concreto que necesita en lugar de fiarse de la cifra del titular (atlashxm.com, verificado el 2026-09-30).

¿Cuánto cuesta Atlas HXM?

El Employer of Record parte de $599 por empleado al mes (solo cuota de plataforma; hay precios por volumen y una tarifa de $399 al mes para ONG y organizaciones sin ánimo de lucro admisibles). El Agent of Record para contratistas independientes cuesta $199 por contratista al mes, se puede cancelar en cualquier momento e incluye un beneficio de «Classification Protection» con tope de hasta $100 000 por contratista al mes y $1 000 000 en total por cliente (atlashxm.com/pricing, verificado el 2026-09-30).

¿Utiliza Atlas HXM entidades legales propias?

Sí: el posicionamiento de marca de Atlas HXM es un modelo de Employer of Record «100 % directo»: «Atlas HXM emplea a los trabajadores a través de sus propias entidades legales en los países admitidos, en lugar de depender de socios EOR externos». Se encontraron de forma independiente inscripciones registrales bajo el nombre «Atlas Technology Solutions» en los Países Bajos, el Reino Unido y España, lo que corrobora (y no es solo marketing) la declaración de entidades propias en esos mercados (atlashxm.com/pricing, verificado el 2026-09-30).

¿Ofrece Atlas HXM Contractor of Record (COR)?

No. Atlas HXM distingue expresamente su producto Agent of Record (AOR) del COR: «En el modelo Contractor of Record (COR), el proveedor pasa a ser la parte contratante con el contratista. En el modelo AOR, usted mantiene el contrato directo con el contratista y el proveedor actúa únicamente como su agente autorizado. Atlas HXM ofrece AOR, no COR» (atlashxm.com/pricing, verificado el 2026-09-30).

Fuentes

Todos los datos anteriores proceden de las páginas de Atlas HXM. Esto es lo que leímos y cuándo.

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